中國養老金精算報告20192050作者

① 到了2035年養老保險金真的會被花光嗎

2019年4月23日，人力資源和社會保障部召開2019年一季度新聞發布會，回應記者提問——「有研究機構發表報告稱，2035年養老保險金將要用光，請問人社部怎麼評價?」

這一疑問起源於最近發布的《中國養老金精算報告2019-2050》，報告中有這樣的內容：2019年養老金累計結余為4.26萬億元，此後持續增長，到2027年達到峰值6.99萬億元，然後開始下降，到2035年耗盡累計結余。

對此，人社部養老保險司司長聶明雋回應稱，對於養老保險可持續發展問題，中央高度重視，未雨綢繆，已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施，完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，完全能夠保證制度的健康平穩運行。

聶明雋表示，可以從以下幾方面加深了解：

一是通過實施降低社保費率綜合政策，做大養老保險的「蛋糕」，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

二是通過實施基金中央調劑制度，均衡地區之間的養老保險負擔，幫助困難地區確保發放。

三是不斷增加戰略儲備基金，今後還將繼續做大做強。

四是各級財政對基本養老保險的資金投入是逐年增加的。

五是養老保險其他改革正在穩步推進，制度內在的激勵約束機制正在進一步健全。

例如：4月10號國務院印發了《降低社會保險費率綜合方案》，其中有兩項重要政策：

第一是降低養老保險的單位繳費比例；

第二是調整個人繳費基數的上下限。

這兩項政策的實施，不僅減輕了企業的社保負擔，還降低了參保繳費的門檻，有利於提高企業和職工的參保積極性，將更多職工納入到養老保險制度中來，形成良性循環。

這也就意味著社保的覆蓋人群不僅會增加，還會降低原有社保繳納人群的繳費金額，保障提升了，費用卻降低了，所結餘下來的資金正好用於健康險的投保，利用健康險的保障作用，彌補社保在某些大病和葯物報銷上的不足。

② 社保要交滿幾年可以領取養老金

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。

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2018年1月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基礎上增加18元。

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。

4月23日，針對2035年養老保險金將要用光的言論，人社部回應：完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，請大家放心。

2020年6月4日，2020年政府工作報告指出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准 。截至2020年8月，全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策。

③ 超過7000億的養老金調劑，哪個省份獲益最大

中央養老金調整制度實施後，各省的養老金凈支付額深刻反映了地區經濟發展、人口老齡化程度、人口流動和增長情況。最近，財政部公布了2020年中央調整基金年度預算。數據顯示，今年中央調節基金預計達到7398.23億元，比去年增加1095.23億元，增幅17.4%。

廣東一直是養老金余額最大的省份。去年4月，世界社會保障研究中心在社科院，發布的《中國養老金精算報告2019-2050》 中國，表示，在引入中央養老金調整制度後，2019年廣東目前的養老金余額為1296億元，排名第一，遠遠超過排名第二的四川478.3億元和排名第三的北京477.2億元，優勢明顯。

④ 靈活就業人員參加城鎮職工養老保險退休後領取計算方法

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

(4)中國養老金精算報告20192050作者擴展閱讀：

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布的《中國養老金精算報告2019-2050》中預測，在「大口徑」（包括財政補助）下，全國城鎮企業職工基本養老保險基金將於2035年耗盡累計結余。

中國養老金融50人論壇核心成員、武漢科技大學金融證券研究所所長董登新：養老金到2035年耗盡的結論是一種理論假設，也是一種預警信號。意味著現有制度，模式不變的話，有可能到2035年，我國的養老金結余就穿底了。

2019年4月23日，人社部舉行2019年第一季度新聞發布會，針對近期2035年養老保險金將要用光的言論，養老保險司司長聶明雋表示，對於養老保險可持續發展問題，中央高度重視，未雨綢繆，已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施，完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，完全能夠保證制度的健康平穩運行。

