榮成靈活人員養老保險

㈠ 榮成養老保險新政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自2017年1月1日起，我市調整退休人員基本養老金。
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整方式
採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行調整。
（一）定額調整
每人每月增加55元養老金。
（二）掛鉤調整
繳費年限與養老金水平掛鉤，按以下兩部分增加養老金：
1、按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層次不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則。
（三）適當傾斜
1、對2016年12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
2、對2016年1月1日至12月31日期間，達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
3、對2016年12月31日前，已按規定辦理退休手續的國前老工人退休待遇進行調整，增加的標准分別為：抗日戰爭時期及以前參加工作的，每人每月增加210元；解放戰爭時期參加工作的，每人每月增加180元。
三、發放時間
新增加的基本養老金將在7月底前全部發放到位。

㈡ 靈活就業人員養老保險金怎麼計算

如何計算基本養老金?
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成專。
基礎養老金=(全省上年度屬在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

㈢ 榮成市4050什麼時間辦理

一、補貼的范圍和條件：

具有本市常住戶籍，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，有勞動能力和就業願望，持有《就業失業登記證》的本市企業就業轉失業人員及撫養未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員和城鄉「雙零」家庭成員，通過非正規勞動組織實現就業、自己組織起來就業和其他形式就業獲得合法收入的勞動者。
【拓展資料】
（一）申領靈活就業社會保險補貼，必須符合以下條件：

1.靈活就業後申報就業，並在公共職業介紹機構辦理檔案託管手續和繳納社會保險費滿1年以上；

2.申請年度之上一年年底前，女性年齡滿40周歲、男性年齡滿50周歲；

3.靈活就業人員主要包括：自營勞動者，如個體經營（不包括領取營業執照的個體工商戶）、網店經營、街頭商販、家庭就業人員等；自主就業者，如以個人身份從事職業活動的自由職業者，如自由撰稿人，非簽約歌手和模特等;臨時就業者，如非全時工、季節工、家庭小時工和其他類型的打零工者等。

（二）以下情況不享受靈活就業社會保險補貼政策：

1.已經領取營業執照的個體工商戶；

2.工商營業執照雖然已注銷，但已享受稅費減免政策滿3年；

3.已享受靈活就業補貼政策滿3年的;

4.以前年度已享受靈活就業補貼政策，但申請年度沒有參加復核的；

5.在申領年度內，享受失業保險待遇的；

6.協議保留社保關系的人員；

7.失業前在最後一個單位就業時間不足一年的；

8.無正當理由兩次不接受勞動就業服務機構和基層勞動保障機構介紹上崗的；

9.信用等級低於B級。

（三）補貼標准及時限

根據威海市人社局、財政局相關文件規定，自2017年起我市符合條件的靈活就業人員社保補貼標准為每人每年5000元（原標准2500元），其中只參加養老保險的，每人每年補貼3850元（原標准1800元）。

補貼期限政策不變，最長不超過3年。自2011年起，對已享受靈活就業社會保險3年期滿，且距法定退休年齡不足2年的，享受社會保險補貼的期限可延長至法定退休年齡。凡申請延長靈活就業社會保險補貼人員，按規定，初次申請補貼時，必須符合女年滿45周歲、男年滿55周歲，距法定退休年齡不足5年的條件。2010年度及以前已享受靈活就業補貼3年期滿人員不在申請延長靈活就業保險補貼政策適用范圍之內。

二、辦理程序：

社區人力資源和社會保障服務站（居委會）負責「4050」靈活就業人員社保補貼的初審和復核；鎮（街道）人力資源和社會保障事務所負責「4050」靈活就業人員社保補貼的復審；市人力資源公共服務中心負責最終認定；財政部門、人力資源和社會保障部門負責資金的審批和使用情況的監督檢查。具體申報程序如下：

（一）本人申請

在縣級以上公共職業介紹機構（指市人力資源公共服務中心、石島管理區就業服務中心）繳費且從事靈活就業的就業轉失業人員，須由本人於每年5至6月份持《就業創業證》（原《就業失業登記證》）、身份證和戶口本的原件及復印件（用身份證復印件再次復印的不符合要求），向居住地的鎮街人力資源和社會保障所或社區人力資源和社會保障服務站(居委會)申請。上年度已領取靈活就業社保補貼的人員，今年申請時需留存上年度領取補貼時所用銀行卡的復印件。他人代辦的，一概不予受理。

（二）社區（居委會）初審

社區人力資源和社會保障服務站（居委會）接到申請人的申請後，按要求對申請人的資格進行初審。主要包括下列內容：

1.對申請人的靈活就業條件進行審查。

2.對《就業創業證》（原《就業失業登記證》）、戶口本等證件進行審查。對已享受政策扶持的靈活就業人員，進行復核。

3.對申請人所從事職業或就業項目進行調查確認，符合條件的填寫《靈活就業人員社保補貼審批表》，並在「初審意見」欄加蓋公章，附所有證明材料匯總後，交由所屬鎮（街道）人力資源和社會保障所進行復審。

