北京市養老金調整

㈠ 北京市征地農轉非退休金如何調整

集中上漲。
企業事業退休人員上漲一共分為5大類。第一：定額調整。第二：繳費年限掛鉤。第三：與上一年的養老金水平掛鉤。第四：高齡人員傾斜照顧。第五：特殊照顧人群。
根據國家的相關要求，2022年北京市採取了定額調整的方法向低收入的群體放寬政策，給予適當的傾斜。繼續堅持和繳費的年限相關聯的，普遍增加基本養老金的有關規定。

㈡ 北京企業退休人員，養老金調整方案細則有哪些

2022年養老金調整方案尚未出爐，參照往年公布時間，預計4月份公布，但是每年的養老金調整方式是基本不變的，那就是遵循定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

其中，傾斜調整會對艱苦邊遠地區退休人員、高齡退休人員等群體進行額外的照顧，他們可以多漲養老金。預計2022年依然會對高齡退休人員執行傾斜調整的方案。

㈢ 北京市養老保險繳費基數

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
(3)北京市養老金調整擴展閱讀：
《關於2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》
一、自2021年7月1日起，本市2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費基數上限調整為28221元。
二、根據《關於降低本市社會保險費率的通知》（京人社養發〔2019〕67號）精神，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限標准調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，經核算，月繳費基數下限應為5644元。
三、考慮2020年受疫情影響月繳費基數下限使用的是2019年標准，為適當減緩增幅，按照國家繳費下限兩年過渡到位的要求，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費基數下限執行5360元；機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元。
四、各類靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險、失業保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費金額。
（一）職工基本養老保險、失業保險
自2021年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）政務服務中心繳納社會保險的個人，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間適當選擇。未按期辦理申報手續的，其2021年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低於職工養老保險繳費、失業保險繳費下限的，以下限作為繳費基數。
1.職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限28221元，月繳納職工基本養老保險費5644.2元，月繳納失業保險費282.21元。
2.職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限5360元，月繳納職工基本養老保險費1072元，月繳納失業保險費53.6元。
（二）職工基本醫療保險
自2021年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）政務服務中心繳納社會保險的個人，月繳納職工基本醫療保險費460.96元。

㈣ 北京市養老金調整方案

法律分析：按照人社部和財政部《關於調整2021年退休人員養老金的通知》精神，目前全國絕大多數地方的養老金調整方案已經落地，根據北京市的養老金調整方案，今年北京市定額調整的標准為每人每月增加50元，雖然這個定額的標准與上海市相比稍微有點遜色，但好戲還在後面，北京的掛鉤調整方案是非常接地氣的。

與繳費年限掛鉤的部分，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年每月增加3元；

對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員每人每月增加30元。

和退休人員養老基金調整部分，也是絕對的干貨。

是按絕對額調整基本養老金。

即調整基本養老金前月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；

月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元；

中調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金後低於5841元的，補足到5841元，保底養老金就是5841元。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》

第一條 為了保障老年人合法權益，發展老齡事業，弘揚中華民族敬老、養老、助老的美德，根據憲法，制定本法。

第二條 本法所稱老年人是指六十周歲以上的公民。

第三條 國家保障老年人依法享有的權益。

老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利，有享受社會服務和社會優待的權利，有參與社會發展和共享發展成果的權利。

禁止歧視、侮辱、虐待或者遺棄老年人。

第四條 積極應對人口老齡化是國家的一項長期戰略任務。

國家和社會應當採取措施，健全保障老年人權益的各項制度，逐步改善保障老年人生活、健康、安全以及參與社會發展的條件，實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂。

㈤ 北京2021年退休養老金計算基數

北京市2021年調整企業退休人員養老金方案
__一、調整范圍
__本市職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險)參保范圍內，2020年12月31日前經批准已辦理退休(含退職、退養人員，下同)手續的人員，自2021年1月1日起調整基本養老金。
__二、調整方法
__(一)每人每月增加50元。
__(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
__(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元;月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。
__其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於5841(5786+55)元的，補足到5841元。
__(四)企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
__(五)企業退休的前參加革命工作，按原勞動人事部《關於前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。

