公務員辭職前養老保險

『壹』 公務員辭職養老保險怎麼算，請詳細說明

1. 根據《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的復函》規定：公內務員辭職、辭容退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。

2. 因此辭職就業後，可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，然後攜帶的員工作檔案，到市社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。假設原先在公務員時繳納養老保險五年，會在新工作內進行合並。
   

『貳』 公務員辭職後五險一金怎麼辦

養老保險在辭職後停止交費，形成繳費年限中斷；工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除；醫療保險有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以繼續使用；住房公積金有個人賬戶，辭職後只要符合公積金提取規定，隨時可以提取。養老保險、醫療保險、失業保險是可以轉入新單位繼續參保繳費的。個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

『叄』 工作滿20年公務員辭職社保

法律分析：一般公務員的養老保障會比普通職業的來的高,辭職後不再是公務員身份，就可以開始參加社會保險，到新單位或個人去檔案託管機構繳納五險一金，公務員工齡可以折算，在社會保險的養老保險中做視同繳費年限處理。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

『肆』 公務員辭職到企業工作時養老保險如何辦理

公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後,辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限,可視同繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。 因此您辭職就業後,可由所在企業為您辦理社會基本養老保險...」

『伍』 公務員主動辭職社會養老保險如何處理

《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，單位會將你的《養老保險手冊》、當你辦理轉移手續時，即從該公司的社保賬戶里將你減去，此期間所欠繳費用，原單位從其公司賬戶內做減員處理、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心。以下為如何辦理社保轉移手續公務員辭職後。如果新公司在外地的：
你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話進一步咨詢、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你，讓新公司繼續繳納社會保險、單位名稱，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔、開戶行名稱。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續、各地手續有所差異、辦理轉移手續前必須提供。
減員後、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》。這樣你才能辦理轉移手續，繳納社保的方法，也可以轉到新公司賬戶內，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險：離職後。這樣你的保險關系就續接清楚了，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址；

『陸』 公務員退休前開除公職養老金怎麼辦

公務員退休前開除來公源職養老金需要轉移。

根據《事業單位工作人員處分暫行規定》：

第三十一條 事業單位工作人員受到開除處分後，事業單位應當及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續，具體辦法按照有關規定執行。

(6)公務員辭職前養老保險擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公務員法》：

第九十條辭退公務員，按照管理許可權決定。辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員，並應當告知辭退依據和理由。

被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。

第九十一條公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。

『柒』 公務員辭職後養老保險怎麼辦

公務員辭職後養老保險怎麼辦,公務員辭職程序是怎樣的
一、公務員辭職後的養老保險：
一般公務員的養老保障會比普通職業的來的高，提供的也更全面。你如果現在辭職，以前的養老金是不會變的。依然是可以享受到的，只是一些公務員的特殊待遇就不能再享受了，如醫保報銷比例之類的。會按社會走。主要還是看你去私企後，你的收入情況了。如果還想享受到以前那種全面的保障。就只能配合商保來補足普通社保不足的部份了。一般都沒有辭職費。如果是單位開除你，可以要求相應的補貼，可你這是主動離職，性質不同。
1。根據《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的復函》規定：

(二)所在單位提出意見，按照管理許可權報任免機關；
(三)任免機關人事部門審核；
(四)任免機關審批，並將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員。
被辭退的國家公務員，按國家有關規定享受失業保險或者按有關規定領取一定的辭退費。

『捌』 公務員如何辭職，養老金才不會吃虧

公務員主動辭職，那麼作為公務員，崗位應該屬於公益性崗位，按照失專業保險條例規定，屬當事人可以到就業局申請失業金。但至於養老金，辭職後，要自己去人社局辦理轉移手續，自己購買社保的，沒有什麼優惠政策和補貼之類的。
最後，既然是公務員了，請不要輕易辭職，自己創業，或者到企業上班，以後退休待遇是完全不一樣的。

『玖』 公職人員辭職後社保怎麼辦

法律分析：公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。因此公務員辭職就業後，可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，然後攜帶公務員工作檔案，到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。這樣就可以將原先的保險轉移過來了。但是需要注意的是，公務員到新單位或個人去檔案託管機構繳納五險一金，只能辦理社會保險，之前的公務員醫療肯定就沒有了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

『拾』 公務員中途辭職有養老金嗎

公務員中途辭職是有養老金的，但是還是原來所交的那些政策，後邊的還要繼續交才可以的。