杭州市20車養老金調整

『壹』 杭州社保基數2021調整

杭州養老保險繳費基數

繳費基數為上年度浙江省平均工資80%—300%：

2021年職工個人繳費基數上下限

【下限】：個人繳費基數下限標准3321.6元/月，即杭州社保最低繳費基數為3321.6元/月。
【上限】：浙江省全社會單位就業人員平均工資71523元÷12×300%=17880.75元/月

杭州養老保險繳費比例

1、養老保險：公司繳14%，個人繳8%。
2、失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%。
3、工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳。
4、生育保險：公司繳1.2%，個人不繳。
5、醫療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。

杭州養老保險繳費標准

需繳納的社保費=繳費基數×繳費比例

以繳費基數下限計算養老保險應繳額為例：
個人承擔的費用：3321.60元×8%=265.73元

以繳費基數上限計算養老保險應繳額為例：
個人承擔的費用：17880.75元×8%= 1430.46元

杭州養老保險繳費檔次

市區城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次由13檔調整為8檔，分別為每年300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元。低保對象、特困人員、殘疾人、低保邊緣戶等困難群體的個人繳費按市人力社保局、市財政局《關於調整城鄉居民基本養老保險個人繳費財政補貼范圍的通知》（杭人社發〔2018〕223號）文件規定給予補貼。
桐廬縣、建德市和淳安縣可根據實際情況調整若干檔次，最低檔次低於300元的，限低保對象、特困人員、殘疾人、低保邊緣戶等困難群體參保，最高繳費檔次原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的最低年繳費額。

養老保險個人繳費檔次政府補貼標准

繳費檔次選擇300元的，每人每年補貼80元；選擇500元、800元的，每人每年補貼110元；選擇1000元、1500元的，每人每年補貼200元；選擇2000元、3000元的，每人每年補貼300元；選擇5000元的，每人每年補貼500元。
桐廬縣、建德市和淳安縣可根據實際情況調整繳費補貼水平，對選擇較高檔次繳費的人員可適當增加繳費補貼，引導城鄉居民選擇高檔次標准繳費。

怎麼查詢杭州養老保險繳費記錄

養老個人帳戶查詢（含基本信息、繳費情況、一次性支付、養老待遇支付查詢等）
點擊進入>>

說明：杭州市區（除蕭山區、餘杭區）參保人員可通過以下幾種方式查詢：
1、電話查詢
撥打杭州市勞動保障咨詢服務專線0571－12333 選擇人工服務或自動語音信息查詢。
註：人工服務時間為周一至周五8：30－12：00，13：30－17：00（節假日除外）；遇坐席忙的，可通過留言咨詢，工作人員會及時與您聯系。自動語音信息只能查當年度的信息。
2、網上辦事查詢
開通網上辦事，憑用戶名和密碼登陸杭州市勞動保障網，通過網上辦事進行查詢。
參保人員已申請了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸即可（如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢）；
參保人員未申請市民郵箱的，可持本人身份證原件及復印件至市、區勞動保障系統各業務經辦窗口進行有效身份確認和相應許可權的授予，領取用戶名和密碼。

單位查詢（基本信息、參保職工名單、月結算表明細、工資收入申報進度查詢等等）
點擊進入>>

說明：登錄前請選擇單位類別。用人單位請選擇"用人單位"，並錄入由系統統一發放的用戶名/口 令；培訓機構等非用人單位請選擇"培訓鑒定機構"，並錄入所需要登錄的子業務系統發放的用戶名/口令 。
其他查詢方法：電話：0571-12333（社保熱線）或者上社保中心服務大廳查詢

杭州養老保險退休後每月可以領多少

養老保險計算公式：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
我國養老金的領取標准按照多繳多得原則，繳費年限越多領取金額越多；繳費基數越高領取越多。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。目前50歲計發月數為195、55歲為170、60歲為139。
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%）。
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

退休後到底能領多少養老金呢？

例：2018年滿60歲杭州退休的李某，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。
假定退休後在崗職工月平均工資為7086元，他在杭州的工資在60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
①月基礎養老金：(7086+7086×0.6)÷2×15%=850.32元
②個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元
合計：850.32元+343.42元=1193.74元。
所以，李某一個月的養老金是1193.74元。

