① 個人交社保和掛靠單位哪種好
個人比較好。
如果有工作單位的話，從工作單位繳納五險那是最好的，如果沒有工作單位的話，建議優先考慮以靈活就業的方式繳納，除此外還可以掛靠代理公司公司繳納，但是是要給代理費用的。如果不在公司工作，只讓公司交保險的話，這是不允許的。
靈活就業繳納保險的好處：
還是個人交保險比較好。因為自由職業者，可以以個人靈活就業的身份，去繳納自己的社保，當然也可以選擇掛靠單位，來繳納自己的社保，這兩者都是可以的。那麼如果你的居住地，和你的戶口所在地是同一個地區的話，那麼還是以靈活就業的形式，去交納這個靈活就業的社保。當然，如果你的居住地，和戶口所在地不是同一個地區的話，那麼你不能夠以個人靈活就業的形式，去繳納個人社保的話，那麼也只能夠選擇掛靠單位來繳納這個社保了。所以說我覺得這是，有一個先後順序的！如果確確實實不能以個人靈活就業的形式，來繳納社保，那麼再考慮掛靠單位繳納社保，如果可以，以靈活就業的形式，來繳納這個社保！那麼就不要去考慮掛靠單位交社保了，因為畢竟個人自主繳納社保，相對來說費用比較低一些，如果掛靠單位交社保，不但它的消費比例相對較高的，而且還需要交納一筆掛靠費用，而且這個五種保險都是要同時繳納的。因為個人靈活就業的，這個形式去交納社保，只需要繳納一個，職工養老保險和職工醫療保險，剩餘的保險都不需要交納。而如果你選擇，掛靠單位來繳納這個社保的話，那麼職工養老保險和職工醫療保險不但要交，而且還需要，交納失業保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險！公司所承擔的部分比例，和個人所承擔的部分比例，你都需要自己來自費承擔，因為畢竟，你不是在這家企業單位工作，而是選擇掛靠繳費，所以說他的交費比例，相對來說是很高的！再加上你還要收取一定的掛靠費用，對你來說這個費用交的，可以說比靈活就業的要高出不少。所以優先考慮，靈活就業交費，實際上是為自己減輕一定的繳費比例，和交納費用的總額，這是有一定的好處的，當然確確實實因為你的戶口不在你的居住地，那麼也就只能選擇掛靠單位繳費的話，那沒有辦法，那你就只能掛靠單位交費了，再掛靠單位交費的同時，一定要選擇比較合適的比例去交費，因為單位所承擔的那部分比例，你也是需要自費承擔的，而且單位所承擔內部分比例，是直接進入到統籌賬戶的，所以在你的個人賬戶當中還看不到。實際上，如果說要選擇個人靈活就業交費，如果不能夠，以靈活就業形式交費的話。最好的辦法還是要選擇一家企業單位進行工作，由所在的企業單位，去給你承擔大部分的社保繳費，這樣一來的話那麼，你個人所需承擔的費用就會低出很多，自己只需要承擔很小一部分的比例，而大部分的比例，都會由你所在的工作單位來承擔，這樣的話你的交費的經濟壓力，相對來說就小很多。所以盡量不要選擇這個掛靠企業來繳納這個社保的費用，因為他的費用確實是比較高的，如果不可以靈活就業的形式在當地交費，那麼你也可以回到自己的戶籍所在地，然後以靈活就業的形式來交費，這個辦法其實也是可行的。
② 養老保險是自己交劃算還是掛靠公司\
1、掛靠單位繳納社保，花錢更多
首先，掛靠單位參保和靈活就業者參保，兩者都是自己承擔全部的繳費，不過，掛靠單位參保的話，花錢要更多，負擔要更重。
首先，掛靠單位參保要繳納全部的五險，包括養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。
靈活就業者參保的話，一般只能參加養老保險和醫療保險。
其中，參加養老保險的話，掛靠單位參保，單位繳費比例目前是16%，個人繳費比例是8%，一共是24%；靈活就業者參保繳費的話，繳費比例是20%。可見，僅僅是養老保險繳費掛靠單位繳費金額就要比自由職業者參保多4%。
掛靠單位繳費，自己還要多負責生育工傷失業保險，而且你通過單位掛靠繳費的話，一般都需要通過中介來進行辦理，還要繳納一定的中介服務費，總體上來說通過單位掛靠繳費成本更高。
2、通過單位掛靠繳納社保，風險高。
因為你通過單位掛靠繳納社保，但實際上你並沒有在這個單位工作，也沒有領取工資，你事實上並沒有和這個單位存在法定的勞動關系。
所以你通過單位掛靠繳納社保，是存在虛構勞動關系的行為，因此是存在一定的法律風險的。
之前人社部也就社保掛靠代繳進行過明確表態，雙方沒有建立勞動合同關系，而是通過掛靠代理公司來繳納社保費用是不合法的。
而且這種通過單位掛靠代繳社保是與勞動法相違背的，因為勞動法規定，個人必須在單位工作，然後單位幫參保。
只不過現在是人社部門查的不嚴，如果說萬一被查到之後有可能會被清退。
3、養老金待遇一樣，女性退休年齡有差異
從養老金待遇上來說，掛靠單位參保和靈活就業者參保養老金待遇是一樣的，因為進入到個人賬戶的都是8%。
舉個例子，通過單位參保繳費基數都是5000的話，那麼單位參保繳費比例8%個人賬戶進入到是400元，靈活就業者參保繳費交費比例20%，那麼每月交費是1000元，其中8%進入到個人賬戶，也是400元。
