養老金專員干什麼

Ⅰ 請問平安保險的年金及養老金銀行渠道專員是干嗎的收入怎樣有發展前途嗎可以請高人詳細的指點一下嗎

請問平安保險的年金及養老金銀行渠道專員是干嗎的?收入怎樣?有發展前途嗎?可以請高人詳細的指點一下嗎?

看得出這是屬於保險公司銀行代理的產品，屬於銷售部門。怎麼說呢？畢竟工作在銀行，因為銷售環境的特殊性，因此收入還是蠻可觀的，畢竟大家都相信銀行。
如果跟外面跑的業務員相比，輕松多了，不過進入銀行的銷售專員，還是不容易的，保險公司的要求還是很高的。建議你可以去試試，其實有沒有前途取決於自己的業績水平。

Ⅱ 社保養老金辦理專員

參加養老保險並累計繳費滿十五年，達到法定退休年齡時，到當地社會保險辦理退休手續，按月到指定銀行領取養老金。

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Ⅲ 中國平安 養老金發放專員是做什麼的

業務員的又一種稱呼而已。

Ⅳ 社保專員都要做什麼

能夠設專職社保專員的，說明這是一家大中型企業。恕我直言，你連社保專員應版該做哪些工作你都不知道，權你九成是面試不上的。社保工作有一定的技術性，不是一個完全的門外漢馬上學馬上就會的。

社保專員的工作內容大概如下：
1、新進員工的社保購買、離職員工的社保停保；
2、單位社保賬戶的管理（如：賬戶密碼管理、社保證年審等）；
3、員工社保卡的辦理；
4、員工社保異常的處理（如：扣費異常、姓名錯誤等）；
5、編制社保繳費月報表，供人力資源經理參考；
6、編制社保參保情況月報表，統計本單位各險種的參保人數和比例，供人力資源經理參考；
7、擬寫有關社保繳費變動的通告和郵件；
8、熟悉國家和省市的社保法律法規，及時了解國家及省市社保最新政策。
9、協助退休員工辦理養老金領取手續；
10、應員工需要，出具員工在本單位的參保情況證明；
11、其他與社保有關的事宜。

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Ⅳ 養老金發放專員，具體是做什麼工作的

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；

通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——

不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

Ⅵ 人力社保專職員具體是做什麼工作的面試會問哪些問題

能夠設專職社保專員的，說明這是一家大中型企業。恕我直言，你連社保專員應該做哪些工作你都不知道，你九成是面試不上的。社保工作有一定的技術性，不是一個完全的門外漢馬上學馬上就會的。

社保專員的工作內容大概如下：
1、新進員工的社保購買、離職員工的社保停保；
2、單位社保賬戶的管理（如：賬戶密碼管理、社保證年審等）；
3、員工社保卡的辦理；
4、員工社保異常的處理（如：扣費異常、姓名錯誤等）；
5、編制社保繳費月報表，供人力資源經理參考；
6、編制社保參保情況月報表，統計本單位各險種的參保人數和比例，供人力資源經理參考；
7、擬寫有關社保繳費變動的通告和郵件；
8、熟悉國家和省市的社保法律法規，及時了解國家及省市社保最新政策。
9、協助退休員工辦理養老金領取手續；
10、應員工需要，出具員工在本單位的參保情況證明；
11、其他與社保有關的事宜。

Ⅶ 社保專員是干什麼的

工作內容如下：

1、新進員工的社保購買、離職員工的社保停保。

2、單位社保賬戶的管理（如：賬戶密碼管理、社保證年審等）。

3、員工社保卡的辦理。

4、員工社保異常的處理（如：扣費異常、姓名錯誤等）。

5、編制社保繳費月報表，供人力資源經理參考。

6、編制社保參保情況月報表，統計本單位各險種的參保人數和比例，供人力資源經理參考。

7、擬寫有關社保繳費變動的通告和郵件。

8、熟悉國家和省市的社保法律法規，及時了解國家及省市社保最新政策。

9、協助退休員工辦理養老金領取手續。

10、應員工需要，出具員工在本單位的參保情況證明。

11、其他與社保有關的事宜。

簡介：

社保專員顧名思義就是辦理社會保險的專業人員，我們通常所說的五險是指社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

員工到企業工作需簽訂勞動合同，勞動合同包括合同的擬定、修正、完善、簽訂、續簽、保管等。勞動合同應根據勞動法由公司與員工平等協商，自願簽訂，共同遵守，保障公司及員工的權益不受侵害。

強化勞動合同的治理是減少爭議的要害，所以我們必須做到依照現有法律定好勞動合同、盡量使勞動合同精細化，勞動合同簽訂後即可辦理五險，而這些事項的辦理，就都由社保專員來完成。

Ⅷ 本人面試養老金發放專員，明天要去交錢，請專家指點，在線等

您面試的就是業務員崗位，該公司招聘人員屬於已經違反了保監會規定的招聘條例，誤導欺騙求職者了！

Ⅸ 社保局的養老保險專干是干什麼的

1、社會保險申報 登記：辦理參保單位和個人養老保險 申報、登記業 務。做好單位和個人基礎數據的計算 機錄入工作，建立參保單位和個人基礎資料資料庫。辦理新參保、續保、轉入、轉出、封存、啟封、死亡停保等人員的養老保險業務。

2、社會保險繳費核定：負責核定參保單位的繳費人數和繳費基數。掌握參保單位每月的繳費情況，負責催繳，並將催繳的情況反饋稽核科和養老保險科。對參保單位繳費能力進行摸底調查，建立單位繳費能力動態資料庫。

3、社會保險財務記賬：負責養老保險基金收付往來，辦理基金收繳、到帳確認手續。負責辦理參保單位和個人日常繳費的記帳工作，做好每天的對帳工作。負責做好與基金管理科各種繳費票據的交接工作。

4、基本養老保險待遇審批：負責辦理參加養老保險職工正常退休待遇審批工作。負責辦理參保職工提前退休人員資格的初審工作。負責養老保險待遇的計算和離退休人員養老保險待遇調整工作。

5、離退休人員社會化管理服務：負責離退休人員基本養老金社會化發放工作。負責每月將新增退休人員花名冊及發放金額告知各代發機構製作養老金活期儲蓄存摺並發放，開具撥付憑證。負責離退休人員領取基本養老金資格認證工作。

Ⅹ 社保專員都要做什麼的

能夠設專職社保專員的，說明這是一家大中型企業。恕我直言，你連社保專員應該做哪些工作你都不知道，你九成是面試不上的。社保工作有一定的技術性，不是一個完全的門外漢馬上學馬上就會的。

社保專員的工作內容大概如下：
1、新進員工的社保購買、離職員工的社保停保；
2、單位社保賬戶的管理（如：賬戶密碼管理、社保證年審等）；
3、員工社保卡的辦理；
4、員工社保異常的處理（如：扣費異常、姓名錯誤等）；
5、編制社保繳費月報表，供人力資源經理參考；
6、編制社保參保情況月報表，統計本單位各險種的參保人數和比例，供人力資源經理參考；
7、擬寫有關社保繳費變動的通告和郵件；
8、熟悉國家和省市的社保法律法規，及時了解國家及省市社保最新政策。
9、協助退休員工辦理養老金領取手續；
10、應員工需要，出具員工在本單位的參保情況證明；
11、其他與社保有關的事宜。

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