企業養老保險

⑴ 濟南市企業養老保險情況

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從濟南市社保局獲悉，濟南市無僱工的城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加市城鎮企業職工養老保險的，自2015年1月1日起，基本養老保險每月最低繳納額為464.8元，最高繳納額774.6元。
按照規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
據了解，濟南市個體靈活就業人員參加城鎮企業職工養老保險的，參照社保繳費年度內的社會平均工資作為基數，按照濟南市2013年度法人單位在崗職工平均工資，即月社會平均工資3873元為繳費基數。
濟南市社保局相關負責人介紹，此前繳費基數上限為在崗職工月均工資的300%，下限為60%。此次發布的政策規定，自2015年1月1日起，個體靈活就業人員繳費基數不得高於濟南市社會保險繳費年度內執行的在崗職工月平均工資，最低仍為在崗職工月平均工資的60%。有關參保人可在此區間內根據收入情況確定繳費基數。
對於目前繳費基數高於在崗職工月平均工資繳費的個體靈活就業人員，濟南市社保局提醒，應盡快聯系所在代征機構，在2015年1月份申報繳費前重新簽訂社會保險扣款協議，以免因繳費基數超限，耽誤個體繳費的申報和扣款，從而形成繳費間斷。

⑵ 鄭州市企業職工養老保險

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鄭州市個人職工養老保險，自由職業者養老保險參專保繳屬費的選擇餘地更大。按照規定，由於靈活就業人員統一按本人繳費基數的20%繳納基本養老保險費，因此，參照鄭州市2015年全市城鎮在崗職工年平均工資52987元的標准計算，下一繳費年度期間，全市靈活就業人員四檔繳費標准分別為：

⑶ 南京企業養老保險繳費基數

2019年7月1日至2020年6月30日，我市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為16842元，下限為3368元。期間參保人員的月繳費基數大於等於3368元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

醫療、生育、失業、工傷保險繳費基數上下限，按照上述標准執行，執行時間為2019年7月1日至2020年6月30日。

靈活就業人員2019年度參加基本醫療保險的月繳費標准為340元，同時每月繳納10元大病醫療救助費；我市靈活就業人員2019年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月67元。

2019年7月1日至2020年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2019年1月1日至2019年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為7216元，計算實際繳費工資指數的基數為86590元。

(3)企業養老保險擴展閱讀

社保繳納基數計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑷ 長沙市企業養老保險

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養老保險有利於拉近城鄉發展，加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，對確保農村居民基本生活，實現農民基本權利，推動農村減貧和逐步縮小城鄉差距，維護農村社會穩定具有意義重大，以下是CN人才網小編整理的長沙養老保險繳費基數，歡迎閱讀。如有變動請以官網信息為准!
近日，湖南省人社廳、省財政廳發布《關於進一步降低實體經濟企業綜合成本、企業養老保險有關問題的通知》，對2017年度企業職工養老保險繳費基數、企業緩繳條件、緩繳程序等問題作了相關說明。
根據《通知》2016年1月1日至2017年12月31日期間，全省企業職工養老保險單位參保人員的月繳費工資基數下限統一為2015年全省在崗職工月平均工資(4491元/月)的60%，即2695元;上限統一為2015年全省在崗職工月平均工資的300%，即13473元。省社保局表示，參保單位即日起即可申報職工個人2017年度繳費工資和單位繳費工資總額。
根據《通知》，同時符合「已依法參加企業職工基本養老保險」「企業生產經營正常但申報緩繳時前六個月累計虧損」「已與養老保險費徵收機構簽訂緩繳及補繳養老保險費的協議」三個條件的困難企業可申報緩繳養老保險費。緩繳期限一般不超過一年，經省人民政府批准可適當延長。已停保的企業或完全停產的企業不再辦理養老保險費緩繳手續。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數：高檔為4491元/月，低檔為2695元/月;繳費比例為20%。高檔繳納標准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月);低檔繳納標准：2695×20%×12=6468元(539元/月)。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%，另加大病醫療互助130元/年;繳納標准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)。

⑸ 西安企業養老保險比例

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（1）2014年度西安住房公積回金繳存比例答
從西安住房公積金管理中心發布的《西安住房公積金管理委員會關於調整2014年度住房公積金繳存基數的通知》得知，2014年度住房公積金繳存基數最高限額原則上不超過2013年西安市城鎮非私營單位就業人員月平均工資的三倍；單位和職工繳存比例分別不低於5%，原則上不高於12%。採取提高單位住房公積金繳存比例方式發放職工住房補貼的，應當在個人賬戶中予以註明。
（2）2014年西安社會保險繳費比例
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
醫療保險繳費比例：單位7%，個人2%（大額醫療保險8元/人.月，其中：單位繳納80%，個人繳納20%）；
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：根據單位所屬行業風險程度實行差別費率0.5%-2%，個人不用繳費；
生育保險繳費比例：單位0.5%，個人不用繳費。