⑤ 如何識別真假「以房養老」專家支招避免錢房兩失

「以房養老」不等於「老年人住房反向抵押養老保險」！

「以房養老」作為一種新型金融服務產品，原本可以讓老人們的房子變成實實在在的「養老金」，但目前市場上不少打著「以房養老」旗號推出的產品卻真假難辨，最終使老年人「錢房兩失」。
近日，北京市海淀公安分局微博公告稱，針對有投資人舉報北京中安民生資產管理有限公司及中安民生養老服務有限公司從事非法集資活動的情況，北京市公安局海淀分局已對相關公司立案偵查，並於4月3日對88名犯罪嫌疑人刑事拘留。
據了解，在該案件中，相關公司打著「以房養老」的旗號，以高息誘惑，使多名老人陷入騙局，甚至有部分受害者正面臨房屋被拍賣的風險。
而真正的「以房養老」(即住房反向抵押養老保險)業務則是保險業支持養老服務業發展的重要舉措，也是保險業服務社會養老保險體系建設的創新方式。
但由於傳統觀念、法制環境等多種原因，保險業推進「以房養老」進展緩慢。與此同時，騙術手段卻花樣翻新，通過「以房養老」名義混淆概念，侵害消費者權益。業內專家提示，真正的住房反向抵押養老保險必須同時滿足「獲得銀保監會批復」、「機構持有金融牌照」兩大基本條件。
真正的「以房養老」長啥樣
實際上，「以房養老」定義非常寬泛，但「以房養老」並不等於「住房反向抵押養老保險」。
老年人住房反向抵押養老保險是一項創新型商業養老保險業務，即擁有房屋完全產權的老年人，將其房屋抵押給保險公司，繼續擁有房屋居住權，並按照約定條件領取養老金直至身故；老人身故後，保險公司獲得抵押房屋處置權，處置所得將優先用於償付養老保險相關費用。
幸福人壽保險股份有限公司(下稱「幸福人壽」)反向抵押相關負責人對第一財經記者表示，正規住房反向抵押養老保險業務對老人的權益是有充分保障的。老人始終享有對房屋佔有、使用、租賃和房屋贖回處分權四項權利，而保險公司僅有抵押權。
「辦理該項業務後，因為抵押權的存在老年人只是不能賣房子。同時，在老人身故後，保險公司要在繼承人的配合下才能處置房產。這與『以房養老』騙局明顯不同。」該負責人稱。
國務院發展研究中心金融研究所保險研究室副主任朱俊生表示，保險公司推出的「以房養老」業務主要有三大特點。
一是與終身年金相結合，承擔長壽風險，依照合同約定按月向老年人支付養老年金直至身故；
二是可以滿足「居家養老」需求，老年人不需要搬離，可以繼續居住在自己的房子里直至身故。與出售房屋獲取養老金等「以房養老」方式相比，對老年人的生活環境、生活方式影響小；
三是老年人過世後，其房產處置所得在償還養老保險相關費用後，剩餘部分依然歸法定繼承人所有；如果房產處置所得不足以償付，保險公司將承擔相應風險，不再向老年人的家屬追償。
哪類人可以參與
當然，「住房反向抵押養老保險」並不是養老的全部，只是為部分老人提供一種新的養老方式，是現有養老模式的一個補充。需要注意的是，並不是所有老年人都可以參與，只能滿足特定人群的部分養老需求。
據記者了解，「住房反向抵押養老保險」適用人群需要符合以下條件：一是，年齡60~85周歲；二是擁有房屋完全產權。
業內專家認為，該業務主要是為那些有房產但養老資金不足的老年人提供一種增加養老收入的新手段，使房產這一老年人主要的存量資產在不轉移使用權的前提下能夠轉化為養老資金，豐富老年人的養老選擇，增加老年人的養老資金來源，改善老年人的生活質量。
根據幸福人壽業務流程來看，首先，由於辦理過程會涉及諸多法律問題，因此由雙方(老年人、保險公司)共同聘任律師進行法律盡職調查；其次，抵押房屋價值確定由一級資質的評估公司確定，評估機構由老年人在備選庫中選擇；第三，簽訂合同後，老年人將房產進行抵押，保險公司只有抵押權，所有權、使用權仍然歸老年人所有；最後，所有協議文本、內外環節都需要進行公證，以保障業務流程規范，維護雙方合法權益。
騙子推進為何比正規軍快
事實上，「以房養老」模式以試點形式已推廣近5年，但市場反響卻異常冷淡，保險公司態度並不積極。截至目前，只有幸福人壽取得「以房養老」業務的實質進展。
從推廣情況來看，目前參與家庭主要為無子女家庭。這與人們的觀念以及對產品的接受程度、我國法制環境、文化傳統都息息相關。
截至2019年3月底，幸福人壽反向抵押養老保險業務在北京、上海、廣州、武漢、南京、蘇州、大連、杭州8個城市累計承保133戶(194單)。平均投保年齡71歲，無子女家庭佔比近一半，失獨孤寡、空巢、低收入老人具有更強烈的投保意願。
朱俊生認為，影響業務發展的因素主要來自於五個方面：即觀念、法律與配套政策、風險管控、對公司的能力要求高、相當一部分老年人的房產無法上市交易等。
