天津2017最低養老保險基數

『壹』 誰知道天津市個人繳納養老保險的基數是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好！
天津市的五險一金單位和個人繳納比例為：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）；
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）；
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）；
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）；
五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）；
公積金：基數的22%（其中個人為11%）；
希望能幫到你！

『貳』 天津2017年4月1日執行的社保基數、繳費比例、繳費金額明細分別是多少

2017年天津社保繳費基數：上限：15795元；下限：3159元。

繳費比例：

養老保險：企業專19%，個人屬8%；

醫療保險：企業11%，個人2%；

失業保險：企業1%，個人0.5%；

生育：企業0.5%；

工傷：依據單位行業確定。

(2)天津2017最低養老保險基數擴展閱讀：

1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。

2、2016年天津職工平均工資5265元每月。

3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。

4、先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。

『叄』 天津職工社保2017年最底基數是多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『肆』 天津市社保最低繳費基數

用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3159元和15795元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。

在天津市用人單位就業的外來務工人員，尚未在天津市參保的，經用人單位和外務工人員協商一致，繳納社會保險費的繳費基數最低標准為2369元。

10月及以前在天津市中斷繳納職工養老保險費，截至9月持續未恢復繳費的天津市戶籍靈活就業人員(不含申請享受社會保險補貼的靈活就業人員)，在個人繳費窗口繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費的繳費基數最低標准為2369元。

『伍』 天津市保險繳費基數及比例

你好，用人單位及其職工繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的最低和最高基數分別為3930元和20331元。個體工商戶和非職工靈活就業人員可在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數繳納基本養老保險費。個體工商戶和靈活就業人員靈活就業個體工商戶社會保險補貼基數3930元。託管中心老年靈活職工社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。領取失業保險金的職工參加基本醫療保險和生育保險的繳費基數為3930元。
天津市最新社保繳費比例
養老保險：個人8%，單位20%
醫療保險：個人2%，單位10%
失業保險：個人1%，單位1%
工傷保險：個人不賠，單位1%
生育保險：個人不繳費，單位0.8%
天津市五險一金支付比例如下（僅供參考）：
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
醫保繳費比例：單位11%，個人2%（大型門診單位1%）；
失業保險繳費比例：單位1%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位1%，個人不繳費；
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不繳費；
住房公積金存款比例：單位11%，個人11%。符合條件的單位可申請提高或降低住房公積金存款比例，最高比例為15%，最低比例為5%。
拓展資料：
1、保險有以下的一些陷阱。陷阱一，「投降與理財」。他們在電話或簡訊中，自稱保險公司人員，然後說服客戶退回保險合同，重新購買其推薦的「高收益」金融產品，並承諾保本保息，年化回報率高達 12%。該陷阱的特點是以「高收入」為誘餌，利用保險機構的名義，誘使保險消費者通過退保或保單貸款獲取資金，重新購買其推薦的非保險金融產品。
2、陷阱二，「完全投降」。通過社交平台、網購平台、電話簡訊等渠道，「全國任何地區任何一家保險公司均可辦理任何險種的全額退保業務，退保成功率100%，安全快捷」的虛假信息為發布給消費者。這是以「專業保險維權」為名，煽動消費者委託代理人「全額退保」，開展保險「惡意投訴全額退保」業務，向消費者索要高額費用的行為。
3、事實上，這嚴重誤導了消費者，損害了消費者的利益，使消費者面臨失去原保險合同保障的風險，並在再投保時面臨保費上漲、等待期重新計算、甚至拒保的風險，妨礙正常保險經營秩序。因此，消費者應充分了解保險產品的信息。保險產品的主要功能是提供風險保障。消費者應樹立科學的保險消費觀念，通過正規渠道正確了解保險責任、保險金額、除外責任、退保等重要產品信息。

『陸』 2017年最低社保繳費基數是多少

摘要 您好！很高興為您解答！

『柒』 天津最低繳費基數是多少

法律分析：1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標准分別為3930元和20331元。2、無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費基數為3930元。3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3930元。4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。（五）領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險和職工生育保險繳費基數為3930元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『捌』 天津2017年社保最低基數出來了嗎

職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；