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養老金連續

發布時間:2020-12-03 14:32:47

❶ 我國已連續多少年上調養老金

14年。自2005年至2017年,我國已經連續13年提高企業退休人員基本養老金,企業退休人員月人均基本養老金水平從640多元提高到2017年的2500多元,今年是第14次養老金調整。

人社部相關負責人表示,養老金調整後,各地發放到位的具體時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都會從調整當年1月1日算起並足額補發。

養老保險斷斷續續交夠15年和連續交夠15年,退休時有區別嗎

沒有區別。

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:

第十六條:參加基本養專老保險的個人,達到法定退休年屬齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(2)養老金連續擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:

第十四條:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十五條:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十七條:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

❸ 社保是連續交滿15年還是累計交15年就可以拿養老退休金

是累計計算的,抄根據《中華人民共和襲國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 養老金連續數月多發我該怎麼辦

單位說多發一個月養老金,請問不退該怎麼辦

❺ 連續兩天次斷交養老金,需要什麼手續

這個事情你具體要到社保中心問問大廳的服務人員。

❻ 社會基本養老保險連續繳納15年之後如果再繼續連續繳納,養老金還會繼續提高嗎

社會養老金連續繳納15年後不在繳納,還沒到退休年齡,這樣到了退休年齡能辦退休手續嗎?
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
因此,你已經滿足最低標准,到退休年齡能辦退休手續且領取養老金。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 養老保險連續交納15年與累計交納15年有什麼不同

社保的養老保險累計交夠15年,商業保險里的養老保險是是連續的

1:按照現行規定,累計計算的繳費年限至少滿十五年的,退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的,只能領取一次性養老金。

2:對於間斷繳納養老保險費的,在達到國家規定的退休條件,計發基本養老保險待遇時,直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金,以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數,合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理,取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低,相對計發的基礎養老金也將減少。

3:我還想告訴你的是,現在退休金的構成:上年度當地社會平均工資的20%+本人養老金賬戶總額的1/120。也就是說,你繳納社保的年數越多,基數越高,個人社保賬戶的總額就越多,退休時的養老金就越多。

❽ 社保養老保險中斷1年,補交後和連續交滿15年的,領的養老金有差別嗎

沒有區別,來養老保險只要源累計繳費滿十五年即可,不是必須連續交滿15年才可以。

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:

第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(8)養老金連續擴展閱讀:

養老保險數額計算:

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的,達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。

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