第一財經記者在采訪中了解到，由於有些環節的法律法規還存在空白或不足；業務環節涉及房地產管理、金融、財稅、司法等多個領域，這些都對保險公司開展此項業務提出了挑戰。
「房屋評估、盡職調查、抵押登記、業務公證，涉及多個部門和外部機構，不同地區的流程和操作要求也不盡一致。」朱俊生認為，涉及環節較多，對保險公司的能力要求較高。
「住房反向抵押貸款」是一個新生事物，很多地方政府部門都是第一次接觸，無論是政策法規，還是業務流程、體系機制，都需要重新梳理建立。
幸福人壽人士就對第一財經記者表示，該項業務從老人簽訂投保意向書、房屋評估、法律盡調、房屋抵押、公證，到最終各項手續完結領到養老金，通常都要花上2~3個月時間，最長的一單歷時9個月。在雙方對房屋評估價值、每月能領取的養老金數額達成一致之後，雙方去房屋所屬各區局辦理不動產抵押登記，這是整個業務中最容易「卡殼」的環節。
業務辦理前期至關重要的第一步是確認「房屋性質」問題。我國房改後，房改房在補交土地出讓金後成為可以自由上市交易的商品房，但有的央產房(中央在京單位已購公有住房)由於單位為保密性單位等原因，只能在系統內部流轉。
前期至關重要的另一重要因素是「產權性質」。根據規定，只有老人擁有100%完全產權的房屋才可以做抵押。此外，補領結婚證、房產證增名等，也是這個環節的常見問題。
再者，傳統的銀行抵押貸款都是正向抵押，會約定一個具體的抵押期限和金額，但反向抵押領取終身的特質，抵押期限與金額均與投保人壽命息息相關，是不能提前約定抵押期限和抵押金額的，相關政府部門的辦理流程、管理規定等都需要重新匹配與完善，否則無法支持相關業務辦理。
國外開展情況如何
??「以房養老」理念最早起源於荷蘭，真正意義上「以房養老」的推出則應是在20世紀80年代的美國，隨後英國、新加坡和日本等發達國家紛紛進行了？?「以房養老」的探索。但在國外，「以房養老」也屬於小眾市場。
第一財經記者了解到，在美國，住房反向抵押養老保險的主要參與機構為銀行，保險公司主要是提供保障。貸款的申請人需年滿62周歲，辦理倒按揭的房屋為老人所有並用於日常居住。美國聯邦住房管理局可提供給九成以上老人按揭貸款。
在保障方面，辦理貸款前，老人的知情權會得到充分保證。按規定，老人在申請該貸款前需聘請專業顧問，接受相關知識培訓，且提供該類貸款的金融機構都經過美國聯邦住房管理局核准。同時，為了免除老人後顧之憂，貸款期間，若老人出現違約情況，由美國聯邦住房管理局下屬的共同抵押基金負責賠付。
此外，貸款的選擇兼具多樣性。放款方式包括按月、固定期限、一次性發放等。在房產處置時，房屋可交由金融機構處理，也可由繼承人在1年內還清貸款本金和利息後將房屋贖回。
從發展情況來看，美國的「以房養老」業務在2008年、2009年達到最高峰，約有11萬老年人參與。但該業務的市場份額只佔傳統房貸市場的1%，即只有1%的美國人使用反向貸款「以房養老」。
我國發展是否可持續
在人口老齡化催生一系列養老問題的情況下，不少發達國家逐漸將目光轉向固化在房產上的資產財富，紛紛開展「以房養老」的探索。
為了應對日益嚴峻的老齡化問題，近年來，中國銀保監會積極參與多層次養老保障體系的建設。原保監會先後發布《關於開展老年人住房反向抵押養老保險試點的指導意見》、《關於延長老年人住房反向抵押養老保險試點期間並擴大試點范圍的通知》，希望通過試點的方式，鼓勵保險業積極參與養老服務業發展，探索完善我國養老保障體系。
朱俊生預計，六大因素的存在令我國「以房養老」業務仍有一定的發展空間。
一是，我國人口結構老齡化情況日益突出。二是，家庭結構正發生顯著變化，家庭規模縮小，「4-2-1」型家庭群體龐大，同時還產生了一些失獨家庭和「空巢」家庭群體，此外獨居比例和護理費用的上升，單人家庭、空巢家庭比例也在提升。
三是，居住模式的改變。「現代性使得父母與子女的居住距離遠離，傳統家庭功能減少。」朱俊生稱。
近日，《中國養老金精算報告2019~2050》測算結果顯示，養老金累計結余將在2035年耗盡，這意味著養老保障制度改革進程面臨艱巨挑戰。朱俊生認為，養老總量不足、結構失衡、需要多樣化的養老安排成為「以房養老」業務發展擴大的第四項因素。
五是，我國房產在家庭總資產中佔比較高。據悉，中國家庭的房產在總資產中佔比高達69%，美國僅為36%；六是，人口基數大、小比例的業務量將會很大。
目前，我國住房抵押貸款二級市場發展不足，降低了資產的流動性，影響了保險公司等金融主體參與住房反向抵押貸款的積極性。
朱俊生建議，未來，我國可以從金融、財稅、司法、住建等多個方面完善配套政策。同時，鼓勵產品創新，在產品服務層面，使產品多元化、差異化。例如，險企可與護理機構合作，或自建護理服務體系，提供房屋增值分享型新產品或「養老保險金+養老服務」。
(編輯：劉虹利)