杭州養老保險什麼時候到賬

每個地區的社保局操作進度都不一樣，杭州社保需要次月15號扣款，次次月初到賬，也就是說，9月社保，10月15號左右社保局扣款，11月初可以網上查到社保到賬情況。
雖然是10月15號扣款，但是單位都要在9月就把參保人員，費用，材料交到社保局的，所以9月社保費用都是9月收取。
因為要看當地的繳費時間段，時間段之前繳費是當月生效，時間段之後是次月生效，你應該是之後辦理的，所以參保未到賬，10月份才開始從公司扣社保費用
社保一般是15號左右到賬，你九月交的，顯示參保就沒問題了，本月底肯定到賬。你可以支付寶跟進查詢，如果10月底還未到賬，你可以聯系社保局查詢。

杭州養老保險怎麼交

方法一：銀行協議扣款
完成參保登記後，繳費人可與銀行簽訂繳費協議，委託銀行從簽約賬戶代扣社保費。只要保證賬戶余額充足，社保費便可自動從賬戶中扣除。（銀行、支付寶、電子稅務局、稅務大廳窗口均可簽訂協議。）
提示：
1、原已經簽過繳費協議並通過銀行賬戶扣款的繳費人無需重簽。
2、簽協議請攜帶本人身份證+銀行卡。
注意：
接稅務部門通知，2020年1月1日起，杭州市區（不含臨安區）靈活就業人員社保費銀行扣款時間將予以調整，具體如下：
繳費人已與銀行簽訂委託代扣協議的，由銀行在每月25日進行第一次扣款，如扣款未成功，銀行將每天實施扣款，直至月末倒數第二天，逢雙休日、法定節假日不進行扣款。扣款成功的，銀行扣款自動停止。
法定節假日適逢月末，影響到扣款正常進行的，扣款時間另作調整。2020年春節假期為1月24日至30日，故2020年1月扣款時間為2020年1月21日至23日；2020年端午節假期為6月25日至27日，故2020年6月扣款時間為2020年6月24、28、29日。
請廣大靈活就業參保人員在銀行扣款期間，保證扣款賬戶余額充足，避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。

方法二：銀行窗口繳費
繳費人可直接到相應銀行進行窗口繳費。
提示：請攜帶本人身份證和現金。

方法三：支付寶繳費
進入方式
1、在支付寶首頁搜索「浙江稅務社保繳費」。
2、進入「城市服務」，在「為你推薦」服務分類中，點擊「社保費繳納」。
3、進入「城市服務」，點擊「政務」，選擇「社保費繳納」。

內容擴展

一、養老保險繳費基數是什麼意思？
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

二、為什麼在網上查不到養老保險？
查不到養老保險記錄的三個原因:
一是中省屬單位，國有企業，單位沒有按時給你交納養老保險，這是國家允許的，到時單位可以給你補交，還有個別國有單位，半年一次性補繳。養老保險本身只有退休時才使用；也有的中央、省屬的單位因為不在市裡繳納保險，所以查不到；
二是單位沒有給你繳納，所以查詢不到；
三是身份證登記的時候有誤；

三、交養老保險到底有什麼好處？
是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：
（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
（2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
（3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

『貳』 杭州退休工資何時調整

關於2018年杭州退休工資調整,杭州退休工資具體調整方案細則(修訂)的一系列文章信息，希望內對廣大網友有一定的幫容助,但該信息僅供參考!因某些最新政策方案可能還未正式出台或公布，本站思而學教育網可能沿用往年的相關信息，如有變動，請以官方發布的政策消息為准。

杭州市退休工資調整,杭州市退休工資具體調整方案細則(修訂)

全國兩會召開期間，民生熱點問題都是老百姓關注的主要話題，其中2016杭州市兩會關於養老金調整明確規定預計上調6.5%，多地將下調社保費率，企業和機關事業單位退休人員都適用於此養老金標准。

『叄』 2020年養老金是怎麼調整的什麼時候發放

現在以省為單位陸續推出調整方案。以1月1日起補發。

『肆』 杭州養老金調整上調多少錢，2017年杭州退休養老金上調方案細則

2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關回事業單位退休人員養老金標准答，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。

『伍』 杭州202O年養老金如何在銀行卡里發放,變辦法了嗎

根據最新的杭州市養老金發放的管理辦法，以後的養老金將發放到杭州市市民卡上面，市民卡需要綁定指定的銀行卡。當你需要消費時，即可直接用市民卡在大型超市裡消費，也可將養老金轉到銀行卡上進行轉賬或取現。

