① 天津養老金調整方案
法律分析：2021年6月，天津市人社廳和財政廳發布了《市人社局市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，對天津市退休人員基本養老金進行了調整，詳情可以查詢天津市人社廳官方網站。
法律依據：《市人社局市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》第二條規定：（一）定額調整企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加58元。（二）掛鉤調整1．企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加2元。2．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2020年末的月基本養老金水平的1%增加基本養老金。（三）適當傾斜1．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2020年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。2．安置到企業工作並參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3470元的，補齊到3470元。
② 天津市2020年退休金調整方案
法律分析：一、定額調整：企業退休人員增加60元；機關事業單位退休人員增加53元。
二、掛鉤調整：與繳費年限掛鉤：繳費年限不滿15年的增加15元；滿15年以上的，在增加15元的基礎上，15年以上的部分每滿1年再增加1.5元。與養老金水平掛鉤：增加1.6%。
三、傾斜調整 ：高齡退休人員70~75歲，增加30元/月；75~80歲，增加50元/月；80歲以上，增加70元/月。另外，對年滿65歲，但不到70歲的女性退休人員，可增加5元。對企業退休人員採取「保底」政策：繳費年限超過15年的企業退休人員，養老金調整之後低於3376元的，那麼在繳費年限15年以上的部分，每滿1年增加1.2元，最高可達3376元。
法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，確保調整工作平穩進行。按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際制定具體實施方案，於2020年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。各地區要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執行，切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
③ 2021年天津養老金上調細則方案
法律分析：1.企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加2元。
3.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2020年末的月基本養老金水平的1%增加基本養老金。
企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2020年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。
4.安置到企業工作並參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3470元的，補齊到3470元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
④ 天津市退休養老金調整方案是什麼
法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：
1、定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
2、掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.6元，繳費年限不足1年按1年計算。與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
3、單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
法律依據：《天津市關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整辦法和標准
（一）定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:
1.與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.6元，繳費年限不足1年按1年計算。
2.與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
（三）單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
⑤ 天津2021養老金調整方案
法律分析：一是定額調整實現統一
2021年，天津退休人員的定額調整金額是58元。
而去年的定額調整是企業退休人員增加60元，機關事業單位退休人員增加53元。
這意味著，2021年天津的定額調整不再區分企退人員和事退人員，完全一視同仁了，沒有差別了。對比去年，企業退休人員降低了2元，事退人員提升了5元。
二是繳費年限掛鉤調整大幅提升
在跟退休人員的繳費年限掛鉤調整方面，天津今年出現了大幅的提升。
2021年的養老金調整方案顯示，退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，增加30元；繳費年限滿15年以上的退休人員，在增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月增加2元。
2020年的養老金調整方案的繳費年限掛鉤調整則分別是15元（不滿15年）、1.5元（15年以上部分每年價值），這表示，今年的繳費年限調整上漲了，工齡更加值錢了。
舉個例子，繳費年限30年6個月，按照去年的方案可以上漲15+（31-15）×1.5=39元，今年可以上漲30+（31-15）×2=62元，大幅提升了23元。因此，天津的繳費年限長的人今年是更為受益 。
三是養老金掛鉤調整比例下降
在跟退休人員本人養老金掛鉤調整方面，2021年是提高1%，而去年的掛鉤調整的比例是1.6%，下降了0.6個百分點。
四是高齡退休人員傾斜調整下降
2021年天津養老金方案在傾斜調整方面，對於高齡退休人員照顧，年滿70周歲不滿75周歲的增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的增加30元；年滿80周歲增加40元。
去年的高齡退休人員傾斜調整金額分別是30元、50元、70元，也就是說，今年的高齡退休人員傾斜金額比去年降低了10元、20元，30元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
⑥ 天津今年退休工資計算公式
法律分析：2021年6月2日，天津市人社局、市財政局下發通知，從2021年1月1日起，同步調整企業與機關事業單位2020年12月31日前退休、退職人員的基本養老金。天津養老金調整後計算實例：某企業退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費年限共30年9個月，2020年末年滿71周歲、月基本養老金為3407.70元。該同志此次調整養老金，每月共增加174.08元，調整後月基本養老金將達到3581.78元。增加金額包括四部分：1．定額調整增加58元；2．與本人繳費年限掛鉤，每月增加62元，具體計算過程是：15年以下的部分增加30元，15年以上的部分增加32元（（31-15）×2=32，一共增加62元（30+32=62））；3．與本人養老金掛鉤，每月增加34.08元，具體計算過程是：3407.70×1%=34.077≈34.08；4．年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加20元。四部分累計174.08元（58+62+34.08+20=174.08）。
法律依據：《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑦ 天津2020養老金調整政策
法律分析：企業退休人員、退職人員，每人每月增加50元;機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加45元。企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業退休軍轉幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3220元的，補齊到3220元。
法律依據：《天津市人力資源和社會保障局、天津市財政局關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》
(一)定額調整
企業退休人員、退職人員，每人每月增加50元;機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加45元。
(二)掛鉤調整
1.企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。
2.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2018年末的月基本養老金水平的2%增加養老金。
(三)高齡調整
企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2018年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對於女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加10元。
(四)適當傾斜
1.企業退休軍轉幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3220元的，補齊到3220元。
2.繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3220元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元。調整後的月基本養老金最高增加到3220元。
⑧ 天津養老金計算公式2021
法律分析：1．定額調整增加58元；
2．與本人繳費年限掛鉤，每月增加62元，具體計算過程是：15年以下的部分增加30元，15年以上的部分增加32元（（31-15）×2=32，一共增加62元（30+32=62））；
3．與本人養老金掛鉤，每月增加34.08元，具體計算過程是：3407.70×1%=34.07734.08；
4．年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加20元。
四部分累計174.08元（58+62+34.08+20=174.08）。
法律依據：《天津養老金計算方法》第五條 天津市參加城鎮職工基本養老保險的勞動者，退休時基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
⑨ 天津市2022年3月份退休金為什麼提前發放
因為養老金在完善省級統籌。
今年2月企退人員的養老金，將提前到1月20~25日發放。其次，從今年3月起，四川省企業職工養老保險待遇發放時間統一調整為每月15日至20日。
調整原因：因為現在全國職工養老金在完善省級統籌，並向全國統籌邁進，未來職工養老金領取時間可能都將統一在這個階段。但要注意，這一調整隻是個別地區，不是全部的城市都在2月提前發養老金，並且是對於領取職工養老金的人員，屬於城鄉居民的，就不在這個范圍。