杭州社保養老金標准

㈠ 杭州社保繳費基數

費基數為上年度浙江省平均工資80%—300%：

2021年職工個人繳費基數上下限

【下限】：個人繳費基數下限標准3321.6元/月，即杭州社保最低繳費基數為3321.6元/月。
【上限】：浙江省全社會單位就業人員平均工資71523元÷12×300%=17880.75元/月

杭州養老保險繳費比例

1、養老保險：公司繳14%，個人繳8%。
2、失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%。
3、工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳。
4、生育保險：公司繳1.2%，個人不繳。
5、醫療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。

杭州養老保險繳費標准

需繳納的社保費=繳費基數×繳費比例

以繳費基數下限計算養老保險應繳額為例：
個人承擔的費用：3321.60元×8%=265.73元

以繳費基數上限計算養老保險應繳額為例：
個人承擔的費用：17880.75元×8%= 1430.46元

杭州養老保險繳費檔次

市區城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次由13檔調整為8檔，分別為每年300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元。低保對象、特困人員、殘疾人、低保邊緣戶等困難群體的個人繳費按市人力社保局、市財政局《關於調整城鄉居民基本養老保險個人繳費財政補貼范圍的通知》（杭人社發〔2018〕223號）文件規定給予補貼。
桐廬縣、建德市和淳安縣可根據實際情況調整若干檔次，最低檔次低於300元的，限低保對象、特困人員、殘疾人、低保邊緣戶等困難群體參保，最高繳費檔次原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的最低年繳費額。

養老保險個人繳費檔次政府補貼標准

繳費檔次選擇300元的，每人每年補貼80元；選擇500元、800元的，每人每年補貼110元；選擇1000元、1500元的，每人每年補貼200元；選擇2000元、3000元的，每人每年補貼300元；選擇5000元的，每人每年補貼500元。
桐廬縣、建德市和淳安縣可根據實際情況調整繳費補貼水平，對選擇較高檔次繳費的人員可適當增加繳費補貼，引導城鄉居民選擇高檔次標准繳費。

怎麼查詢杭州養老保險繳費記錄

養老個人帳戶查詢（含基本信息、繳費情況、一次性支付、養老待遇支付查詢等）

說明：杭州市區（除蕭山區、餘杭區）參保人員可通過以下幾種方式查詢：
1、電話查詢
撥打杭州市勞動保障咨詢服務專線0571－12333 選擇人工服務或自動語音信息查詢。
註：人工服務時間為周一至周五8：30－12：00，13：30－17：00（節假日除外）；遇坐席忙的，可通過留言咨詢，工作人員會及時與您聯系。自動語音信息只能查當年度的信息。
2、網上辦事查詢
開通網上辦事，憑用戶名和密碼登陸杭州市勞動保障網，通過網上辦事進行查詢。
參保人員已申請了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸即可（如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢）；
參保人員未申請市民郵箱的，可持本人身份證原件及復印件至市、區勞動保障系統各業務經辦窗口進行有效身份確認和相應許可權的授予，領取用戶名和密碼。

單位查詢（基本信息、參保職工名單、月結算表明細、工資收入申報進度查詢等等）
點擊進入>>

說明：登錄前請選擇單位類別。用人單位請選擇"用人單位"，並錄入由系統統一發放的用戶名/口 令；培訓機構等非用人單位請選擇"培訓鑒定機構"，並錄入所需要登錄的子業務系統發放的用戶名/口令 。
其他查詢方法：電話：0571-12333（社保熱線）或者上社保中心服務大廳查詢

杭州養老保險退休後每月可以領多少

養老保險計算公式：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
我國養老金的領取標准按照多繳多得原則，繳費年限越多領取金額越多；繳費基數越高領取越多。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。目前50歲計發月數為195、55歲為170、60歲為139。
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%）。
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

退休後到底能領多少養老金呢？

例：2018年滿60歲杭州退休的李某，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。
假定退休後在崗職工月平均工資為7086元，他在杭州的工資在60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
①月基礎養老金：(7086+7086×0.6)÷2×15%=850.32元
②個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元
合計：850.32元+343.42元=1193.74元。
所以，李某一個月的養老金是1193.74元。

杭州養老保險什麼時候到賬

每個地區的社保局操作進度都不一樣，杭州社保需要次月15號扣款，次次月初到賬，也就是說，9月社保，10月15號左右社保局扣款，11月初可以網上查到社保到賬情況。
雖然是10月15號扣款，但是單位都要在9月就把參保人員，費用，材料交到社保局的，所以9月社保費用都是9月收取。
因為要看當地的繳費時間段，時間段之前繳費是當月生效，時間段之後是次月生效，你應該是之後辦理的，所以參保未到賬，10月份才開始從公司扣社保費用
社保一般是15號左右到賬，你九月交的，顯示參保就沒問題了，本月底肯定到賬。你可以支付寶跟進查詢，如果10月底還未到賬，你可以聯系社保局查詢。

