養老保險上繳期限

① 養老保險的繳納期限是怎樣規定的

首先不得不說的一點就是我們所生活的環境，每時每刻都會發生的各種各樣的變化，隨著社會經濟的不斷發展，以及科技技術的不斷進步。人們對於預防風險的意識越來越高了，並且人們會選擇去購買各種各樣的保險，但是不得不說的一點就是人們對於保險的一些規定，或者是說裡面的一些運行並不是那麼的熟悉，養老保險是我們每個人必須好購買的保險，這對於我們以後老的時候是非常重要的一件事情，那麼養老保險的繳納期限是怎樣規定的呢？戶籍所在地的新農合保和城居保制度實施的已年滿60周歲的老年人，不用繳費，我們年滿60周歲之後，我們每個月就能領取相應的基礎養老金了，但是我們40周歲以上，我們應該按年交費，累計繳費年限。不小於實際年齡到六十周歲的剩於年數。

② 養老保險繳納年限

當然可以不交了.

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

③ 養老保險繳費年限

養老保險的繳費年限為15年，公民應繳納保險費滿15年才可以享受到退休金的福利，對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，仍應繼續參加社會保險，按規定繳納養老保險費。如中斷繳費，在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定；多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限，並按推算後的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎養老金。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》：

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 企業養老保險繳納年限多久

企業職工養老保險繳費年限是：要累計繳費滿十五年；因為根據《社會保險法》，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，才可以按月領取基本養老金。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 2020年養老保險繳費年限是多少

養老保險是人們步入老年後的基本保障，下面就介紹一下養老保險繳費年限是多少。

按我國國家社會保險法第16條規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。所以說繳費年限累計達到15年是最低年限要求，不滿15年，不具備領取養老金待遇的資格。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！八大高收益率教育金保險排名

那是否社保繳費達到15年後就可以選擇不用繼續繳費了呢?顯然是不可以的，下面我們就分兩種狀況還解釋一下!

一、在職員工;如果您是單位的在職職工，簽了正規的勞動合同，根據社保規定：繳納社保是法定義務，職工的社保是由用人單位和職工共同承擔繳費。也就是說，即使在退休前已經繳滿15年，還是需要繼續繳費，直到退休為止!選擇不繳就違法了社會保險法和勞動合同法!

況且退休養老金的金額是和繳費基數和繳費年限成正比的，而且在職員工都是公司和你各交一半，何樂不為呢?

二、自由職業者;什麼叫自由職業者呢?對於社保而言簡單來說就是:以個人為單位上繳養老保險的。即為自由職業者、靈活就業或者個體戶。這樣的人如果繳費已達15年，便有權決定自己是否要繼續繳費了。

以上就是我對養老保險繳費年限是多少的解答，希望對你有所幫助。

如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

⑥ 企業的養老保險繳納年限是多少年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

用人企業幫職工繳納的養老保險也叫職工基本養老保險，在社會保險的范疇內，有一定的強制性。職工基本養老保險的繳納年限為15年，如果超過15年也可以繼續繳納，繳納的檔次越高，繳納的時間越長，將來退休後返還的保險金也就越多。

⑦ 企業買的養老保險繳納年限是多少年

單位給個人繳納的社會保險包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。

而養老保險繳夠15年就能在退休後領取養老金。但並不意味著繳夠15年就能不繼續交了，具體原因在這里，想了解的可以看看：《好糾結！社保到底要交15年還是25年？》

一、社保斷繳影響

對養老方面的影響

社保斷繳會影響養老金繳費年限以及養老金的領取數目。

簡單說，養老保險的繳費年限越長，每個月繳納的費用越多，退休後領到的養老金就越多。

社保政策規定，養老保險最少要累計繳滿15年退休後才可以按月領取養老金，如果斷繳可以補繳，年限也是可以累積的。

而且養老保險的個人賬戶是不會清零的，即使你沒辦法達到領退休金的要求，個人賬戶里的錢還是可以提出來的，相對來說斷繳造成的影響沒有那麼大。

養老金領取地情況如下表所示，不同情況下養老金的領取地也是不一樣的。

二、奶爸總結

社保是我們重要的保障，是國家給我們的福利。可以說，如果是職工，可以一直讓單位繳納社保，這樣領取的養老金將會增加，退休後的養老生活也能改善。

⑧ 社會養老保險最高可以繳納多少年

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您好！參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。社會養老保險一般需要繳納15年，通常沒有最高繳納年限設置。

社會養老保險繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費%。職工應繳部分由企業代扣代繳；個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

⑨ 基本養老金繳費年限怎麼計算

基本養老金全部繳費年限計算到月，每個月按1/12年計算。
基本養老金繳費年限
計算方法是：全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。

⑩ 養老保險需要交多少年

城鎮職工養老保險抄的保險費要累用計繳滿15年。

但多繳多得，少繳少得。繳費基數越高，繳費年限越長，退休時領取的養老金就越多。

1、達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續並按月領取養老金。

2、繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續參保繳費，履行繳費義務。養老金待遇的確定與參保人的繳費年限的長短以及繳費基數的高低有很大的關系，所以應在條件許可的情況下，盡量延長自己的繳費年限。

法律依據：

《社會保險法》

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。