養老保險掛靠

① 個人交養老保險和掛靠企業為什麼錢數不一樣

個人只交2險，但是單位交5險，除開養老和醫療，工傷和生育還有失業繳納的比例是很小的，如果你是女性，沒有生寶寶，交生育還是可以的。個人如果自己交有檔次可以選擇，你可以選擇低檔。

掛靠企業名義自己交的好。掛靠企業名義可以以企業名義繳納20%，個人名義繳納8%，個人自己交養老保險直接就是繳納20%。掛靠企業名義可以多交，多領。

養老保險企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工單償廁鍛丿蹬搽拳敞嘩按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。‍

(1)養老保險掛靠擴展閱讀：

社保基數設置上下限，上限都是上一年平均工資的300%，下限養老是上年社平工資的40%，醫療是60%，你的養老和醫療基數不一樣，應該是你的社保基數屆於兩者之間，基數超過養老下限按自己的基數算，基數不到醫療下限按下限算。

個人只要交養老保險和醫療保險；而單位交則還要交生育，失業，工傷三個險種，所以個人交，錢夠少些，單位交夠多一些。你如果掛靠單位交，就要多交一些錢。

參考資料：養老保險-網路

② 找掛靠公司買養老保險

個人交社保更劃算。

原因如下：

1、要掛靠企業來進行交費的話，也是可以的，掛靠企業繳費5種保險都要同步來進行交易。因為本身你不是這家企業單位的員工，所以說個人繳費部分的比例和企業單位繳費部分的比例，也要由你來全額承擔。而且還要承擔一筆掛靠費。

2、基本上養老保險的繳費比例大概是28%左右，今年下降4%，大概也要達到24%左右。醫療保險的繳費標準是8%，因為個人承擔2%，企業承擔6%全由你個人來承擔。那麼失業保險的繳費比例是0.4%，由你個人全部承擔，工傷保險的繳費比例0.5%全部由你個人承擔。失業保險1%的繳費比例也是全部由你個人承擔。

3、很明顯掛靠企業單位繳費，他承擔的繳費比例更高，對於個人來說是不劃算的，所以說，盡量還是選擇靈活就業的交費形式相對於個人來講他的經濟壓力會小一些，因為他所承擔的繳費比例和繳納的保險的一個險種，相對都會少一些，所以說你承擔的總額就會少。

(2)養老保險掛靠擴展閱讀：

個人交社保主要就是按照靈活就業的形式來選擇繳納自己的養老保險和醫療保險，作為靈活就業的形式，只能夠選擇其中的職工養老保險和職工醫療保險的繳費。

那麼靈活就業人員是需要自己全額承擔所有的一個繳費比例，他跟企業在職工最大的區別就是，繳費總額相對來說是比較偏高的，因為企業部分所承擔的比例，也是要由你個人來自行承擔。所以說交費壓力相對還是比較大的。

但是靈活就業人員繳納養老保險，僅僅只是按照20%的比例來交納的，那麼這個20%的比例，其中8%進入到個人賬戶當中，剩餘的12%進入到了統籌賬戶當中。

這個醫療保險的靈活就業人員是可以選擇高檔次和低檔次的繳費，高檔次的消費大約是8%的繳費標准，這個標准和企業在職職工是完全相同的一個標准，那麼低檔次的繳費標準是4%，這樣一個標准相比於8%，減少了一半的一個費用。

工傷保險和失業保險找中介機構一般用處也不大，工傷，聽名字就知道，因工受的傷，這個個人自己繳納了和不交一樣，享受不了。失業保險，必須是用人單位辭退員工的，而且繳納12個月以上，這個，也可以說是白交了。當然，找熟人公司掛靠商量一下，看看能不能領取一下失業金就是人情問題了。和公共機構代繳區別最大的是生育保險。個人身份在我們這里不能繳納生育保險，即生育報銷不了，如果想享受生育報銷，只能找單位繳納。而且還能享受生育津貼，這個就很美麗了。所以，育齡婦女可以考慮前兩種代繳方式。

