❶ 鹽城市大豐區養老保險繳費基數
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鹽城市人力資源和社會保障局關於發布2017年度社會保險有關基數的通知
各縣(市、區)人力資源和社會保障局,鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局,城南新區社會事務管理局:
根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2017〕208號)精神和省人力資源社會保障廳《關於蘇北五市2017年度社會保險有關基數的復函》(蘇人社函〔2017〕258號)意見,現就我市2017年度社會保險基數有關問題通知如下:
一、2017年7月1日至2018年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,計算實際繳費工資指數的基數為72684元。
二、2017年7月1日至2018年6月30日,全市各統籌區企業職工基本養老保險繳費工資上限全部統一按18171元執行,繳費工資下限按2750元執行。期間參保人員的繳費工資高於等於2750元的,相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
三、2017年1月1日至2017年12月31日,全市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限按18171元執行,繳費工資下限仍按去年省公布的標准執行。
四、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數參照上述規定辦理。
五、各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策,確保基金應收盡收。
❷ 鹽城退休工資最低多少
鹽城退休工資最低1000元。
據鹽城市人力資源和社會保障局官網:2020年鹽城退休人員養老金調整方案(並非加工資)是:
根據省養老金調整方案,上調基本養老金的對象為2019年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從2020年1月1日起執行。具體的調整辦法是實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合。
定額調整方面,退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。掛鉤調整方面,一是與繳費年限掛鉤,按照本人繳費年限長短進行分段掛鉤,退休、退職或領取定期生活費人員繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加2元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加3元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加5元。按繳費年限月增加不足30元的,按30元增加。二是與本人養老金掛鉤,按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加。適當傾斜方面,針對高齡退休人員的增發辦法是:2019年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發25元、35元和45元;2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發15元、25元和35元。
【拓展資料】
一、退休金是什麼
是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
二、鹽城企業退休養老金怎麼算
養老金退休金計算
退休後養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
❸ 鹽城市鹽都區養老保險
沒有區別。
當前,我國養老保險已經實現省級統籌,在同一省份內,基本養老保險金計算辦法沒有絲毫區別,退休職工只是因為本人條件不同,享受基本養老保險金不同;對相同條件的勞動者而言,在鹽城市市直單位退休,還是在鹽都區退休,領取的基本養老金沒有區別。
江蘇省人民政府
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
政府令第36號
第十九條符合本規定第十八條規定條件的參保人員,從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起,由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成:
(一)基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;
(二)個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准,按照國家規定執行。
第二十一條參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險,在本規定實施後退休的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限,推算出1995年前全部繳費年限的儲存額,再除以120按月計發。
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❹ 江蘇鹽城城鎮養老保險
按浙江省來的規定計算自。勞動者在那裡退休,基本養老金按那裡的規定計算,與戶籍地無關,按基本養老保險參保地確定。江蘇鹽城戶籍的勞動者,在寧波參加基本養老保險,應當在寧波辦理退休,按浙江省的規定享受基本養老保險待遇。不過,勞動者在退休之前,可以回到江蘇鹽城就業,在鹽城繳納基本養老保險費,可以把之前在寧波參保的養老保險關系轉移到鹽城,在鹽城辦理退休,按江蘇省的規定領取基本養老金。人力資源社會保障部財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》國辦發〔2009〕66號第五條參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市,下同)就業參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