不過，對於女工人來說，靈活就業者身份退休的年齡是55歲，如果是單位女職工的身份，那麼退休年齡就是50歲。
③ 養老保險可以掛靠公司嗎
法律上沒有規定養老保險不可以掛靠公司。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
④ 個人自己交養老保險好還是掛靠企業名義自己交的好呢
個人覺得如果費用差不多的話，那麼能掛在單位是最好的，因為把養老保險交在單位，那麼萬一有什麼意外，會有更多的保障和福利。
⑤ 個人想辦理養老保險，是個人交好呢還是找個掛靠單位交
如果個人社保全部由自己支付的，多費錢啊，而且只能獲得基本醫療保險和基本養老險的保障。至於失業保險、工傷保險和生育險等，是無法享受到的。
個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎的保障。大致的繳費情況如下所示：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
所以，個人社保掛靠公司比自己掏錢交社保要劃算得多，得到的保障也要多得多。
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⑥ 個人自己交社保和掛靠單位交哪個合適
個人自己交社保和掛靠單位交，這兩個各有千秋，看你個人怎麼選擇了，當然如果有單位的話更好，畢竟單位可以承擔一部分。
一、個人自己交社保和掛靠單位交的區別：
1.不同的費用。雖然自費或者掛靠單位的話費用會多一些，但是可以滿足按月繳費的要求，以後也可以像他員工一樣享受養老和醫療。掛靠單位不一定參照平均工資水平。可以根據本單位職工的整體工資水平在當地工資基數內支付，也可以自行申報工資基數。也可以根據不同的崗位、工作、收入確定不同的繳費基數，可以在規定的范圍內。
2.不同的待遇。每個人一定都非常關心醫療和社會保障待遇。如果自己繳費，沒有個人醫療保險賬戶。掛靠單位類似單位職工，有醫療保險個人賬號。現在，根據國家的退休政策，女職工的退休年齡是50歲，自由職業者的退休年齡不到55歲。
3.不同的支付方式。你需要自己去社保中心繳費，但是如果你是掛靠公司的，需要把你的個人身份信息交給代理公司，這就需要我們仔細審核掛靠公司的資質。
二、掛靠單位繳納社保的優點和缺點
1、優點：掛靠單位在繳納社保時可以繳納五險一金、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。如果符合相應的條件，每個人都可以享受他們的保障待遇；
2、缺點：企業繳納養老保險16%，醫療保險8%，工傷保險1%，失業保險0.5%，生育保險0.5%。此外，他們必須支付8%的養老保險和2%的醫療保險。
所謂掛靠單位繳納社保。簡單來說就是找一家匯款公司，按月為其繳納社保。需要的社保費用全部由個人承擔，需要給掛靠單位一定的服務費。從法律角度看，掛靠單位繳納社保是一種虛構的勞動關系行為，不受法律保護，但似乎掛靠單位繳納社保的情況非常普遍。
⑦ 掛靠養老保險一個月多少錢
不一定，每一個地方有不同的規定。
一般來講社保掛靠的費用有兩個，第一社保的本金(由於你是掛靠在人力資源公司繳納社保的所以單位那部份的費用也是由你本人承擔)第二，服務費。(一般是20元/月-100元每月不等，是由社保掛靠公司定價的)。
社保掛靠是指想要購買社保的個人，由於某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構，由代理機構為其購買社保。按照我國勞動法、社會保險法有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。
⑧ 個人交養老保險和掛靠企業為什麼錢數不一樣
個人交養老保險和掛靠企業繳納的錢數不同之處是：
一、如果個人沒有工作的情況下，掛靠企業繳納，和個人繳納，應該是掛靠企業繳納的多，並不是你說的那樣，只有在企業掛靠繳費基數低於你個人參保繳費基數的情況下，才有可能低一些，因為企業要繳費20%，個人繳費8%，，合計28%全部你自己承擔，個人繳納的8%，進入個人賬戶，可能還要手續費，管理費等，因為企業不會讓你白白掛靠的。
二、你自己去繳費的話，只收20%，其中8%進入你個人賬戶，在相同基數的情況下，你要比企業掛靠少繳納8%，進入個人賬戶是一樣的，也就是說，你個人繳費。和掛靠企業，在繳費基數相同的情況下，你少繳納8%，卻能得到相同的退休費，這個也是國家對個體繳費的優惠政策，所以，掛靠企業是不劃算的，你省下8%的繳費，都基本夠你繳納醫療保險的費用了。
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⑨ 我個人想交養老保險，怎麼掛靠單位
摘要 交養老保險不用掛靠單位，個人交社會自由者也就是靈活就業人員交保險，最低交夠15年，就可以了。您去當地社保部門咨詢一下，
⑩ 我個人想交養老保險，怎麼掛靠單位
交養老保險不用掛靠單位，個人交社會自由者交保險，最低交夠15年，就可以了。