③ 請問 養老保險 掛靠單位 具體怎麼辦呢 都需要哪些步驟

掛靠社保需提供抄的資料：

1、本人身襲份證復印件(驗原件)和戶口本復印件(驗原件)。

2、在內地企業就業的員工，須提供企業營業執照和勞動合同書或工資表復印件(加蓋公章)及單位證明。

3、靈活就業的人員，須出示與之產生經濟關系方的證明，如：繳交的工商管理費單據、稅務登記及納稅單據。

4、首次參保人員，除身份證、戶口本原件及復印件外。

辦理社保掛靠的流程：

1、初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況並加以說明。

2、依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定代理社保方案。

4、雙方研究、協商代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》。

(3)養老保險掛靠擴展閱讀：

1、社保掛靠只為委託人辦理代繳社會保險業務，對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。

2、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

④ 掛靠企業交養老保險

理論上說，如果個人沒有工作的情況下，掛靠企業繳納，和個人繳納，應該是掛靠專企業繳納的多，並不屬是你說的那樣，只有在企業掛靠繳費基數低於你個人參保繳費基數的情況下，才有可能低一些，因為企業要繳費20%，個人繳費8%，，合計28%全部你自己承擔，個人繳納的8%，進入個人賬戶，可能還要手續費，管理費等，因為企業不會讓你白白掛靠的。你自己去繳費的話，只收20%，其中8%進入你個人賬戶，在相同基數的情況下，你要比企業掛靠少繳納8%，進入個人賬戶是一樣的，也就是說，你個人繳費。和掛靠企業，在繳費基數相同的情況下，你少繳納8%，卻能得到相同的退休費，這個也是國家對個體繳費的優惠政策，所以，掛靠企業是不劃算的，你省下8%的繳費，都基本夠你繳納醫療保險的費用了

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⑤ 我個人想交養老保險，怎麼掛靠單位

現在單位一般不會給你掛靠的，除非關系特別好。之前發生過掛靠陽，然後要求單位付工資的。你可以自由者身份交納養老保險。

⑥ 掛靠養老保險合適么

掛靠單位交養老保險合算嗎
如果個人社保全部由自己支付的，多費錢啊，而且只能獲得基本醫療保險和基本養老險的保障。至於失業保險、工傷保險和生育險等，是無法享受到的。
個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎的保障。大致的繳費情況如下所示：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
所以，個人社保掛靠公司比自己掏錢交社保要劃算得多，得到的保障也要多得多。
社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
功能
1.穩定社會生活的功能
2.再分配的功能
3.促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

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⑦ 交養老保險在單位掛靠合算還是出來個人交比較合算

掛靠單位比較好，因為單位會承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

單位代交，即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。

個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

(7)養老保險掛靠擴展閱讀

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

⑧ 掛靠單位交養老金和個人交的區別

1、適用對象不同。

掛靠單位繳納養老保險的適用人群為外地戶籍或本地戶籍人群；個人繳納養老保險按現行的社保政策，只有本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保。

2、承擔費用不同。

掛靠單位繳納養老保險除了需要承擔社保費用以外還需要承擔部分的掛靠服務費，通常在幾十元每月到一百元每月不等。個人繳納養老保險僅需要承擔規定的社保費用。

3、參加的險種不同。

掛靠單位除了可以繳納養老保險以外還可以繳納其他四險，如工傷、失業、生育以及醫療等保險。個人除了可以繳納養老保險以外，還可以參加生育、醫療保險，不可以參加工傷、失業險。

(8)養老保險掛靠擴展閱讀：

社保掛靠適用對象：

1、個體工商戶；

2、自由職業者；

3、工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。

社保掛靠注意事項：

1、只為委託人辦理代繳社會保險業務，對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。

2、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。