⑥ 養老保險交25年退休後能領多少錢

社保交滿25年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國專各省市的經濟發展水平不同，屬統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

可以根據計算公式計算：

月養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。

1、基礎養老金＝本人退休時當地上年度職工月平均工資×20％，

2、個人賬戶養老金＝本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

(6)中國養老金精算報告20192050作者擴展閱讀

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱「報告」)。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。

2019年4月23日，針對2035年養老保險金將要用光的言論，人社部回應：完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，請大家放心。

2020年6月4日，今年政府工作報告指出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。

⑦ 為什麼現在很多人都不願意交養老保險

其實也不是不想交吧，只是對養老問題充滿焦慮：

1. 現行的養老制度是年輕人交金老年人領取福利，並不是自己養自己的老，現在領錢的老人，很多之前也沒交過錢（雙軌制嘛）。也就是說80、90後是交金養50、60後的老。但是隨著人口結構的變化，人口危機到來時誰養80、90後的老呢？2018年時，一個青壯年養活0.3個老人，而到2055年，一個青壯要養活1.3個老人。可以想像的是屆時即使能領取養老金也不夠足額開銷，大家都對養老保險保不了險也養不了老的情況憂心忡忡。
2. 現代人信息發達，好些單位退休的拿的錢比幹活的多得多。關鍵是他們的退休金還是幹活的80、90後交的，這種情形見多了，小年輕們能平衡才怪。

看看隔壁的日本，他們老齡化走在中國前面，「團塊世代」和「80、90後」有一比，可以說日本老年人的現在，就是中國青年的未來。父母年紀大，怎麼買保險？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年最新！適合父母大病保險排名榜單