（三）各鎮（街道）復審

鎮（街道）人力資源和社會保障所接到申請後，應對申請人的申請材料和證件進行復審。對有異議的人員，應會同社區(居委會)進行實地調查，必要時應經有關部門或單位出具證明材料。對符合條件的，在《靈活就業人員社保補貼審批表》的「復審意見」欄中填寫審核意見，加蓋公章，並附有關證明材料，交由市人力資源公共服務中心進行認定。

三、補貼發放與管理

（一）補貼發放

市人力資源公共服務中心按隸屬關系對申請人的相關材料進行認定。經認定無誤後，報同級財政部門審批並撥付資金，然後直接以銀行卡的形式發給本人。補貼發放情況由鎮（街道）人力資源和社會保障所錄入計算機系統。

（二）就業管理

已享受社保補貼的靈活就業人員，自享受政策之日起，須於每年5至6月份到戶口所在地社區（居委會）報告其靈活就業情況，接受復核。對於符合條件者，社區（居委會）在《就業失業登記證》加蓋復核專章，並填報《靈活就業人員社保補貼審批表》，報所在鎮（街道）人力資源和社會保障所。鎮（街道）人力資源和社會保障所要將復核情況進行分類匯總，及時報市人力資源公共服務中心。市人力資源公共服務中心和基層人力資源和社會保障服務機構要切實加強對靈活就業人員的職業指導和服務，積極開發就業崗位，及時為靈活就業人員提供免費職業介紹，幫助他們盡快實現穩定就業。已享受政策扶持的靈活就業人員的服務項目、工作地點等情況發生變化或實現正規就業的，要及時向社區（居委會）報告。凡沒有接受復核的靈活就業人員，不得申請當年度靈活就業人員社保補貼。對於弄虛作假者，一經查實，立即取消其申領資格，追繳已經領取的社保補貼。

受上級政策調整及公共就業一體化系統更新影響，榮成市2020年度靈活就業人員社會保險補貼申請工作暫緩辦理。

㈣ 靈活就業人員養老保險怎麼辦理

辦理方法：

一、所需 資料

1、《靈 活就業人員參加基本養老保險申報表》（一 式兩份）。

2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4、申請人的戶口簿原件和復印件。

二、辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

㈤ 靈活就業人的養老保險每個月可以拿到多少錢

靈活就業人員想要拿到養老保險首先要交夠15年。
養老保險的計算公式：

每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=上一年退休地在崗職工月平均工資（1+個人平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視為繳費年限）×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
舉例：
2017年四川在崗職工月平均工資是5969元，繳費年限是15年，個人養老賬戶余額是75000元，60歲退休計發月數是139；
基礎養老金=5969×（1+0.6個人平均繳費指數）/2×15×1%=716元個人賬戶養老金=75000÷139=539元每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1255元。
換一種說法，根據計算養老金需要14.5年可以領取回本。有問題還可以繼續問我哦，零工保FSS為靈活就業者服務的平台。

㈥ 靈活就業人員養老保險繳費標准

靈活就業人員養老保險繳費標准分為12個檔。
分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業者可自由選擇檔次的繳費工資基數，繳納的方式和扣款的方式及時間具體如下：
1、靈活就業人員社保2021年繳費標准繳費流程是，靈活就業人員持靈活就業狀態相關證明到戶籍所在地勞動保障中心進行靈活就業認定，然後填寫一份靈活就業情況登記表，經街道勞動保障中心認定後就予以就業登記，會在就失業證中記錄從事靈活就業的相關情況，提出申請需要准備的材料是本人就失業證、身份證，個人繳納社會保險費憑證，社區居委會出具的家庭收入證明；未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明；
2、靈活就業人員社保2021年繳費標准繳費時間是，每個城市每個地區靈活就業人員的時間是不一樣的，要根據當地社會保險部門規定為准，比如A城市規定靈活就業人員每個月的1號到月底是繳費時間段，在這個時間段內都可以去繳費，如果B城市每個月規定了只有5號到25號是繳費時間，只能選擇在這個20天內去繳費，如果選擇每個月支付的話，必須要記住具體的繳費時間以免中斷；
3、靈活就業人員社保2021年繳費標准查詢繳費情況，查詢就業人員社保繳費情況有很多種方式，不同的城市查詢的方式也會有所不同，現在很多城市都開通了微信公眾號進行查詢。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈦ 2015榮成企業養老保險最低繳費基數是多少

2015年度企業職工社會保險繳費基數最終確定，月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元。此外，城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低基數為2600元。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員無最高繳費基數，只有最低基數和平均基數兩種，月最低繳費基數確定為2600元。選擇平均基數繳費的，按照4371.67元繳費。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

(7)榮成靈活人員養老保險擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

㈧ 靈活就業人員自己交養老保險劃算嗎

交納養老保險是劃算的，因為養老保險由財政或者政府調劑。勞動者也只能參加養老保險，在自己的年老失能時有所生活的基本保障。