㈥ 2022年養老金上調最新消息

2022年退休人員的養老金調整方案即將公布，最終的上調幅度大概率會在5月份由人社部聯合財政部發布公告通知大家。今年的養老金肯定是會漲的，至於漲多少，最後只有等待通知了。

在往年的養老金調整方案中，多省市都在通過「控高提低」的方式讓養老金低的漲幅更多一些，讓養老金高的漲幅更低一些。去年北京市甚至還取消了繳費年限掛鉤調整，而且養老金掛鉤採取高的少漲、低的多漲，真正的做到了「限高提低」，讓很多低養老金的退休老人非常滿意。

2022年社保新調整，養老保險全國統籌

2022年會繼續推進養老保險的全國統籌，因為目前還處於省級統籌階段。個別地方甚至連省級統籌都還沒有做到，主要是因為各地經濟發展有差別。一旦實現全國養老保險統籌，那麼無論是社保繳費基數方面，還是養老金方面，對參保人群和退休人員來講都是一個利好。

養老保險的統籌層次切實關繫到每個參保退休人員的利益，養老保險的統籌層次越高，參保人享受到的社保權益越平等。而養老保險全國統籌可以有助於平衡不同省份之間的養老負擔，確保養老金在全國范圍內按時足額發放。

㈦ 北京2021年養老金計算基數公布

2021年北京養老金調整 北京養老金計算公式和方法一覽 北京社保養老金如何計算？北京養老金計算方法
1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規定辦理退休後有四部分組成：
1、基本養老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;
2、個人帳戶養老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發;
3、過度性養老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;
4、綜合性補貼：按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。案例：老趙在一家國有企業工作，今年52周歲，養老保險繳費年限累計達到了30年。他最近患上了嚴重的腎病，無法繼續工作，打算向單位申請辦理因病提前退休。他聽說辦理因病提前退休要扣減養老金，是這樣嗎？
答：的確，辦理因病提前退休是要減發基本養老金的。根據（京勞社養發［2001］51號）文件規定，從2001年4月1日起，1998年6月底以前參加工作且繳費年限滿10年（含視同繳費年限）的職工，1998年7月1日以後參加工作且繳費年限滿15年的職工，因病或非因工緻殘經市、區、縣勞動鑒定機構確認達到完全喪失勞動能力的可以辦理退休手續，按月領取基本養老金;其基本養老金的計算按本人距正常退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）的年限（計算到月，保留一位小數），每提前一年減發基本養老金2%（不含個人帳戶養老金）。

㈧ 2021北京最新社保繳費基數

法律分析：按照《關於降低本市社會保險費率的通知》要求，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險繳費基數下限標准應調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，經核算，月繳費下限應為5644元。考慮2020年受疫情影響繳費下限使用的2019年的標准，為適當減緩增幅，繳費下限兩年過渡到位，2021年本市月繳費下限確定為5360元。此外，在本市參保的機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限標准為5644元。

法律依據：北京市《關於降低本市社會保險費率的通知》

三、調整社保繳費基數

以本市城鎮非私營單位和私營單位就業人員平均工資加權計算，核定職工基本養老保險繳費基數上下限和計發基本養老金。實施上述調整後，將制定基本養老保險金計發辦法的過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩銜接。

為落實國家對基本養老保險繳費基數下限標准低於60%的要逐步提高至60%的要求,自2019年7月，城鎮職工基本養老保險下限標准由40%調整為46%，2020年7月繳費下限標准調整為52%，2021年7月繳費下限標准調整為60%。失業保險繳費基數上下限標准同步調整。

自2019年7月起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間選擇適當的繳費基數繳費。失業保險繳費基數同步調整。