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❺ 鹽城市亭湖區企業退休人員在2021年5月辦理退休手續工齡39.5年能拿多少養老金
摘要 您好,這還需要知道您的其他信息,給您一個公式您可以自己大概算一下。
❻ 2021年養老金各地上調細則
法律分析:1、新疆自治區的基礎養老金調整也是從2021年1月1日起實施,基礎養老金最低標准由145元上調至150元每月。
2、甘肅省基礎養老金最低標準是由118元上調至123元,從2021年1月1日開始執行。
3、貴州省進一步完善了城鄉居民養老保險繳費和待遇政策。最低繳費檔次提高至每年300元,政府補貼標准確定為10%。也就是說按3000元檔次繳費,政府補貼300元。65歲以上老人,從2021年1月1日起,基礎養老金最低標准額外提升兩元。
4、江蘇省也是從2021年1月起提升養老金,基礎養老金最低標准由160元提升至173元。由於各個地方可以提升養老金,鹽城市大豐區的基礎養老金標准提升至210元,比鹽城市高出10元,比江蘇省高出37元,65歲以上老人額外增加5元。
5、湖北省人社廳公布的信息是從2021年1月1日起,基礎養老金標准有118元上調至125元,每月上漲7元。
6、北京市是伴隨著退休人員養老金調整的通知一起公布的基礎養老金,調整基礎養老金標准,由每人每月820元上調至850元。2021年1月1日開始執行。
7、上海市上調基礎養老金標准,也是隨退休養老金調整的通知一起公布的,基礎養老金標准由每人每月1100元上調至1200元,1月1日開始執行是全國最高的地區。
8、2020年7月1日起,廣西自治區城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准由121元上調至131元,65歲以上的老人基礎養老金最低標准為136元。廣西自治區有31個縣級地區,對於基礎養老金標准進行了提升,最高達到了176元。本次調整廣西自治區有640萬老人受益。
9、山東省人社廳7月1日公布信息確定從7月份開始,基礎養老金最低標准由142元上調至150元每月。而且鼓勵各地根據當地實際進一步提高基礎養老金最低標准,像濟南市的基礎養老金比最低標准高5元,青島市高50元。
法律依據:《國務院關於印發基本養老保險基金投資管理辦法的通知》
第四十五條 受託機構、託管機構、投資管理機構應當按照本辦法的規定報告養老基金投資運營的情況,保證報告內容沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,並對報告內容的真實性、完整性負責。
第四十六條 受託機構要按下列要求進行信息披露和報告有關事項:
(一)每年一次向社會公布養老基金資產、收益等財務狀況。
(二)向委託人和國務院有關主管部門每季度提交養老基金財務會計報告、投資資產、收益等情況報告。
(三)向委託人和國務院有關主管部門、經濟綜合部門報送養老基金資產年度審計報告。
(四)養老基金發生重大事件的,應立即報告委託人和國務院有關主管部門,並編制臨時報告書,經核准後予以公告。
❼ 鹽城市亭湖區養老金交2000每年退休了能拿多少錢
給你公式自來己算去吧。自
(個人繳費總金額+財政補貼+利息)÷139(男)195(女)+基礎養老金
各地財政補貼各有不同,不是統一的。國家規定基礎養老金最低55元,各地基礎養老金各有不同,地方財政有錢基本養老金上不封頂。
❽ 鹽城農村養老保險政策
2017年農村養老新政策
1.養老保險開放入門,允許失地農民領取
保險金額和城鎮職工的養老金相同。內
2.基礎容養老金不用繳費同樣領取
年紀達到或者超過60周歲的農民老人,不用繳費,即可領取最低基礎保障金。
3.養老保險允許一次性補繳齊全
年齡達到60周歲及60周歲以上的農民老人可以享受到每個月領取到最多達1200塊錢的養老金,只需要一次性繳齊保險費。主要針對沒有一次繳齊保費的農民。
4.高齡津貼已公布
所謂的高齡津貼是,年齡越大的人也將獲得補貼。那麼年齡達到80歲以及80歲以上的農村老人每月將可以領取200塊錢的津貼。
5.跨省養老金施行可以轉移的政策
在異地打工的農民可以把在當地繳納的養老金轉移到農村老家。
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❾ 鹽城退休養老金調整方案
法律分析:調整辦法:
(一)普遍調整
1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。
2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.8元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的,按27元增加。
3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。
(二)適當傾斜
1. 2020年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發23元、32元和41元。
2.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署,繼續按照國家和省有關規定執行,所需資金由原渠道列支。
法律依據:《江蘇省人力資源社會保障廳、江蘇省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 一、調整對象和時間 參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2020年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從2021年1月1日起調整基本養老金。