煙台個人繳納養老保險

Ⅰ 煙台自己交社保要多少錢

截至2020年，煙台若參加靈活就業人員自己繳社保，繳費基數是5775元，按最低60%計算是3465元，繳費比例，養老保險20%，醫療保險5.6%，大病統籌13.65元，合計25.6%+13.65元。

若按照標准繳納，每月繳費是5775×25.6%+13.65=1492.05元，按最低60%繳納，每月是3465×25.6%+13.65=900.69元。

(1)煙台個人繳納養老保險擴展閱讀

如是靈活就業人員繳費人可通過「山東稅務社保費繳納」微信小程序、「山東稅務」微信公眾號、支付寶城市服務、電子稅務局、山東稅務APP、商業銀行櫃台及網銀和原社保/醫保經辦機構稅務社保費徵收窗口或辦稅服務廳社保費徵收窗口等渠道進行繳費。

如屬於市直靈活就業人員，線下辦理繳費，需要到煙台市政務服務中心(萊山區)大廳辦理。列印繳費證明，如是網上繳費可以通過網上繳費渠道的證明模塊列印繳費憑證，也可以持本人身份證到辦稅服務廳社保窗口辦理。

芝罘區稅務局辦稅服務大廳地址：芝罘區環山路113號，電話0535 6631826。煙台市政務服務中心辦稅服務大廳地址：萊山區銀海路46號，電話0535-6713267。感謝您的咨詢，上述回復僅供參考，若您對此仍有疑問，請聯系6512366納稅服務熱線。

Ⅱ 煙台養老金調整方案

法律分析：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加52元養老金。掛鉤調整，主要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，企業和機關事業單位退休人員均按本人2019年底基本養老金的1.7%掛鉤調整；第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，企業與繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。此外，今年還對企業一至四級工傷退休人員進行傾斜，如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年調整增加。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅲ 煙台市芝罘區個人怎麼交養老保險

個人執身份證到當地社會保險辦理參加養老保險手續，按年按社保規定金額繳納養老保險費。

Ⅳ 2019年煙台市個人掛檔繳納養老保險一年多少錢

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掛檔繳社保，交多少錢，要看當地上一年度的平均工資是多少。一般是根據上一年度的平均工資乘以保費比率來計算社保繳納金額的。2013年煙台個人掛檔繳納社保金額約為6700元2013年個人掛檔繳納社保比例仍為24.55%，其中養老保險繳費比例20%，醫療保險繳費比例4.55%，不建立醫療個人賬戶。如因家庭經濟等原因無法完成全年預繳，可以進行半年繳費。此前中斷過的繳費月份不能辦理補交手費。
個人掛檔所繳納的「兩金」包括養老保險和醫療保險，與企業所繳納的「五金」相比，自由職業者個人掛檔不需要繳納失業、生育和工傷保險，但對將來的退休金不會造成影響。
在就業辦或人才市場等人社部門掛檔的未退休職工，由於繳納的醫療金比例比企業在職職工低，且不包含個人醫療賬戶金，所以社保卡上沒有撥付個人醫療賬戶金。掛檔職工退休後，才會有個人醫療賬戶金，屆時社保卡上個人醫療賬戶才有錢。
個人掛檔人員仍需向掛檔勞動保障機構上交檔案管理費，管理費收取標准為每人每年180元。工作人員提示，由於每年12月份都是個人掛檔人員集中預繳下一年度社保費用的時段，建議時間允許的網友最好選擇每年的11月中下旬，這樣可以有效提高交費效率。

Ⅳ 2022年煙台社保繳費標準是什麼

煙台實現新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險全覆蓋。為進一步統籌城鄉發展，逐步縮小城鄉差距，推進公共服務均等化，我省對新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險個人繳費檔次實行了統一，每人每年繳費金額統一為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。 社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

Ⅵ 2019年煙台市個人掛檔繳納養老保險一個月多少錢

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掛檔繳社保，交多少錢，要看當地上一年度的平均工資是多少。一般是根據上一年度的平均工資乘以保費比率來計算社保繳納金額的。2013年煙台個人掛檔繳納社保金額約為6700元2013年個人掛檔繳納社保比例仍為24.55%，其中養老保險繳費比例20%，醫療保險繳費比例4.55%，不建立醫療個人賬戶。如因家庭經濟等原因無法完成全年預繳，可以進行半年繳費。此前中斷過的繳費月份不能辦理補交手費。
個人掛檔所繳納的「兩金」包括養老保險和醫療保險，與企業所繳納的「五金」相比，自由職業者個人掛檔不需要繳納失業、生育和工傷保險，但對將來的退休金不會造成影響。
在就業辦或人才市場等人社部門掛檔的未退休職工，由於繳納的醫療金比例比企業在職職工低，且不包含個人醫療賬戶金，所以社保卡上沒有撥付個人醫療賬戶金。掛檔職工退休後，才會有個人醫療賬戶金，屆時社保卡上個人醫療賬戶才有錢。
個人掛檔人員仍需向掛檔勞動保障機構上交檔案管理費，管理費收取標准為每人每年180元。工作人員提示，由於每年12月份都是個人掛檔人員集中預繳下一年度社保費用的時段，建議時間允許的網友最好選擇每年的11月中下旬，這樣可以有效提高交費效率。