杭州養老保險怎麼交

方法一：銀行協議扣款
完成參保登記後，繳費人可與銀行簽訂繳費協議，委託銀行從簽約賬戶代扣社保費。只要保證賬戶余額充足，社保費便可自動從賬戶中扣除。（銀行、支付寶、電子稅務局、稅務大廳窗口均可簽訂協議。）
提示：
1、原已經簽過繳費協議並通過銀行賬戶扣款的繳費人無需重簽。
2、簽協議請攜帶本人身份證+銀行卡。
注意：
接稅務部門通知，2020年1月1日起，杭州市區（不含臨安區）靈活就業人員社保費銀行扣款時間將予以調整，具體如下：
繳費人已與銀行簽訂委託代扣協議的，由銀行在每月25日進行第一次扣款，如扣款未成功，銀行將每天實施扣款，直至月末倒數第二天，逢雙休日、法定節假日不進行扣款。扣款成功的，銀行扣款自動停止。
法定節假日適逢月末，影響到扣款正常進行的，扣款時間另作調整。2020年春節假期為1月24日至30日，故2020年1月扣款時間為2020年1月21日至23日；2020年端午節假期為6月25日至27日，故2020年6月扣款時間為2020年6月24、28、29日。
請廣大靈活就業參保人員在銀行扣款期間，保證扣款賬戶余額充足，避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。

方法二：銀行窗口繳費
繳費人可直接到相應銀行進行窗口繳費。
提示：請攜帶本人身份證和現金。

方法三：支付寶繳費
進入方式
1、在支付寶首頁搜索「浙江稅務社保繳費」。
2、進入「城市服務」，在「為你推薦」服務分類中，點擊「社保費繳納」。
3、進入「城市服務」，點擊「政務」，選擇「社保費繳納」。

內容擴展

一、養老保險繳費基數是什麼意思？
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

二、為什麼在網上查不到養老保險？
查不到養老保險記錄的三個原因:
一是中省屬單位，國有企業，單位沒有按時給你交納養老保險，這是國家允許的，到時單位可以給你補交，還有個別國有單位，半年一次性補繳。養老保險本身只有退休時才使用；也有的中央、省屬的單位因為不在市裡繳納保險，所以查不到；
二是單位沒有給你繳納，所以查詢不到；
三是身份證登記的時候有誤；

三、交養老保險到底有什麼好處？
是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：
（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
（2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
（3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

㈡ 杭州社保最高檔退休有多少

計算標准要根據你所在的單位和你個人的6個條件視情況而定。
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。
2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則。主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資月份和年獎金取代職稱工資。這部分獎金，只能占工資的10左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領津貼領縣市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。

㈢ 杭州交了社保後一個月大概能領多少錢

摘要 您好，退休金的計算公式如下：

㈣ 杭州市交滿15年最低養老金

杭州市交滿15年最低養老金能領大概在一千元左右。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。最低社保繳費指數絕大多數地區社保的最低繳費標準是當地上一年度社會平均工資的60%。
根據相關規定基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

㈤ 我在杭州每月交1200元社保養老金，15後每月可以領取多少

摘要 社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。

㈥ 杭州社保最低基數是多少

根據2021年杭州社保基數調整的規定，最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。繳費基數選擇不同，每個月的社保費用也不同。如果按照最低繳費基數來參保，這樣五險費用每個月最低為1215.85元。

㈦ 杭州社保領養老金每年能漲多少

根據浙江省2021年養老金調整，定額增加30元，

繳費年限掛鉤增加15×1.5+15×2.5=60元，養老金掛鉤增加2900×1.65%=47.85元，總的上漲137.85元，漲幅為4.7%。6月26日，浙江省公布了2021年的養老金調整。實際上，該養老金調整是6月24日簽發，6月25日已經有部分老人領取到調整後的養老金了。定額調整部分，每人每月增加基本養老金30元，比2020年標准下降了10元。掛鉤調整部分：1.按繳費年限掛鉤，繳費年限1~15年的部分，每年繳費年限增加基本養老金1.5元。16~30年部分增加2.5元，30年以上部分增加3元。這種調整模式，貫徹的是長繳多得的原則，更有利於鼓勵大家長時間繳費。按繳費年限掛鉤調整標准與上年相同。

㈧ 杭州社保繳費比例

法律分析：城鎮個體工商戶僱主、城鎮靈活就業人員

一、養老保險： 1、繳費比例：個人繳納比例為18%； 2、最低繳費基數：不低於2016年溫嶺市月平均工資4227元的80%（3382元）；最高繳費基數：不高於2016年溫嶺市月平均工資4227元的300%（12679元）。

二、醫療保險： 1、繳費比例：個人繳納比例為13%； 2、最低繳費基數：不低於2016年溫嶺市月平均工資4227元的80%（3382元）；最高繳費基數：不高於2016年溫嶺市月平均工資4227元的300%（12679元）。行政機關事業單位

三、養老保險： 1、繳費基數：按浙政發〔2015〕25號規定核定 2、最低繳費基數：下保底金額為2820元；最高繳費基數：上封頂金額為14096元 ； 3、單位繳納比例 ：20%；個人繳納比例：8%；

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

㈨ 杭州社保最低基數

法律分析：用人單位社會保險繳費基數以本單位參保人員實際工資總額為繳費基數，其中：月繳費工資基數低於2880元的，按2880元計算；超過15750元以上的部分，不記入繳費基數。工傷保險繳費工資基數按不低於2021年度全市社會保險繳費基數月標準的100%（5250元）計算。
靈活就業人員養老保險繳費標准為10個檔次，分別按保留檔（上年度最低繳費基數2880元）及2021年度省定第二檔（月標准5250元）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%確定，年繳費金額為6912元、7560元、8820元、10080元、11340元、12600元、18900元、25200元、31500元、37800元。醫療保險繳費標准為：在職人員的四檔年繳費金額為3456元，退休人員的四檔年繳費金額為2764.8元，在職(退休)的三檔年繳費金額為1728元，在職(退休)的四檔補費為2419.2元。另外，大額醫療保險繳費標准為每人年繳費180元，長期護理保險繳費標准為每人年繳費36元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。