新的養老保險繳費政策

Ⅰ 養老金補繳新政策2022年

一、養老保險補繳新政
的養老保險改革將會影響很多人，其中受影響的人是否有你，職工繳納社保的情況只有兩種，一種是在企業工作，一個是靈活就業人員自己繳納。養老保險補繳將會取消，繳費年限將有所限制。
1、繳費的年限將會有限制
以前的養老保險相信大家都有所了解，是需要繳納15年，滿60周歲的時候才可以領取養老金，而繳費的年限無法滿足15年的，可以選擇補繳的方式來完成養老保險的繳費政策，然而在今年的改革之後補繳的方式將會被取消，意思就是說，在你已經45歲的時候就不需要繳納養老保險了，因為你無法滿足繳費年限，就算是你交了養老保險，等到60歲的時候也是無法領取養老金的，你可以領取的也只是繳費的金額和繳費所產生的利息，補繳的方式已經是無法進行了。

二、8種情況的基本養老保險補交時間
1、符合參加企業職工基本養老保險規定但尚未參保的單位和職工，按照現行基數和費率補交基本養老保險費。補交時間分別為：
(1)市屬國有企業及其固定製職工。自1988年3月1日起實行基本養老保險社會統籌。職工1988年3月1日前參加工作的，自1988年3月1日起補交基本養老保險費;1988年3月1日後參加工作的，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(2)部、省屬國有企業及其固定製職工。自1991年10月1日起實行基本養老保險社會統籌。職工1991年10月1日起補交基本養老保險費;1991年10月1日後參加工作的，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(3)集體企業及其固定製職工。自1990年11月1日起實行基本養老保險統籌。職工1990年11月1日前參加工作的，自1990年11月1日起補交基本養老保險費;1990年11月1日後參加工作的，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(4)國家機關、事業單位、社會團體、企業的合同制工人。自1984年12月1日起實行交納基本養老保險費制度。1984年12月1日後參加工作的合同制工人，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(5)國家機關、事業單位、社會團體、企業的臨時工。自1992年7月起實行交納基本養老保險費制度。1992年7月1日後招用的臨時工，自招用之日起補交基本養老保險費。
(6)外商投資、私營及其他各類企業和職工。自1995年1月1日起依法參加基本養老保險，交納基本養老保險費。職工1995年1月1日後參加工作的，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(7)職工工作單位變更，原工作單位未參保，現若本人願意承擔費用，可按上述第1至6條條規定，相應確定補交起始時間。
2、凡1995年12月31日前參加工作的，並依法參加基本養老保險的職工，2002年1月1日以後達到法定退休年齡，累計交費年限(含視同)滿10年不滿15年，在辦理退休手續時，若其所在單位為職工一次性將養老保險金補足至15年，則按省政府辦公廳皖政辦[2002]30號文件第8條計算養老金待遇;若不補足15年，則按皖政辦[2002]30號文件第11條計算養老金待遇。補交基數按該職工退休前一年度本人月平均實際交費工資，補交的費率按單位現行交費費率。補交後社會保險經辦機構不補記個人賬戶。個人不補交費用。
三、養老保險補繳程序
符合補繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現戶籍所在地社會保險經辦機構辦理參加城鎮職工基本養老保險和補繳手續。
1、申報
由個人填寫《江西省<社會保險法>實施前曾在城鎮用人單位工作過未參保人員補繳養老保險費參加城鎮職工基本養老保險申報審核表》(詳見附表)，向原工作單位提出書面申請;企業不存在的，可直接向企業主管部門、街道辦事處或鄉鎮政府申請。
申報時，應提供以下材料：
(1)本人身份證、戶口簿;
(2)職工檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等能夠證明其工作經歷的相關原始資料。
2、審核
(1)經原工作單位(或現管理機構)初審(主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮戶籍、工作經歷等基本情況)，報戶籍所在地社會保險經辦機構審核。
(2)戶籍所在地社會保險經辦機構對個人申報的材料進行審核，核實申報人的基本情況。經審核後符合條件的人員，報當地人力資源社會保障部門批准，再由當地社會保險經辦機構為申報人員辦理參加城鎮職工基本養老保險和補繳手續。

Ⅱ 城鄉居民養老保險補繳新政策2021年

城鄉居民養老保險補繳新政策2021年：
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金；
2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；
3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年；
5、新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金；對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
《中華人民共和國憲法》第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。
國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。
國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。

Ⅲ 2022年養老保險新規定

養老金新政策有哪些新規定?漸進式延遲退休年齡政策將全面徵求社會意見，退休年齡延後對於職工居民領取養老金也會產生一定影響。
養老金新政策具體新規如下：
從開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
養老金領取規定
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
①基本工資
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
②工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

