濱州歷年養老金基數

㈠ 濱州市個人繳納養老保險

2015年度濱州市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數版為2400元，月最高繳費基數為12000元。企業職工權應以2014年月平均工資收入作為2015年度繳費基數，其中月工資收入低於2400元的，按2400元計算，高於12000元的，按12000元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為4000元，收入低負擔較重的，月繳費基數可按2400元。
養老保險單位承擔比例為18%;個人承擔比例為8%;
醫療保險單位承擔比例為7%;個人承擔比例為2%;
失業保險單位承擔比例為1%;個人承擔比例為0.5%;
工傷保險單位繳費比例為0.5%--2.6%;
生育保險單位繳費比例為0.9%。
大額醫療每月10元,單位與個人各自承擔5元。

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㈡ 濱州自己交社保最低多少錢

近日，濱州市公布了2017年度企業職工社會保險繳費工資基數標准。2017年度全市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2940元，月最高繳費基數為14700元。企業職工應以月平均工資收入作為2017年度繳費基數，其中月工資收入低於2940元的，按2940元計算，高於14700元的，按14700元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員可根據自身經濟承受能力，在2940元至4900元之間自主確定月繳費基數。
目前，我市2017年度企業各項社會保險費的征繳工作已經全面開始。個體工商戶和靈活就業人員參加職工社會保險的繳費工作也從即日起開始。市社會保險服務中心提醒各參保單位和參保人員及時繳費，不及時繳費的將加收全額滯納金。另外，職工醫療保險還要求繳費必須保持連續性，一旦斷保，將會影響醫保報銷待遇的正常享受。據介紹，企業職工社會保險費的繳納採取按月繳納的方式，由所在單位代扣代繳。同時，為方便靈活就業人員繳費，我市採取按年度繳費的辦法，按照新的繳費基數，2017年度以個體人員身份繳納職工養老保險和職工醫療保險的，最低繳費標准分別為:7056元和3295.2元，共計10351.2元。個體參保人員可於每月的25前就近到我市范圍內的任何一台自助櫃員機繳費。在市、縣(區)社保經辦大廳、鄉鎮辦(街道)人社所及部分葯店、商場等有300多台自助櫃員機等可提供繳費服務。個體參保人員也可到我市任何一家農業銀行網點繳費。補繳以前年度或只繳今年部分月份的社保費需要到前台繳納。同時，各類靈活就業人員和個體工商戶等以個人身份參加企業職工基本養老保險的，可以按月、季、半年或年繳費。按照新的繳費基數，2020年度，個體參保人員參加企業職工養老保險的，年最低和最高繳費標准分別為7845.6元和41481.6元。2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算;對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

㈢ 歷年山東養老保險繳費基數

現在山東繳費基數還是執行2015年的，2016年的未公布。
2015社保繳費年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社會保險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。
繳費比例沒調整，至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%
養老金的領取流程一般有五步，如下所示：
第一，個人。在達到可以領取養老金年齡時，向所在企事業單位申請辦理領取手續，需要的申報證明材料有身份證或戶口本等有效證件，填寫完領取申請表，上交繳費證之後，經過一層層上級審批便可以領取到養老金。
第二，村級及鄉鎮辦企事業單位。填寫申報單，收回繳費證，並上報進行審核。
第三，鄉鎮及保險管理機構。收到申請之後，先進行領取資格的審查，確認有資格領取之後再上報給上級，需要上繳的有領取養老金申報名單，繳費證和繳費記錄卡。
第四，區縣級養老保險機構。先對領取資格進行審核，確定有審核資格之後，填寫領取證，並下發給申請人；填寫養老金發放記錄卡，由下一級留存保管。
第五，鄉鎮及保險管理機構。需要在申請人的領取證上蓋章，領取人在養老金發放記錄卡上進行簽字。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

㈣ 濱州社保繳費基數是什麼

法律分析：每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈤ 2019年濱州市沾化區養老保險繳費基數是多少

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2015年度濱州市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2400元，月最高繳費基數為12000元。企業職工應以2014年月平均工資收入作為2015年度繳費基數，其中月工資收入低於2400元的，按2400元計算，高於12000元的，按12000元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為4000元，收入低負擔較重的，月繳費基數可按2400元。
養老保險單位承擔比例為18%;個人承擔比例為8%;
醫療保險單位承擔比例為7%;個人承擔比例為2%;
失業保險單位承擔比例為1%;個人承擔比例為0.5%;
工傷保險單位繳費比例為0.5%--2.6%;
生育保險單位繳費比例為0.9%。
大額醫療每月10元,單位與個人各自承擔5元。

㈥ 山東省1995年至2009年養老保險最低繳費基數是多少

1998-2002年歷年當地在崗職工平均工資乘以60%為1999-2003年養老保險最低繳費基數；1998-2002年歷年當地在崗職工平均工資乘以300%為1999-2003年養老保險最高繳費基數。

商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。

商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

(6)濱州歷年養老金基數擴展閱讀：

基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

㈦ 山東省1995年至2009年養老保險最低繳費基數是多少

摘要 1995-2009年山東省養老保險最低繳費基數是多少1998-2002年，當地在職職工平均工資乘以60%為1999-2003年養老保險最低繳費基數；1998年至2002年，當地在職職工平均工資乘以300%是1999年至2003年養老保險的最高繳費基數。

㈧ 濱州市養老保險繳費基數

現在的最低交費基數是1120，參保職工單位負擔20%，個人負擔5%，總計25%。暫時無單位的可以個人全部繳納。具體辦理請到開發區一樓綜合服務大廳勞動局窗口咨詢辦理。

㈨ 2015年濱州市城鎮職工繳納養老，醫療保險基數是多少

2015年度濱州市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2400元，月最高繳費基數為12000元。企業職工應以2014年月平均工資收入作為2015年度繳費基數，其中月工資收入低於2400元的，按2400元計算，高於12000元的，按12000元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為4000元，收入低負擔較重的，月繳費基數可按2400元。
養老保險單位承擔比例為18%;個人承擔比例為8%;
醫療保險單位承擔比例為7%;個人承擔比例為2%;
失業保險單位承擔比例為1%;個人承擔比例為0.5%;
工傷保險單位繳費比例為0.5%--2.6%;
生育保險單位繳費比例為0.9%。
大額醫療每月10元,單位與個人各自承擔5元。

㈩ 2010濱州養老保險基數

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養老單位19%，個人8%；失業單位2%，個人1%；醫療單位6%，個人2%，大額5元；工傷生育單位1.9%。
單位：1220*（19+2+6+1.9）%=352.58
個人：1220*（8+1+2）%=134.20
2011年濱州基數為1400--7000元