① 靈活就業人員自己交社會養老保險，進個人帳戶的錢怎麼算
對於靈活就業人員來說，沒有固定工作單位，也就沒有單位幫忙繳納社保，想要獲得保障，就只能自己參加社保。比如，現在很多靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和醫療保險。
目前各地職工養老保險的繳費比例是20%左右，職工醫療保險通常在8%左右，部分地區有兩個職工醫保繳費比例，除了8%左右比例，還有一個4%左右的比例，選擇低繳費比例的話，不建立醫保個人賬戶。
由於各地繳費基數、繳費比例不同，本人選擇繳費檔次不同，關於靈活就業人員自己交社保一年的費用 是多少，只能給大家舉例說明：
假設當地上一年度社會平均工資是5000元，職工養老保險和醫療保險選擇60%的繳費檔次，那麼5000*60%=3000元，繳費基數是3000元。假設當地當年靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元；醫療保險按8%計算，每月的費用是240元。兩者加起來就是每月840元，當年一年的費用就是10080元。
② 社會養老保險怎麼交
個人交養老保險的方式有三種，一是自己在街道或村委會統一繳納居民養老保險；而是自己去社保局繳納靈活就業養老保險；三是參加工作或者找代繳單位繳納職工養老保險。
1、新農保繳費標准
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准暫時設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
2、職工個人養老保險繳費
各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。
3、個體勞動者養老保險繳費
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
4、靈活就業人員養老保險繳費
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
此外，《國務院關於完善企業職工養老保險制度的決定》統一規定了城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保政策，規定繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例統一規定為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。實踐中，一些地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%-300%之間選擇繳費基數。
③ 養老保險個人可以交嗎
職工養老保險是可以自己繳納的，可以按照靈活就業人員自主繳納，自主申報繳費基數。
④ 個人怎麼繳納養老保險
個人這樣繳納養老保險：個人交養老保險需要每個月定時到社保局繳納，或者在網上平台繳納。個人養老保險的繳納數額，一般會讓個人所在地區制定，且所在企業和個人按照不同稅率繳納。以北京為例，企業按百分之十六的比率繳納，個人按照百分之八的比率繳納，兩者相加才是每月交的養老保險金數額。
【法律依據】
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 第五條 本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制，認真抓好落實。本決定實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金，過渡性養老金從養老保險基金中解決。具體辦法，由勞動部會同有關部門制訂並指導實施。
⑤ 個人怎樣繳納社會養老保險
答：個人繳納養老保險，需要去社保局申請開通靈活就業人員養老保險繳納
⑥ 個人社會養老保險去哪裡交，怎麼交
當地的便民服務中心社保窗口
⑦ 社會養老保險個人繳費怎麼交
法律分析：基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。