再看看他們這代老年人過得怎樣，就知道我們交的養老保險有沒有意義。

日本把二戰後1947-1951年出生的嬰兒潮（約1000w人），稱為「團塊世代」。

之所以稱「團塊」，是因為「他們為了改善生活而默默地辛勤勞動，緊密地聚在一起，支撐著戰後日本的社會和經濟」。

他們中的80%是工薪階層，從全國各地湧入東京、大阪等大城市，付出與親人長期遠離的代價，忍受著無休無止的血汗勞動……他們是60-70年代日本經濟騰飛的脊樑。

2010年左右，他們到了退休年齡，但他們中的大多數人卻無法享受其年輕時創造的經濟碩果。

因為他們是上有老，下有小的「夾心層」

物質生活越來越豐富的日本社會，老人們的壽命也越來越長，很多都已進入超長待機模式。

即使團塊老人們已經70歲了，但他們90多歲的父母依然眷戀著這個世界，照顧父母的擔子就壓在了同樣是老人的團塊世代肩上。

但由於經濟發展停滯，資本主義經濟制度的副作用（天量負債）在老齡化+少子化的加持下愈演愈烈，日本社會非正式僱工擴大，「團塊二代」們的收入極不穩定，不得不尋求其父母輩（團塊世代）的資助。

所以步入老年的團塊世代，不得不繼續打工，以獲得更多的生活物資。

日本經濟飛速發展到80年代後期，隨著金融自由化的到來，滋生了嚴重的金融泡沫。

經歷了泡沫時代的團塊世代，被消費主義嚴重腐蝕，所以他們存不住錢。

但後來情況變化了，金融泡沫在90年代破裂，當時的團塊世代剛好40-50歲，經濟不景氣加上他們已年老體衰，收入理所當然地下降了。

隨著老齡化+少子化的深化發展，日本團塊老人的養老金根本不足生活開銷。

在資本泡沫時代，工薪階層創造的社會財富的蛋糕，大頭被資產階級分走了。

但在經濟危機中受損最嚴重的卻是城市中產，因為接樓市泡沫最後一棒的通常是工薪階層。

團塊老人現在已經夠悲劇了，但真正的地域模式要在15年後才會到來——當他們80歲了需要後代來照顧時，年屆中年但依然收入不穩定的團塊二代們，能否像父輩們一樣把為國家與家庭付出一生的團塊老人們照顧好？

為了不拖累後代，一部分團塊老人恐怕只能選擇自殺，他們孤獨地死去，直到幾個月後才被人發現。

中國的80後是團塊世代的另一個版本，他們是改革開放後的第一個生育高峰。

不同於父輩，他們是：

但同時：

如今，最年輕的80後都已過了而立之年，這個年紀，談愛情已老，談命運太早；和後來者談經歷太做作，和前輩們聊故事又太稚弱；宅在家無聊，出去瘋怕吵；夜店蹦迪太老，廣場跳舞還早……

步入中年的80後們:

