Ⅰ 個人靈活就業社保怎樣轉為公司交
你好，如果現在是單位繳納的社保，想從單位轉為靈活就業人人員繳納社保。須確認單位為您足額繳納了社會保險費後，與單位解除或終止勞動合同，並由單位勞資人員持單位與您《解除勞動合同通知書》及您的《社會保險證》或《養老保險手冊》、《社會保險卡》等資料至社保局辦理人員報減手續。在沒有到新單位就業之前，便可以靈活就業人員身份續繳社會保險費。
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Ⅱ 個人社保如何轉為公司社保
一是找公司就業。這種方式是最為劃算的一種方式，如果想將之前個人的社保轉為公司社保，直接找到一個合適的公司上班是最好的途徑。當然要找到一個合適的公司上班，對於有的人可能是比較容易的，對於有的人可能就比較難，既要看自身的能力、水平，還有年齡等方面的因素。只要找到了合適的公司，而且是為員工繳納了社保的公司，都可以將自己的社保關系轉入公司，由公司繼續繳納就可以了。當然如果不在同一個社保統籌區的，這就涉及到社保關系的轉移問題，可由所就業的公司人力資源部門的同事協助辦理。
二是找公司掛靠繳費。個人社保如果自己想轉為公司社保，自己又無法找到合適的工作的，可以找一家朋友或是熟人的公司進行掛靠。掛靠方式一般只有朋友和熟人才有可能，掛靠公司繳納，就是所掛靠的公司將你作為公司員工，列入社保繳費增員名單，就可以在該公司掛靠繳費。由於是掛靠關系，所以社保費用還是需要你個人來全部承擔，但是養老保險繳費比例要增加4個百分點。主要是公司繳費養老保險的繳費比例為24%，個人繳費比例是20%，所以掛靠公司養老保險要多增加4個百分點。
三是找社保代理公司繳費。選擇社保代理公司時，一定要看是否有人力資源或是社保代理的資質。只有有資質的代理公司才是合法的代理公司。最靠譜的就是當地的人才市場或是人才交流服務中心等。代理公司繳納社保需要和代理公司簽訂社保代理合同，同時還要給代理公司繳納一定的代理費用。除了養老保險要比個人繳費增加4個百分點以外，還要增加代理費用。
綜上所述，要想將個人社保轉為公司社保，最靠譜的方式就是找工作，只要找到合適的工作，成為單位職工，就可以轉為公司社保，而且社保費用是有公司和個人按比例承擔，這是最好的一種方式；如果沒有特殊的需要，或者沒有就業意願的朋友，還是以個人繳費比較好，畢竟掛靠或是找代理公司，都會增加自己的經濟負擔，除了女職工可以享受在50歲辦理退休的好處以外，其他沒有明顯的優勢。
Ⅲ 靈活就業人員轉成單位交社保需要什麼手續
靈活就業人員的社保要轉成單位交納，首先要去社保部門辦理個人社保停交手續，也有一些地方是直接由單位辦社保轉移。在辦理之前，必須准備身份證、職工養老保險手冊、社保卡等原件，及必須的復印件。辦理時相關工作人員會給一份需要填寫的表格，填寫時一定要認真，特別是數字比如年齡、工作日期等不要填錯。個人社保帳戶不變，辦理好轉移後由單位接著續交就可以了。
如果有工作單位，盡量將靈活就業人員社保轉成單位社保，單位社保可以繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險，還有住房公積金與企業年金，除了養老保險與醫療保險以外的項目，靈活就業人員都不能繳納。另外醫療保險與養老保險，靈活就業人員繳納比單位繳納要高出很多。而且，靈活就業人員即使交夠15年社保，女性退休年齡是55周歲，男性是60周歲，而企業職工女性退休是50歲，男性是60歲。
社保包含哪些內容？
1、養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20％和8％；2、醫療保險：單位支付11％，個人支付2％；3.失業保險：單位支付2％，個人支付1％；4、生育保險：單位支付約0.8％。
社保繳費比例各省會有所不同，住房公積金與企業年金各地規定也有差別。(3)靈活就業養老保險如何轉成單位的擴展閱讀：
根據《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
我們國家規定，用人單位必須給職工繳納社保，所以用人單位與員工簽訂勞動合同的第一個月，就需要給新員工開始繳納社保，如果不予繳納，員工可以申請法律保護。
Ⅳ 自由職業養老保險如何轉企業職工養老保險
摘要 自由職業養老保險轉企業職工養老保險的方法如下：
Ⅳ 自由職業者養老保險如何轉到企業
自由職業養老保險轉企業職工養老保險的方法如下：
1、如果回企業，那麼把自己繳納的自由職業參保養老保險辦理停保就可以了。 如果在一個城市，還是用你以前的老賬戶繳納，自動接續。
2、繳費基數各地存在差異，給你青島的做個參考： 養老保險繳費比例：單位20％，個人8％； 醫療保險繳費比例：單位9％，個人2％； 失業保險繳費比例：單位2％，個人1％
Ⅵ 靈活就業社保怎樣轉職工社保
靈活就業社保轉職工社保並不難，大家可以攜帶身份證、參保證明等材料，到當地的社保部門直接辦理轉移手續，將靈活就業社保轉為職工社保。另外，大家也可以選擇將目前的靈活就業社保停保，由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理五險接續手續。
靈活就業人員持職工養老保險手冊、市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續；
辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫繳費申請書。
到參保地社保機構將城鎮居民醫療保險進行終止參保，辦理養老保險接續業務及醫療保險新增險種業務，填寫相應表格加蓋單位公章即可。
Ⅶ 以前是自己交的靈活就業人員保險，現在找到工作了，要轉到單位，須怎麼辦理
一、個人繳納靈活就業轉企業需要以下相關步驟：
1、個人辦理轉移或停保需要的手續
由靈活就業人員轉為單位交社保，首先需要去當初辦理個人繳納社保的相關部門先辦理停保手續，當然有些地區是辦理轉移手續，基本上流程差不多。所需要准備的資料是身份證原件及復印件，以及《職工養老保險手冊》、社保卡等相關資料，到辦理部門之後填寫對應的停保或是轉移申請表格，工作人員應該會有指導，不用擔心，然後將填好的資料交齊就可以了。
2、後續單位相關工作人員辦理
自己的個人這塊辦理好之後，回到單位，其它的工作就交由公司專門負責社保的人員去辦理就好了。有些用人單位甚至會連同個人辦理那部分也由他們去幫你處理，這樣的單位更加省心。一切辦理好之後，之前靈活就業的繳納就可以停止了，單位也不需要再新開社保賬戶，用原來賬戶每月給你繳納社保。
現在我國養老休險可以累計繳納，也就是說中間有斷交也沒關系，只要後續繼續繳納，累計滿15年，到了退休年齡後就可以按月領取基本養老金，所以無論是個人以靈活就業人員交社保還是單位交，對於我們都是非常有益的。
二、除此以外，當我們的社保已經轉入到新入職的單位時，我們每個月還需要去自查來看一看企業繳費的情況。因為在每個月發工資的時候，企業都會直接從工資里扣除個人應該承擔的部分，然後在每個月做匯繳的時候直接從單位的賬上扣除上月的社保，所以我們每個月都需要自己去檢查一遍，這樣也是對自己利益的一種保障，絕對不能夠忽略這個步驟。