太平金中金養老保險

❶ 請問養老保險中已經有五險一金了,我又買了中國太平,要是得病,兩者都會理賠嗎

你在中抄國太平買的是什麼襲保險？
合同有寫明。
如果是重疾給付型，只要你確診了，然後就會給到你一筆保險金。那如果是消費醫療，兩種情況，看你買的社保型還是非社保型。
社保型，你可以2選1在其中一家報再社保報銷了。
非社保型，一般是直接在商業保險公司保險。
保險和非社保型他們的繳費不一樣，報銷也會不一樣。

❷ 企業年金 太平養老保險

首先你們公司必須按規定為員工繳納了基本養老保險，然後需要職工代表開會，同意建立企業年金，接下來就是成立企業年金管理委員會，建立適合公司情況的企業年金計劃書，也叫企業年金方案。
然後就是找企業年金受託人（比如中國平安、工商銀行、中國銀行等機構）咨詢辦理企業年金的事宜，接下的工作交給受託人就行了，受託人會去和帳戶管理人、託管人、投資管理人進行洽談，簽訂合同。這一切都完成了，就可以向人社局提交企業年金備案，就可以正式運行了。
以上是正常程序，告訴你一個更方便的辦法，你可以直接咨詢企業年金受託管理機構，他們可以幫你把一切程序順利搞定，你也省心。
目前具備資格的企業年金受託管理機構有：太平養老保險公司、平安養老保險公司、中信信託投資有限公司、華寶信託投資有限公司、建設銀行、工商銀行、招商銀行、上海國際信託有限公司、長江養老保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、泰康養老保險股份有限公司

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❸ 太平人壽養老保險異地定居該如何領取養老金

到原投保地的太平保險分公司去辦理保險關系的轉移，轉移到新定居地則可，以後相關保險事務可直接到新定居地的太平人壽分公司進行辦理。
更詳細具體而准確的了解，咨詢太平人壽全面免費統一客服電話：95589

❹ 50歲能買太平歲歲金生專屬商業養老保險怎麼樣

可以購買。
太平歲歲金生商業專屬養老險的投保年齡在 0-70周歲，內容涵蓋了養老保險金、身故保險金、全殘保險金。
這款產品是按銀保監會要求開發設計，適合的群眾更加廣泛，靈活繳費，多樣領取，實現商業養老的價值和目的。

❺ 太平金中金a款 為什麼在微信銀行出售

首先，這是一款個人養老保障產品，微眾很符合產品營銷客戶群體；其次，太平金中金之前分別於證券、銀行都已經合作發過同款產品，這是在新渠道的嘗試。

❻ 太平洋養老保險有哪些

您好！太平洋的養老保險主要有傳統型、分紅型、投連型和萬能型這四種，每一種類型的養老保險適合的人群不同，為自己投保時，您需要結合自己的保障需求以及經濟狀況來購買。投保時您可以參考以下幾個方面：

首先大家可能不知道太平洋保險靠不靠譜，建議先看看這篇文章：《太平洋保險怎麼樣？靠不靠譜？》

1、傳統型養老險適合人群：以強制儲蓄養老為主要目的、在投資理財上比較保守者。

2、分紅型養老險：雖有一定的不確定性，但有一個約定的最低回報，比較適合工薪階層的養老需求。好評比較高的產品比如說太平洋金佑人生，建議去了解一下：《太平洋金佑人生：升級後可以養老的分紅險怎麼樣？》

3、萬能型養老險：保險公司要收取保單管理費、初始費等費用，適合有長期投資打算、經濟基礎較好的人，一般要在5年以上方可看到投資收益。

4、投資連結型養老險：投資連結保險是一種基金，是一種長期投資產品，不設保底收益，盈虧由全部客戶自負，風險性較高，適合經濟狀況好、風險承受能力強的人購買。

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❼ 買了太平養老保險，它有風險嗎

你好！你是問太平人壽有轉換養老金的保險，是嗎？應該是每個公司都有這樣的產品，你可以多了解幾家。

❽ 買養老保險是選擇太平養老還是平安養老哪個好

保險燃亂小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！養老保險主要是可以分為社會養老保險與商業養老保險，商業養老保險是社會養老保險的很好補充。買養老保險是選擇太平養老還是選平安養老，這需要根據您個人的保障需求情況進行判斷。總體而言，這兩家保險公司的商業養老保險都是不錯的選擇。

挑選合適自己的商業養老保險產品應注意的事項
1、對於最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。
2、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在於其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。
3、繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平緩數和財務規劃選擇合適的繳費期。
4、保費豁免。保費豁免功能是非常重要的。
5、保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，並且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。

需要提醒您，要想使媽媽過上樂而無憂的晚年生活，就需要社保、個人儲蓄和養老年金保險按一定的比例有效組合。一份好的商業養老保險，離不開專業的保皮哪檔險人士的支持，建議咨詢專業的保險平台，選擇適合的商業養老保險產品，將是您最佳的選擇。

❾ 太平金中金養老保險

1.一般地個人交納養老保險金,按照當地上年度在職職工月平金工資為基數,繳費比例是20%,其中8%記入個人帳戶;
2.最新的養老保險政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為洞隱臘基數納滑，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金攜嫌和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.

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