『陸』 杭州市交20年社保2020年乙退休養老金可以拿多多少錢

不是交20年社保，2020年退休養老金能拿多少錢？是不確定的，這個杭州2020年當地的社平工資和你個人繳費商戶零都有關系

『柒』 杭州今年退休金加多少

2015年浙江杭州市企業退休人員基本養老金調整最新消息，企退人員再次漲工資，增資的養老金已於3月31日前發放到退休職工手中。
根據《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，杭州市企業退休人員基本養老金再次上調。這是從2005年至2015年，連續第10年提高企業退休人員基本養老金水平。1—3月上調的養老金已在3月31日基本發放完成。享受到該調整政策的主城區企業退休人員高達44萬人。
此次基本養老金的調整范圍為2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員。
此次調整採取普遍調整和適當增發的辦法。普遍調整分兩部分：一是退休人員按每人每月增加123元，退職人員按每人每月增加100元;二是根據本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養老金增加5元。
以一位繳費30年的退休人員為例，在每月增加第一部分的123元的基礎上，還可以獲得第二部分的150元，總共每月增加273元。同樣情況的退職人員，總共每月增加250元。其中，每月123元的標准，是根據2015年杭州市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平來確定的。
在普遍調整的基礎上，部分退休(退職)人員還將適當增發基本養老金。
1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的;繳費年限滿20年不足30年的;繳費年限不滿20年的。分別每人每月增發70元、60元、50元。
同時，在2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發30元。
同時符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。
仍以繳費30年的退休人員為例，如果符合增發條件，那麼每月增加的基本養老金在普遍調整的273元的基礎上，將再增加100元，達到373元。
從全省來看，杭州的調整標准和寧波並列首位，溫州、湖州、嘉興、紹興、金華、舟山、台州調整標准為119元，衢州和麗水則為115元。

『捌』 杭州2015年養老金政策

為保障企業退休人員基本生活，共享社會發展成果，根據《人力資源和社會保障部財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省政府同意，決定適當調整企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下,請遵照執行。
一、養老金調整范圍和對象
全省企業(包括行業單位)中，凡於2014年12月31日前已按規定辦理退休的人員和按國發〔1978〕104號、浙勞險〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發〔2006〕48號等文件規定辦理退職的人員,可按本通知規定調整基本養老金。
二、養老金調整水平和調整辦法
2015年企業退休(退職)人員基本養老金調整採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
(一)定額調整退休(退職)人員基本養老金退休人員按月人均130元的額度，根據2013年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標准。具體調整標准如下：杭州市133元，寧波市133元，溫州市129元，湖州市129元，嘉興市129元，紹興市129元，金華市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，麗水市125元。
在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按133元標准執行。
退職人員全省統一按每人每月110元標准調整。
(二)掛鉤調整退休(退職)人員基本養老金退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)長短確定調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養老金增加5元。
(三)適當提高部分退休(退職)人員基本養老金在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休(退職)人員再適當增發基本養老金：
1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。
1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。
2. 2014年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員 , 每人每月增發30元。
同時符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。
三、有關人員的待遇處理
(一)企業退休軍轉幹部調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的基本養老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規定，予以補足。
(二)企業退休的勞動模範和省先進生產(工作)者調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按照浙政辦發〔2007〕88 號文件規定，予以補足。
勞動模範是指獲得省及省以上勞動模範稱號和按規定享受省及省以上勞動模範和先進工作者待遇的個人;省先進生產(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(工作)者稱號的個人。

『玖』 最新杭州市退休工資怎麼圦加方案這么計算

浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
關於2016年調整退休人員基本養老金的通知
具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。
2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。
3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標准由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

『拾』 浙江省為什麼還不公布2020年養老金調整方案

浙江省於2020年7月31日已公布2020年養老金調整方案。

根據《人力資源社會保障部財政部關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）精神，經省政府同意並報人社部、財政部批准，決定適當調整退休人員基本養老金。

調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。工傷職工調整傷殘津貼所需費用，按原渠道列支。

(10)杭州市20車養老金調整擴展閱讀：

本次調整退休人員基本養老金從2020年1月1日起執行，執行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

調整退休人員基本養老金水平, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地各部門應高度重視，切實加強領導，精心組織實施，力爭在2020年7月底前將增加的基本養老金發放到位。