房子催，孩子催，老人催，

頭發愈少，肥肉成堆。

應酬場上，尷尬互吹。

佛串摺扇保溫杯。

中國的80後群體總數已經超過2億。未來，奮鬥了一生的他們，年老後不是面臨養老金不足，而是根本領不出養老金。

2019年4月份，社科院發布的《中國養老金精算報告》預測，到2035年我國的養老金結余將全部耗盡。

如果趨勢不變化，中國的80後，只會比與日本團塊世代的晚景更加凄涼。

團塊世代由於收入減少+養老金不足+補貼父母與後代造成入不敷出的破產局面。而中國的80後與之相比，則是有負債無存款，且相當一部分是房產泡沫的收割對象。

未來經濟增速持續放緩，收入下降，失業風險大增，那些曾經讓別人飛黃騰達的杠桿會變成讓80後難以動彈的枷鎖。

80後與90後不同，很多90後在房子與孩子中，只能二選一，所以壓力要小一些。

95後更徹底，索性兩樣都不考慮了……佛系可不是隨便說說的。

總之，80後尷尬的現狀與凄涼的晚景，可以說是前無古人後無來者。

要怎麼做才能讓奮斗過的和正在奮斗的80後們能有個愉快又輕松的晚年呢？

個人選擇上：

（1）盡量選擇那些隨著經驗累積可持續產生效益的職業。

說人話就是，到老了還能賺到錢而不至於去跟年輕人拼體力的職業。比如科學家、藝術家、培訓師等。

與之想對的，就是那些通常被認為吃「青春飯」的職業則會面臨較大的晚年風險，如：程序員、空乘、運動員、車間工人、純體力勞動者……

這些工種不僅會面臨人工智慧與自動化機器的挑戰，同樣也面臨年老體衰的挑戰。一旦無法996，資本家們就會徹底翻臉——以前喊你兄弟，這時候會把你說成混日子的人。

（2）存錢

一方面為應付未來一定會出現的養老金短缺。同時，跨越階級需要投資。而投資又來自於儲蓄，儲蓄來自於節約。

消費主義大行其道的當下，很多人被什麼「這么好的化妝品，現在不用，難道等你人老珠黃的時候再用嗎」給迷惑，他們認為工資會像過去一樣繼續漲，通貨膨脹也會繼續，錢不花出去就會貶值，他們陷在思維定式里，無法想像未來的生活會是什麼樣子。

日本團塊世代們每個人的回憶里都有對泡沫時代的懷念，那時候錢很好賺，人們揮舞著鈔票打車，吃金箔烏冬，花200w日元去買個高爾夫會員……

那時的他們根本不會想像到了晚年竟是另一番光景——連吃飯都要精打細算。

（3）掌握一些簡單的醫學護理技能

即使是在日本那樣的發達國家，醫療保障制度非常健全，但家庭支出的大頭仍是醫療服務。所以如果掌握一些簡單的醫學護理知識與技能，能夠處理一些常見的簡單的病症，而不至於動不動跑醫院的話，會減少開銷，且能有效提高生活質量。

（4）參與制度建設

為什麼會發生養老金短缺？為什麼人們年輕時繳納的養老金，年老了領不出來？

他們怪老齡化與少子化？因為以前是5個青壯養1個老人，2050年就是1個青壯對應1個老人了，領養老金的人多了，交養老金的人少了，所以養老金短缺。

但我未來領到的養老金難道不是我現在存進去的錢嗎？難道不是自己給自己養老嗎？

可事實就是，養老金會短缺直至枯竭。為什麼？

問題出在分配製度上，一個是貨幣貶值；另一個是轉移支付。

這事不能講太多，大家要保持清醒地思考，同時積極參與公共建設，幫助決策者做出正確的舉措。80後的你要是不喊出自己的聲音，就總有壞蛋在「延遲退休」與「丁克稅」上打你的主意。

參考文獻：

NHK紀錄片《團塊世代，悄然迫近的老年破產》。

中國社科院《中國養老金精算報告2019-2050》。

⑧ 以後六十五歲才能退休是真的嗎，延遲退休對我們有什麼影響

《中國養老金精算報告2019-2050》顯示：如果維持現有企業繳費比例，2040年中國養老金將耗盡。因此，不知不覺間，延遲退休的話題也多了起來，大多數人都認為，延遲退休有關的消息出來是因為國家已經確定了，所有退休人員都需要達到六十五歲才能准許退休。對於那些即將達到退休年齡的人來說，這無疑是種壞消息，那麼，不久的將來我們真的會遭遇延遲退休嗎，今天就來聊一聊，具體內容如下：
1、其他國家是怎樣的退休情況？
2、延遲退休對我們有什麼影響？
3、延遲退休該如何應對？
一、其他國家是怎樣的退休情況？
其他國家施行的是彈性退休制度，即國家給出相應的年齡段，職員需要自己選一個合適的年齡段辦理退休，由於養老保險繳納時間和資金是和職工退休時所領取的養老金成正比，因此一些國家職工一般是不會提前退休的。

⑨ 自由職業者退休金計算方法

退休金的計算方法是：

每月退休金 =基礎養老金個人賬戶養老金 =全省上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 個人賬戶儲存額÷計發月數 （本人平均繳費指數0.6-3之間，一般自由職業者都是按照0.6繳納；計發月數50歲退休為195、55歲為170、60歲為139）。

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱「報告」)。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。

(9)中國養老金精算報告20192050作者擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

⑩ 2020年養老金漲多少

2020年養老金總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。

養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱「報告」)。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。