A. 東港農村養老保險，太坑人呀！
有證據或者認為他們不合。那你就可。准備好才。對他們。進行起訴。讓他們給你一個解釋
B. 這不是霸王條款嗎這種協議書具有法律效益嗎我母親被他們工廠給坑了，他們已經簽了這個字了。
首先
農村合作醫療保險是限於農村戶口的人參加的，而社保是城鎮職工參加的，二者參保對象並不相同，一個人不能同時擁有你農村戶口和城市戶口。
然後，
你要搞清楚幾個概念：
【農村合作醫療】
參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
【社會保險】
是在參加工作的，有部分由自己繳納，一部分由公司繳納：
有養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金（五險一金）
【養老保險】
至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
再次企業要求員工簽署保證書放棄單位為自己購買社保這是一個無效的法律行為。
如果企業沒有注銷，且有員工，就必須給員工繳納社保，這是國家強制規定的。
社保繳費有兩個特徵：一是，這是強制性的法定義務，任何單位和職工不得違反。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《勞動合同法》第十七條規定，「社會保險」是勞動合同的必備條款。
《社會保險法》第十二條規定：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 二是，繳費的主動權完全在用人單位。
《社會保險法》第六十條規定，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
企業要為員工繳納社會保險，現在已成為一個社會常識。
實踐中有些企業為了降低成本，獲取最大利潤，往往不為企業員工繳納任何社保。
為了逃避法律的打擊，有些企業主自以為想到了「高招」「良方」，那就是在入職時要求員工簽署保證書，自願放棄單位為自己繳納社保，這樣的聲明並不具備法律效力，員工在在職時可能屈從於壓力，不敢主張自己的權利，但一旦離職，員工同樣可以要求企業為自己補繳社保，那一紙保證也就成了一紙空文，並不能達到企業主當初的目的。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」
從法律規定看，為員工繳納社保是企業的法定義務，權利可以放棄，義務必須履行，這是法律的基本原則，
同樣有些勞動者認為自己是到外地打工，社會保險自己享受不到，要求公司將社保折算成現金和工資一起發放給自己，公司認為員工純粹自願，甚至還可以少支出部分費用，也樂得這樣做，其實這也是無效行為，因為按法律規定，勞動者也有繳納社會保險的義務，不得放棄繳納，如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為，作為企業必定會受到行政處罰，因此企業這樣做也具有一定的法律風險。
結論就是，
你母親的農村醫療保鮮盒社保有沖突，參加社保之後，和農村合作醫療退出。
社會保險包括城鎮職工養老保險和新型農村養老保險。如果兩個同時繳納，只能享受一個。
只能保留城鎮職工養老保險，而退掉新型農村養老保險繳納的養老保險費。
公司協議是不具備法律效力。
三種保險之間沖突了。
最後，社保的繳納金額和報銷比例以及養老金比農村的錢多。
C. 請問農村60歲的老人辦養老保險村長說需要500元是不是坑老百姓的錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
每年500元按最低十五年總共個人帳戶的金額為7500元除以139等於50多元，再加上基礎養老金(就是現在農村老人領的)就是到時拿的每月退休金。
D. 父母在農村買了一間老式舊房子6.8萬被鄰居坑了怎麼辦那可是一輩子養老錢
打官司呀，如果對方坑你，那你們為什麼不去收集充分的證據去起訴他，或者去相關部門反應呢
E. 現在農村叫養老保險了，我村一個人五百，你覺得坑人嗎
第一，國家實行的是多交多得，長繳多得的政策。
第二，如果參保人去世，本人賬戶的余額還可以作為遺產分配。並不吃虧。
第三，實行地方政府和國家補貼制度，比你存銀行利息要多，並且參保繳費本身就計算利息的，如果不參保，就沒有補貼。你的錢，國家一分錢都不要，國家騙你什麼呢？
第四，村民委員會也要參與資金，也就是集體的財產你也可以參與分配，你不參保，是不給分配的，你說哪個合適？
F. 現在農村養老保險新政策是不是坑人了怎麼改成這樣了不是說一次性補交十四萬，到年齡後每月領一千多嗎
按照政策的規范性上來說，只有到達領取年齡後才能進行補繳，一次性躉繳回剩餘年限，在農村養答老保險政策剛實施前會有一些不規范的地方，在上級領導規范政策的時候會逐漸改變，現在的政策一般是每年繳費，到達領取年齡時滿足繳費年限就可以按月領取，不滿足年限的可延期繳費5年，延期繳費5年後仍不滿足年限的需要一次性躉繳剩餘年限。
G. 最近新出台的農村一次性補交養老保險靠譜嗎
農村養老保險能一次性補繳
根據農村養老保險的補繳要求，只要男滿45歲、女滿40歲的內農民就能夠進行補繳；容
最高只能夠補繳10年，補繳10年需要交納62952元，而男滿60歲、女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，總共補繳94428元；
補繳養老保險之後能夠領取到多少，每個地方的政策不一一樣，金額也有很大的差別，一般來說是800-1300元；
我們按照最高的1300元來計算，農民在年滿60歲之後總共補繳94428元，每個月領取1300元，至少也需要6年時間才能夠夠本，如果每月800元，則需要9.8年才能夠夠本。
H. 不退社保,不是國家坑農民工嗎
社保不退不僅指農民工，包括一切繳納社保的人員。
中華人民共和國社會保險法，回2010年10月28日第十答一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過，自2011年7月1日起施行。
社保不退但是可以轉移。
只能轉移養老保險的個人繳納部分，統籌部分不能轉移。需要准備以下材料：
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
如果找到新單位，還需要勞動合同。拿著以上材料去社保局即可辦理。