① 基本養老保險中所謂指數化工資是如何計算出來的求大神幫助
「指數化月平均繳費工資」是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
公式為:指數化月平均繳費工資=(上年的省職工平均工資/12×N)∑n1(n年的平均繳費工資/n年的省職工平均工資)公式中:n年的平均繳費工資——從業人員退休前一年、前二年前n年的平均繳費工資。n年的省職工平均工資——從業人員退體前一年、前二年前n年的省職工平均工資。N——從業人員繳費年限∑——n年的繳費工資指數之和
個人指數化工資是統計計算的數據,其定義為:職工每年的繳費工資(a),與本省當年社會平均工資(A)的比值,即為當年指數,比如a1/A1為第一年指數;將歷年指數相加(a1/Al+a2/AZ+....+an/An),除以繳費年限(N),得出平均指數;再將平均指數(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N)乘以職工退休時上年度全省社會月平均工資(An),即為個人指數化月平均繳費工資。
養老金基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金,原先稱為基礎養老金,就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金;而所謂個人賬戶養老金,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。這兩部分養老金的計發方法分別是:基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金
國家建立基本養老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。退休人員養老金水平不僅取決於退休時計發的數額,還要隨國家基本養老金水平的調整而增加。計發辦法只是計算確定了參保人員退休時的養老金待遇水平,而參保人員退休後平均還要生活25年以上,需要分享經濟社會發展成果。因此,必須建立基本養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養老保險基金和財政承受能力等多種因素,以當地企業退休人員的養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。
② 快說下如何計算自己養老金能夠上漲多少
要想漲到三千,還得五六年,不敢設想,希望越大失望越大。
③ 退休人員基本養老金漲4.5%,退休金的漲幅是根據什麼而定
退休人員養老金上漲4.5%,養老金會上漲就是因為物價水平在變動,養老金退出的目的就是為了讓人在到達一定年齡的時候喪失勞動能力,能夠有基本的經濟來源,保證自己的物質生活,所以說肯定會根據當時的物價水平來做一個判斷。
我們現在所繳納的養老金在30年之後,40年之後,在我們退休的時候也會逐漸到我們的手裡,而且我們的養老金也會跟著當時的物價水平變動而做調整,並不是說你現在一個月繳納800塊錢,退休之後你就拿800塊錢,肯定會根據到實際的物價變動來做調整的。
④ 明年養老金還會繼續上調嗎
明年養老金將迎十四連漲
專家預計,鑒於經濟轉型和支付壓力仍存,養老金漲幅料放緩至5%左右
多位專家指出,系列新政的出台,將在一定程度上緩解養老金支付壓力,保障退休職工養老金的穩步增長。「當前養老壓力日漸加大,在堅持安全投資、穩健投資的原則下,有必要採用多種方式對養老保險基金結余資金進行投資,這有利於提高收益水平,實現基金保值增值。」中央財經大學中國社會保障研究中心主任褚福靈表示。
不過,在楊燕綏看來,解決養老金可持續性問題還需要多頭並進,打造多層次養老保險體系,重點加大企業年金和個人養老體系發展。一方面是改變當前養老金結構,通過中央統籌基礎養老金減少地方差異,另一方面加速改革作為第二支柱的企業年金,「加速發展個人養老,通過個人建立養老資產賬戶,實行稅收減免,讓個人在信託、基金和保險之間選擇,加強第三支柱建設,同時倒逼此類金融行業轉型升級,以增加養老金積累和百姓權益的維護。」楊燕綏說。
希望好政策不斷啊!
