江蘇還能一次性補交養老保險嗎

1. 江蘇的社保是否可以一次性補交

1、江蘇的社保是可以一次性補交。

2、一次性補繳的對象：

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。

3、此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

一是持有當地居民戶籍;

二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。

4、一次性補繳的時間：

用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;

5、一次性補繳年限：

一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

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社保補繳材料：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

參保單位填寫《城鎮職工醫療保險補繳申請表》，附職工勞動合同復印件、工資表等資料交當地醫療保險經辦機構。

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；

在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

2. 養老保險可以一次性繳納嗎

可以一次性補繳的，根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。既不想補繳，又不想轉入新型農村社會養老保險的，可以一次性將社保資金提取出來。
考慮到現在的平均壽命和家裡的長壽基因，一次性繳納養老保險還是又10年內把養老金賺回來還是沒問題的。之後領到的都是賺到的。而且每年1萬多的養老金，比投資收益4500/年多很多，生活水平可以更高。每個月的養老金基本完全覆蓋爸媽的日常支出。子女可以安心發展自己的事業，不必牽掛父母的養老問題。不過這也有不好的地方，例如萬一父母生病，尤其是大病，需要大筆資金的時候比較麻煩。投資的話，至少本金9萬是可以備用的。萬一父母有不測，雖說會退回部分養老金中的個人部分，但只有很少的8%，還有就是對現金流的一種佔用。
專業人士強調：養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少，三是個人賬戶儲存額記賬利息的累計金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。由於退休養老金是與整個參保期間的繳費情況掛鉤的，少繳或欠繳都會導致退休時的養老金待遇降低。享受養老保險待遇是憲法賦予勞動者的權利，每個職工都要自覺監督企業按時足額繳納養老保險費，參保個人也要及時足額繳納養老保險費，維護自己的合法權益。

3. 江蘇省一次性補繳社保

從補繳的要求來看，得知道江蘇省1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資。另外，你媽媽得2014年8月才能退休啊，為什麼只交到2012年8月？
江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於解決未參保城鎮企業退休人員基本養老保障問題的實施辦法》：
2011年6月30日尚未達到領取養老保險待遇年齡（即：男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同）的人員，可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費（例：某男，56周歲，距領取養老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年），之後繼續按省有關規定參保繳費，直至達到領取養老保險待遇年齡時按月領取基本養老保險待遇。
2．本次補繳的繳費基數按1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%，一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多不超過1萬元。

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4. 社會養老保險能一次性補交嗎

近日
在某短視頻平台上有一些關於社保補繳的視頻廣告廣告文案說「好消息：10月11日起可以一次性補繳社保了早補繳早退休快至30天就幫你做齊了」

誘人的說辭
誇張的表演
一些不了解社保繳納情況的觀眾
可能真的會步步落入「圈套」

社保沒繳夠15年，可以補繳嗎

我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，才能拿到養老金。那麼，如果到退休年齡養老保險沒有繳夠15年，怎麼辦？還能補繳嗎？

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年，按月領取養老金。

社會保險法實施（2011年7月1日）前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。也可以轉入城鄉居民基本養老保險，按規定享受相應的養老保險待遇。

參加城鄉居民養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》印發之日（即2014年4月21日）前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，從本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

一次性補繳15年，真的可以嗎

一次性繳滿15年社保，聽起來十分方便，但這對那些按年交社保的人太不公平。所以在新規之下，這種方式已經被取消了。

社保代繳合法嗎

如果自己沒有工作單位，是一名靈活就業工作者，找所謂的「公司」代繳社保，這合法嗎？

一方面，目前市面上大多數代繳個人社保的公司都是違法的，按照規定，城鎮職工的社保關系和勞務關系必須一致，而社保代繳公司提供的勞務關系是虛假的。另一方面，這些社保代繳公司不僅依靠收取手續費和服務費賺錢，還會涉及騙保，要求一次性繳納一年的保險費，實際只給職工繳納幾個月，過後就直接消失，存在很大的風險。其實作為靈活就業者，是可以繳納社保的，大家自行到社保部門咨詢辦理即可。總之社保涉及個人生活的方方面面千萬馬虎不得一切疑問都可以到當地社保部門咨詢清楚對於網上的各類信息一定要仔細甄別以官方信源為准

5. 養老保險還可以一次性補繳嗎

下午好，1、參保人員到達法定退休年齡，繳費年限不足的是不可一次性補繳養老保險費的。
2、《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
3、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人社部第13號令）第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
4、所以養老保險是不可一次性補繳的，參保人員到達法定退休年齡，繳費不足15年的，可按照上述規定到當地社保經辦部門申請延長繳費。繳費滿15年後，辦理退休手續。

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6. 以前沒交過養老保險金的現在可以一次性補交么

現在不可以一次性補交養老保險，只能從現在開始交以後的。

7. 我在蘇州繳了7年社保，已達退休年齡，能把剩下的一次性補繳了嗎

不能，根據實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第二條參加職工內基本養老保險容的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
也就是說，假設你今年60了，只交了7年，如果你能證明你是在2011年7月社會保險法實施前參保的，你要再交5年，在第5年的時候再把最後3年補齊
如果不能證明，那麼你要繼續交8年，直到滿15年才能辦退休

8. 江蘇宿遷,養老金不足15年歲數到60歲還可以補交嗎

摘要 待遇領取條件凡是參加城鄉居民養老保險的人員，無論男女，年滿60周歲，養老保險繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。達到60周歲養老保險繳費不滿15年，可以一次性補繳至滿15年後辦理養老金領取手續。

9. 現在養老保險還能一次性補繳嗎

現在不能補交了，可以到居住社保機構徵收窗口辦理延交延遲手續