17養老保險額度是多少

① 養老保險繳費額度如何計算

15.至本年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息
其中：
本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕
(n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
補繳欠繳的利息或本息和的計算辦法見附件3。
16.社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工審核簽字後，依年粘貼在《職工養老保險手冊》中妥善保存。
17.統一制度之前各地已為職工建立的個人帳戶儲存額，與統一制度後職工個人帳戶儲存額合並計算。
18.職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
19.個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規定者除外)。
三、個人帳戶的轉移
20.職工在同一統籌范圍內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金。
21.職工跨統籌范圍流動時，轉移辦法按如下規定：
(1)轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案。
(2)對職工轉移時已建立個人帳戶的地區，轉移基金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。
(3)對職工轉移時仍未建立個人帳戶的地區，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉移額為參加工作之月起至1997年底的個人繳費部分累計本息。1998年1月1日之後轉移的，轉移基金額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11%計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。
(4)對年中調轉職工調轉當年的記帳額，調出地區只轉本金不轉當年應記利息；職工調轉後，由調入地區對職工調轉當年記帳額一並計息。計算方法按第15條規定執行。
(5)基金轉移時，不得從轉移額中扣除管理費。
(6)職工轉出時，調出地社會保險經辦機構應填寫《參加基本養老保險人員轉移情況表》(轉移單)。
(7)職工轉入時，調入地社會保險經辦機構應依據轉出地區提供的《參加基本養老保險人員轉移情況表》和《職工基本養老保險個人帳戶》等資料，並結合本地基本養老保險辦法，為職工續建個人帳戶，做好個人帳戶關系的前後銜接工作。
四、個人帳戶的支付
22.當單位離退休人員發生變動時，單位應填寫《離退休人員增減變化情況表》，報社會保險經辦機構審核，社會保險經辦機構對待遇給付情況應及時進行相應調整。
23.按統一的基本養老保險辦法辦理退休的職工，其基本養老金中的基礎養老金、過渡性養老金等由社會統籌基金支付；個人帳戶養老金由個人帳戶中支付。
24.職工退休以後年度調整增加的養老金，按職工退休時個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和社會統籌基金中列支。
25.職工退休後，其個人帳戶繳費情況停止記錄，個人帳戶在按月支付離退休金(含以後年度調整增加的部分)後的余額部分繼續計息。利息計算有兩種方法：
方法一：年度計演算法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度結束後按年度計算(支付年度內各月支付的養老金數額相同時適用此方法)。年利息計算公式如下：
年利息＝（個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額）×本年記帳利率＋當年支付養老金總額×本年記帳利率×1.083×1／2
個人帳戶年終余額＝個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額＋年利息
方法二：月積數法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度內按月計算(支付年度內各月支付的養老金數額不同時適用此方法)。年利息計算公式如下：
年利息＝個人帳戶年初余額×本年記帳利率－本年度支付月積數×本年記帳利率×1／12
本年度支付月積數＝∑〔n月份支付額×(12－n＋1）〕
(n為本年度各支付月份，且1≤n≤12)
26.當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。出現上述情況時，職工所在單位應及時向社會保險經辦機構填報《個人帳戶一次性支付審批表》。社會保險經辦機構核定後封存其個人帳戶檔案。
五、個人帳戶的繼承
27.職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。
28.離退休人員死亡時，繼承額按如下公式計算：
繼承額＝離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例
29.繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。

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② 養老金17連漲方案將至，2021年可以多領多少錢

每個人都有老的時候，在老年的時候可以領養老金，就是很好的一件事情。在我國每年都會繳納社保，交納一定的時間和總額，在退休的時候就可以領取養老金。在兩會上也明確指出，要提高退休人員的養老金。養老金已經連續17年上漲，這對於老百姓來說是一件好的事情，在年輕的時候每一個人上班都很辛苦。

在2005年養老金人均只有700元錢而如今每個人都能拿到2700元錢，這個漲幅是很大的，不同的退休人員也是地區的情況而定，並不是一致的。為了能夠體現社會的公平性，在同一個地區它的上浮上漲幅度基本上是持平的。而且社保也是多勞多得的機制，只要交的多，繳納的時間長，在老了之後得到的養老金也就越多。為了能夠照顧到弱勢的群體，年齡較大的退休人員，他的養老金漲幅更大。

