1. 養老金最簡單的計算方法
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
成都養老金計算公式:
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人賬戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
如果感興趣,可以往下看看每個部分怎麼來的,具體怎麼算的:
簡單來說,養老金的錢分兩部分:基礎養老金、個人賬戶養老金,其中基礎養老金的計算方法較復雜。下面小編就為您先拆分詳解,然後再舉例說明。
基礎養老金部分
(註:以下內容較燒腦)
先說「本人指數化月平均繳費工資」計算方法。
1、本人指數化月平均繳費工資A=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均指數N。
2、本人繳費工資平均指數N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n,其中n為退休時的繳費年限,a1a2a3 …an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數,c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。
基礎養老金=【( c1+A)/2】*n%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,A為本人指數化月平均繳費工資,n為退休時的繳費年限。
綜上所述,退休時的基礎養老金的多少,取決於三個因素:當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大,能拿到的基礎養老金越多。
舉例來說:你於2020年在北京辦理退休,繳費年限為30年。假設2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元,你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍,那麼你的基礎養老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
個人養老金部分
個人賬戶養老金部分,簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題,一是個人賬戶儲存額是多少,二是計發月數怎麼算。
目前,企業職工所繳的養老保險,分為兩部分,一是單位繳的部分,二是個人繳的部分。個人繳的部分,是本人繳費工資的8%,全部累計進個人賬戶。單位繳的部分,不計入個人賬戶。那麼,個人賬戶儲存額的多少,就取決於你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長,個人賬戶儲存額越多,退休後的個人賬戶養老金部分也就越多。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數,按照這個公式計算出的金額,就是退休後能拿到的個人賬戶養老金部分。
舉例來說:如果你的繳費工資為5000元(假設每月如此),繳費年限為30年,退休時年齡是60歲。個人賬戶儲存額=5000*0.08*12*30= 144000元,計發月數為139個月。那麼你的個人賬戶養老金=144000/139=1036元(約)。
月薪5000,退休後能領多少錢?
月薪五千,退休後能領多少錢呢?說實話,還真不一定。這取決於四個因素:退休上一年當地平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限、退休年齡、個人賬戶儲存額。
假設退休上一年當地平均工資也是5000元,歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例是1,繳費年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶儲存額144000元(月繳費工資為5000元,30年每月如此)。
那麼,基礎養老金=【(5000+5000*1)/2】*30%=1500元,個人賬戶養老金=144000/139=1036元(約)。養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。
2. 企業退休職工養老金計算方法是
參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5%,2021年上調4.5%.
3. 個人社保退休金怎麼計算
給你公式復自己算。
基礎養老制金=(社平工資x個人社保繳費平均指數+社平工資))÷2x個人社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註:公式中社平工資,就是你退休當年當地社會平均工資。
4. 社保退休金計算方法
社保退休金分為三個部分,計算方法如下:
1、基礎養老金=(全省(市)上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。
2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。
3、過渡性養老金=退休時上年度全省(市)在崗職工月平均工資*繳費基數*繳費年限*1.3%。
以上公式計算出來的社保退休金僅供參考,以社保部門實際計算出來的退休金為准。
舉例:假如你個人賬戶這20年來自己繳費以及單位繳費有20萬元,加上你個人賬戶從第一年開始到退休前每年利息,估算為1萬元,那麼你個人賬戶余額應該是21萬元。21萬除以139,即為1511元,再加上國家補貼部分,即基礎養老金(基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值)。就是你今後退休時領取的養老金了。
法律依據:中華人民共和國社會保險法(2018修正)
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
5. 養老金是如何計算的
引言:隨現代經濟發展,養老金很早出現在我們生活中,那麼養老金是如何進行計算都受哪些因素影響呢?下面一起來和小編看看吧!
養老金可以跟著平均工資一起提升,在一定程度上能夠抵抗通貨膨脹,表面上好像是我們交養老保險,實際上公司會被幫我們交更多,每個地方具體政策有所不同。如果國家沒有強制繳納養老保險,而是由自己攢養老保險的話,大部分人都攢不下錢,以後老年生活也沒有著落,以現在所形式制度來看,在一定程度上保證了大家都有一筆攢養老金。
6. 退休養老金計算方法
養老金的領取計算方法一般如下:養老金等於,基礎養老金加上,個人賬戶養老金基礎養老金,其中個人賬戶養老金等於,參保人員退休時個人賬戶累計儲存額,除以計發月數。參加基本養老保險的人累計交費滿15年,並且達到了法定退休年齡的。那麼該當事人就可以在退休後領取到養老金了。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
7. 退休後養老金計算公式是什麼
退休金養老金一般是按個人賬戶養老金、基礎養老金和其他養老津貼等三部分的總和來計算。退休金的計算方法與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關聯。基礎養老金為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。個人賬戶養老金為退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
8. 關於退休養老金的計算方法
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
9. 退休養老金如何計算
法律分析:養老金領取計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金,其中個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。參加基本養老保險的人累計繳費滿十五年的並且達到法定退休年齡的,退休後可以領取養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。