1. 北京養老金每月領多少
根據北京市關於2019年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息：
data-filtered="filtered">為保障本市企業職工基本養老保險社會統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員，下同)的基本生活，經批准，現對2017年企業退休人員基本養老金調整的有關問題通知如下：
data-filtered="filtered">(一)2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。
data-filtered="filtered">(二)每人每月增加50元。
data-filtered="filtered">(三)按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月。
data-filtered="filtered">(四)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
data-filtered="filtered">(五)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元;月養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元;月養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。
data-filtered="filtered">(六)按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發〔2002〕9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月(不含退職的原工商業者)。
法律依據：《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》
一、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人)，自2018年1月1日起調整基本養老金。
二、每人每月增加45元。
三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3770元的，每人每月增加60元；月養老金在3770元及以上，低於5270元的，每人每月增加50元；月養老金在5270元及以上的，每人每月增加40元。
按絕對額增加養老金後(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額)，上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定(具體標准見附件)。
五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3959元/月的，補足到3959元/月。
2. 北京市最低養老金標準是多少
法律分析：截至目前1714元。按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標准調整為1714元；按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標准調整為1559元；按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員（原簽定短期勞動合同的人員），月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標准調整為1418元。按照本通知規定調整基本養老金的人員，調整後仍不足上述最低標準的，補足到最低標准。
法律依據：《中華人民共和國憲法》
第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四十九條 父母有撫養教育未成年子女的義務，成年子女有贍養扶助父母的義務。
3. 北京養老金調整
法律分析：調整如下：
1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。
2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。
12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
法律依據：《北京市省退休人員養老金調整方案》全文
4. 北京養老保險繳費標準是多少
2021年北京養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)月繳費基數上限調整為28221元，月繳費基數下限執行5360元；機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元。
以個人身份參保的人員，辦理社會保險登記時需填報《參加基本養老保險人員情況表》，並提供以下證件和資料：
(一)身份證件;
(二)戶口簿;
(三)登記前曾在其他統籌地區參保的，還應提供原參保所在地社保機構開具的《基本養老保險關系轉移表》;
(四)與單位解除勞動關系的，還應提供相關證明;
(五)省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件和資料。
(4)北京市基本養老金多少擴展閱讀：
數額計算說明
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
5. 北京2011年退休金1700,退休10年後工資多少
32年工齡，養老金1700元，誰知道退休金是咋算的？為什麼這么低？網上說企業退休人員平均養老金2千多元，那我們這1000多元的還大有人在。什麼原因呢？是交的少嗎？
其實，企業人員交社保的時候，當時單位都是按最低給交的，大家都是按照一個標准繳納的。90年代開始繳納養老保險工資的比值，和2014年才並軌繳納養老保險工資比值，可以相提並論嗎？90年工資水平在300元左右，2014年在7000元左右，現在說職工養老交得少，大家是否有點無語？
我們知道，工人才是創造社會財富的主力軍，退休待遇應該是最好的，這樣年輕人和更多人願意成為產業工人。而現在每個月2000元以下的養老金，的確偏低！企業職工退休金實在太少，企業交養老金也有壓力，為啥企業與事業單位的不一樣呢？同是上那麼多年班。
養老金按工齡計算贊同，不行按年齡段計算也行。 工作時，是按能力按貢獻來發工資，退休後，都是普通人，就按地區生活水平來發，然後再根據年齡來報銷相應的醫葯費。
個人認為退休後每個人都不幹事，養老金不論職位高低，全部按在職工平均工資計算。然後才是按照個人帳戶和繳費年限的多少來計算差別。所謂工作時貢獻大的，在職時薪水高已體現其價值。這才彰顯公平！
6. 北京人,63年出生,81年工作,2023年退休,個人賬戶17萬元,退休金多少
估計7314元。
1、基礎養老金=退休當年養老金計發基數（相當於上年度社會平均工資）×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限（包括視同繳費年限）×1%，從公式可以看出，影響基礎養老金多少的包括當地的養老金計發基數、繳費年限、個人平均繳費指數，養老金計發基數越高，繳費年限越長，個人平均繳費指數越高，基礎養老金越多。2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數，從公式可以看出，養老保險個人賬戶儲蓄額越多，計發月數越低，個人賬戶養老金越高。其中，按照現行的個人賬戶養老金計發月數表，60歲退休對應的計發月數是139個月，55歲退休對應的計發月數是170個月，60歲退休對應的計發月數是195個月。也就是退休越晚，計發月數越低。1963出生，2023年退休，退休年齡是60歲，對應的計發月數就是139個月。3、過渡性養老金=退休當年養老金計發基數×平均繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（一般為1%-1.4%），從公式可以看出，養老金計發基數越高，視同繳費年限越長，繳費水平越高，過渡系數越高，過渡性養老金也就越高。
1963年出生，2023年退休，退休工資也就是養老金能拿多少，取決於繳費年限（含視同繳費年限）、繳費水平、2023年養老金計發基數等條件。首先確定養老金待遇的構成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金（前提是退休人員有視同繳費年限，沒有視同繳費年限就沒有過渡性養老金）。
7. 北京退休工資是多少
北京退休金標准每人每月增加50元，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
《北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局 關於2021年調整本市退休人員基本養老金的通知》 二、調整辦法(一)每人每月增加50元。（二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於5841(5786+55)元的，補足到5841元。(四)企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。(五)企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。