③ 社保交17年退休能領多少錢

您好，社保交滿17年養老金，退休後能到數字，是由你所在的地區經濟狀況決定的。全國各地都有差異，省份發達地區2000左右，欠發達地區1700左右，貧困地區大約1500元左右。

④ 養老金＂17連漲＂方案出爐在即，2021養老金大概能漲多少

二零二一年養老金上調對話框將打開。在我國城區退休職工養老保險金將要邁入17連漲，實際上漲計劃方案已經斟酌，有希望於當月內頒布。另外，城鎮居民養老保險金工資待遇也有希望上漲，許多 地區已在如火如荼推動。社會養老保險體制改革加速推動的數據信號也在聚集釋放出來，社會養老保險全國統籌箭在弦上，個人養老金規章制度也在科學研究制訂中。

現階段省部級綜合基本上完成，中間統一調劑佔比提升，全國統籌腳步加速，稅收單位征繳基本上及時，完成交費收益全國各地統一調劑應用未來可期。綜合層級的提升使資產的應用高效率得到提升，合理緩解了本期付款工作壓力。依照中間統一部署，當今社會養老保險股票基金行業的中心工作便是促進執行社會養老保險全國統籌。國家財政部正相互配合國家人社部科學研究制訂適用社會養老保險發展趨勢的對策和現行政策，開發利用稅收優惠政策等方式，進一步合理布局多層面、多支撐社會養老保險管理體系，提升眾多繳納社保工作人員的養老服務工資待遇水準。

⑤ 上海社保交17年,個人帳戶58000預計退休金多少

摘要 您好，讓您久等了養老計算公式：基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

⑥ 女交17年社保50歲退休每月可拿多少養老金

養老金每個人都不一樣，根據自己繳納社保基數額度，連續繳納社保年限15年以上和上年社平工資計算的，繳納社保基數越高，繳納社保年限越長，退休待遇越高。

⑦ 養老金「17連漲」方案出爐在即，能漲多少

據最新消息透露，養老金17連漲方案出爐在即，對此，吸引了許多即將退休人員的關注，畢竟，不論對於誰，都不會嫌棄自己的養老退休工資高的，那麼這次養老金上漲大概能漲多少呢？結合這三年來養老金上漲的空間，預估今年上漲空間，和之前較為一致，也應該是5%左右，其實無論漲多漲少，對於我們來說，都是非常不錯的消息，因為這預示著，隨著變化，會越來越好。這樣我們的網戀生活，將會擁有更多的保障，和更全面的保障，畢竟在我們年老之後，我們自身所能創造的價值是有限的，而這個時候有了養老金。這可以很大程度的緩解這方面壓力。那麼大家是否知道，養老金的金額也是有一定差異性的，這和哪些因素有關呢？下面我們一起來簡單的了解一下。

所以呀，要想讓自己以後未來，保障更全面，更長遠，那就趁著自己年輕。好好努力，多繳納一些社會保險把。

⑧ 養老金17漲能領多少

你的養老保險費每年是6863元，10年就是6.863萬，7年就是4.8041萬17年總共是11.6671萬，對吧？！你退休後估計你每個月能領取退休金大概是1000元左右吧！這個你放心吧，10年可以還本，10年以後就是你賺得了！社會養老保險本來就是一項惠民政策，華得來，合得算！！養老金多少不是幾句話能說清的，可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
【拓展資料】
50 195

55 170

60 139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

你現在繳費基數是3000，並不等於永遠是3000，因為保險基數是不斷提高的，退休後能領多少錢也是沒法算的，誰知道等到你退休時當地上年平均基數是多少？你的個人繳費累計總額又是多少？你繳費年限是多少年？都是未知數吧？公式中的120是一個政策性調整數。

⑨ 養老保險交17年,只有50歲,斷交10年才到退休年齡,每個月還能領多少

摘要 您好，養老保險是累積年限的，斷繳不影響的，養老計算公式：基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

⑩ 社保交17年退休能領多少錢

社會保險養老金與參保人員的繳費年限（含工齡），繳費金額，退休時上年度所在省份在崗職工月平均工資這3項有關。與單位性質，工作類別無關。
養老金的計算計算辦法，針對勞動者參加工作的時間和繳納社會保險費的年限有3種類別：
1. 繳費年限不足15年的，個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資，並終止養老保險關系。
2. 1998年10月1日及以後參加工作，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
3. 1998年9月30日及以前參加工作，繳費年限累計滿10年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
計算公式：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限×1.4%