③工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
④績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
⑤退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。無論工人等級，退休金一律平等。三年以內執行完成。
⑥特優津貼
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是為了激勵那些有才華的工人。
機關事業單位養老金繳納：單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」;在職業年金方面，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。

Ⅳ 2022年養老保險最新補繳政策

一、養老保險補繳新規定
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
(一)2018年6月30日前曾經與我省城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

(二)2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有我省城鎮戶籍。
二、養老保險是什麼
全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低養老保險。

Ⅳ 最新養老保險政策

養老保險政策內容包括參保對象、業務辦理、繳費金額及補貼、繳費方式、繳費年限、待遇發放等核心內容。
1、參保對象
年滿16周歲（不含在校生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
2、參保業務辦理
符合條件的城鄉居民，可以攜帶有效身份證件、戶口簿通過戶籍所在地的社區、街道等線下服務渠道現場辦理新參保登記手續。行動不便的城鄉居民，可以委託親屬代為辦理新參保登記手續，代辦人需提供相應的身份證件。
3、繳費檔次及補貼標准
繳費檔次從300-3000分12層級，補貼則各地域略有差異。
4、繳費方式
城鄉居民基本養老保險費按年度繳納。參保人員自願選擇繳費檔次，辦理參保登記手續後，通過農商銀行、農業銀行營業網點或手機支付寶、微信等方式，在規定期限內完成繳費。
5、繳費年限
年滿16周歲、符合參保條件的城鄉居民，應當按年繳費。對從政策實施起距待遇領取年齡超過15年（含15年）的，應當逐年繳費，累計繳費不少於15年；從政策實施起距待遇領取年齡不足15年的，應當逐年繳費，也允許補繳至15年。對個人繳費出現中斷的，應當補繳中斷年度的費用，補繳的個人繳費不享受政府補貼。
6、待遇發放
（1）城鄉居民基本養老保險繳費滿15年，年滿60周歲可領取養老保險待遇，符合領取待遇條件的，從申報的次月開始，按月領取養老待遇，領取至終身。
（2）個人養老金領取標准=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶存儲額（個人繳費歷年總額+歷年繳費政府補貼+個人賬戶利息）÷139
（3）喪葬補助標准：待遇領取人員喪葬補助標准執行中央和省級12個月基礎養老金之和的標准。目前喪葬補助金標准為1296元/人。
（4）城鄉居民基本養老保險待遇領取人員每年要進行兩次生物識別認證，下載安裝所在省人社認證APP進行生物認證，對沒有認證的人員，經過核查後，社保經辦會暫停其待遇發放，直至補齊認證相關手續後，對暫停月份的待遇進行補發。

Ⅵ 關於養老保險2021年新政策

關於養老保險2021年新政策如下：
1、2021年起企業不再享受職工社保減免政策；
2、養老保險全面實現省級統籌，最終為全國統籌做好准備，省級統籌意味著全省內的養老保險政策是一樣的；
3、清理重復參保，重復參保也就是異地同時交多份養老保險；
4、養老金不再支持一次性補繳，這一點主要針對職工養老保險；
5、養老保險完成全國統籌，在全國范圍內實行養老金統一發放；
6、其他政策。
養老保險有利於保證勞動力的再生產，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。養老保險有利於社會的安全，養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定，養老保險有利於促進經濟的發展。養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
養老保險的主要特點：
1、是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
2、是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
3、是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅶ 職工養老保險補繳新政策2021

2021職工養老保險補繳新政策如下：
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金；
2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；
3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年；
5、新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金，對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國憲法》第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。
國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅷ 居民養老保險補繳新政策2021

2021居民養老保險補繳新政策如下：
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金；
2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；
3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年；
5、新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金；對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國憲法》第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。
國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅸ 補繳養老保險新政策2022

以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，一般應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。

其中，一次性補繳超過三年的，大部分省市都需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。

國家有明文規定，不得採取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。同時規定，無僱工的個體工商戶和各類靈活就業人員（簡稱靈活就業人員）不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。因此，除因2020年階段性減免社保費造成的特殊情況外，靈活就業人員不能辦理一次性補繳。

所以能夠補繳社保的，一般是三種人：

• 原國有企業或者集體企業的固定工；

• 機關企事業單位正式招用的合同制工人；

• 勞動法實施以後工人在工作期間企業未給繳納保險，應交未交的勞動者。

Ⅹ 2022年養老保險最新補繳政策是什麼

1，統籌范圍內，仍與單位存續勞動關系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2018年6月30日(含)以前應保未保年限的基本養老保險費。
2，在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2018年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
3，領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2018年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。