⑤ 基礎養老金中:職工本人指數化月平均激費工資,這個指數化是什麼意思
它的含義是你交的每個月繳費基數與當年所公布的社平工資之比的平均數,比如你一共交了十五年,每年十二個月,一共180個月,你每個月都繳費基數與你當時繳費時上年度社平工資之比,這樣可以得到180個比值,然後再求這180個比值的平均數。之所以選用社平工資,是由於現在社保繳費基數的上限是上年度社平工資的3倍,下限是社平工資的0.6倍。
⑥ 2022年養老金是否會實現「18連漲」這些養老金變化與你有關
對不少人來說,養老金是基本的生活保障。在年輕的時候奮力拚搏,為家庭提供收入來源,也能為老後的自己能夠提供一定的養老保障,同時減輕子女壓力。目前,關於養老金的新聞消息受到大家關注,諸如「養老金上調」、「延遲退休」這些話題甚至沖上了熱搜,可見大家對此話題非常重視。此前,養老金已經迎來17連漲,那麼是否會實現18連漲?下面我們來聊一聊養老金那些事兒,具體內容為:
1、退休人員養老金計算公式是什麼?
2、2021年退休的老人,養老金還會漲嗎?
3、養老金能漲多少?
⑦ 明年養老金將迎十四連漲是真的嗎
自2005年起,我國養老金水平持續穩步提高,截至2017年已實現十三連漲。盡管養老金支付壓力上漲,但相關部門不斷出台措施,今年以來,啟動基本養老保險基金投資運營、劃轉部分國有資本充實社保基金等一攬子政策相繼出台。多位專家表示,2018年養老金十四連漲幾無懸念。但受經濟增速放緩、老齡化加速等多重因素影響,養老金漲幅或略低於2017年,約為5%左右。
事實上,養老金調整作為一種常態機制,在過去十幾年中始終增長較快。對此,清華大學公共管理學院楊燕綏教授告訴記者,這主要是由於過去退休 老人工資基數低。「養老金調整機制應當與通貨膨脹率掛鉤,從而保障養老金購買力。2017年養老金增長率是5.5%,2018年養老金增長率可能是5%, 未來可能是4.5%,呈現與通貨膨脹率持平的狀態。」楊燕綏說。
⑧ 社保里指數化是什麼意思
本人指數化月均繳費工資是指退休時統籌地區上年度月均社會平均工資乘以本人歷年的繳費指數(當年的繳費工資與上年社會平均工資的比)的平均值。舉例說明:
如一個職工自1998年一直以60%的平均工資繳納了9年的社會保險金,根據新出台的規定明年則以80%,07年以90%,以後每年則以全省平均工資100%為基數繳納社會保險金,如果到他繳了15年時正好達到退休年齡,那他的指數化月平均工資是多少呢?
假設退休時的上年度全省月均工資為2000元,那麼他的指數化月平均繳費工資則為:
2000×[(60%×9+80%+90%+100%×4)÷15=2000×74%)=1480元。
知道了這個概念,每名社會保險參入者結合本站有關政策及公式,就會對自己的退休金的計算有個大致的了解了。
⑨ 2020養老金上漲計算公式
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2乘以本人繳費年限)乘以1%。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。
從2020年1月1日起,2019年底前,企業、機關、事業單位退休人員已辦理退休手續並領取月基本養老金的,將提高基本養老金水平。2019年退休人員月人均基本養老金總體調整水平為5%。
(9)養老金指數化上漲是什麼意思擴展閱讀:
年金支付得多的激勵原則,長工資,說養老保險支付當地高,養老保險退休人員支付年限長,意思是多錢的退休年金個人帳戶,年金退休後得到的錢肯定是多少。
每年提高養老金的時候也要遵循這個原則,所以養老金在增加後,不僅會得到更多的錢,而且在退休後漲的更多,而那些增加的少的人得到的錢更少,漲的也相對較少。
為進一步提高企業退休人員的基本生活水平,自2007年起,我市對企業退休人員基本養老金進行了調整,使企業退休人員的基本養老金適度傾斜。2020年,我們將繼續堅持這種做法,老年退休者已經達到65歲以上到2019年底將再次享受優惠政策四層從45元到75元在調整按照上述措施。