Ⅶ 2019煙台社會保險個人的每月基本繳費基數是多少

關於確定靈活就業人員2011年度社會保險繳費標準的
通告
虞社保中心〔2011〕2號
根據《浙江省人民政府關於調整城鎮個體勞動者基本養老保險繳費比例的通知》（浙政發〔2009〕19號）、《上虞市人民政府關於調整社會保險繳費比例有關工作的通知》（虞政發〔2009〕22號）和《上虞市人民政府轉發紹興市人民政府關於基本醫療保險市級統籌實施意見的通知》精神，現將2011年度城鎮個體勞動者、個體工商戶（以下統稱「靈活就業人員」）基本養老保險、基本醫療保險（2011年7月-2012年6月）繳費事項通告如下：
一、繳費標准
<一>靈活就業人員2011年度基本養老保險繳費基數分別按2010年全市在崗職工月平均工資2489元(虞人社〔2011〕34號文件公布2010年全市在崗職工年平均工資為29865元)的80%（1991元）、100%（2489元）、200%（4978元）、300%（7467元）四個檔次確定。繳費比例為18%。每月繳費金額分別為：一檔358.38元；二檔448.02元；三檔896.04元；四檔1344.06元。
<二>靈活就業人員2011年度基本醫療保險繳費基數按2010年全市在崗職工月平均工資2489元確定。繳費比例5%。大病救助基金為5元/月。每月繳費金額為129.45元。
二、繳費須知
<一>已按靈活就業人員身份繳納基本養老保險費的人員，市社保中心按照其原繳費檔次生成繳費金額，從「社保一本通」銀行賬戶中按月扣繳。參保人員如需調整繳費檔次的，必須在2011年7月份內隨帶《養老保險手冊》、身份證到戶籍所在地鄉鎮（街道）勞動保障和社會救助中心辦理繳費檔次變更手續，辦理變更手續後按新選擇的繳費檔次繳費。
<二>離開用人單位後按靈活就業人員身份續繳基本養老保險費和基本醫療保險費的本市戶籍人員，持戶口簿、身份證和《保險手冊》到戶籍所在地鄉鎮（街道）勞動保障和社會救助中心辦理續保手續，已參加基本醫療保險的對象需在離開單位後的2個月內接續保險關系，否則中斷享受醫療保險待遇。
本市戶籍人員首次按靈活就業人員身份參加基本養老、醫療保險的，持戶口簿、身份證和二張一寸免冠彩色照片到戶籍所在地鄉鎮（街道）勞動保障和社會救助中心辦理參保手續。
以上人員辦理參保、續保手續後持《保險手冊》、身份證到社保簽約銀行（上虞市農村合作銀行、中國銀行上虞支行、建設銀行上虞支行、上虞市郵政儲蓄銀行各網點）辦理「社保一本通」。
<三>務必在「社保一本通」銀行賬戶中存入足額資金以保證社會保險費的按月扣繳。如因賬戶中資金不足，造成無法按時扣繳保險費致使社會保險待遇中斷的，責任由本人自負。
特此通告，請相互轉告。
上虞市社會保險事業管理中心
二O一一年六月三日
學問勤中得，螢窗萬卷書。三冬今足用，誰笑腹空虛？

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Ⅷ 山東居民養老保險（煙台）繳納多少合適

首先繳納城鄉居民養老保險是非常不合適的，主要是退休後拿到的工資過低，因為已經到達54歲，交高額的也改變不了退休後的工資，就按照之前的交，然後在存一筆養老錢吧

Ⅸ 煙台社保個人一年要交多少

需要注意的是五險一金繳納比例及繳費基數每年都有變化。
社保繳納比例：
養老保險企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險企業繳納7%，個人繳納2%；失業保險企業繳納2%，個人繳納1%，農民合同制本人不繳納失業保險費；工傷保險企業繳納比例在0.6%～2%之間（一類行業為0.6%、二類行業為1.1%、三類行業為2.0%），個人不繳納；生育保險企業繳納1%，個人不繳納。
住房公積金繳納比例：
煙台市單位和職工住房公積金繳存比例不能低於6%，不能高於12%。
【補充說明】
2014年度煙台市企業職工社會保險繳費基數申報工作已經開始。最低、最高繳費基數暫不調整，企業可繼續按照2013年度的繳費基數進行申報。社保局相關人士介紹，「2014年我市最低繳費基數暫定為每月2129元，最高繳費基數暫定為每月10643元。待山東省統計局公布2013年度在崗職工平均工資後，將按規定只對最低和最高基數進行調整。」
據金投保險網專家介紹，社保繳費基數的上下限由上年度全省在崗職工平均工資確定，其中上年度全省在崗職工平均工資的60%為最低繳費基數，300%為最高繳費基數。目前，煙台以企業職工上年度月平均工資收入確定當年月繳費基數；新成立企業無上年度工資的，應以職工第一個月的工資總額作為當年月繳費基數。如果企業職工繳費基數低於最低基數的，按最低基數繳納；高於最高基數的部分，不計入繳費。
煙台住房公積金管理中心在網上發布了2014年度公積金繳存基數調整信息。2014年度職工住房公積金繳存基數按職工本人2013年度月平均工資核定。職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。2014年6月30日前住房公積金最高、最低繳存基數執行標准為：最高繳存基數12905元；最低繳存基數萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣1220元，市直及其他縣市區1380元。住房公積金最低繳存基數僅適用於按照最低工資標准或低於最低工資標准領取工資的職工。職工月平均工資超過最高繳存基數的按最高基數計算，不到最高基數的按實計算。
住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。住房公積金繳存基數，一般不超過煙台市統計部門公布的上一年度職工月平均工資總額的3倍，不得低於煙台市人力資源和社會保障部門公布的職工當年最低工資標准。
公積金繳存基數原則上每年調整一次，單位可根據實際在每年1月或7月進行調整。

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