社會個人養老金劃算不

A. 個人社保養老金劃算嗎

個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。
1、勞動者與單位解除勞動關系之後，可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合並計算。
2、養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
3、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
5、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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B. 自費交社會養老保險合算嗎

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。所以自己交養老保險是合算的。

個人養老保險為中國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用，其實現在買養老保險的人越來越多的，因為這就是給了自己晚年的一個保障。

自費買養老保險還有各級的財政社會養老保險的補貼不斷提高，一些年輕人認為交社保並不「劃算」，尤其對社保中佔到「大頭」的養老保險，沒什麼信心。

絕大多數人擔心的不是未來能不能領到養老金，而是萬一沒有了社保，自己在大城市的生活都會受到影響。

個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：

本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

C. 靈活就業自己交社保養老金劃算嗎

作為靈活就業人員，和單位職工不一樣。有單位幫忙繳費的話，交的有一半進個人賬戶。而靈活就業人員，全部靠個人繳費，只有40％進個人賬戶，所以有單位繳還是比較劃算的。而且，靈活就業人員的養老金因為沒有單位幫忙繳納。所以，同等條件下，養老金也沒有單位職工的養老金多。

其實，男的一樣，反正都是60歲退休。女的不一樣，靈活就業55歲退休，有單位的50歲退休，從事特殊工種的45歲退休！但是，就苦了靈活就業人員了，養老金又上漲了。山東煙台最低檔每人每月1200元了，快趕上買房貸款了。山東濟南，從8年前的450元漲到現在一月945元，而且還是年年都在上漲。

那麼，靈活就業人員還交費嗎？這個不好給建議，但可以給大家算筆賬。 例如，40歲按最低檔交15年，在社平工資每年上漲的情況下，你能每月領1500元到2000塊錢。 這個具體數字需要看所在城市的社平工資。 當然個人建議是有能力就繳吧，畢竟社保跑的贏通貨膨脹。

D. 到底個人交養老金劃算不劃算

個人買養老保險是否劃算 個人交社會養老保險究竟劃算不劃算，關鍵在於您的內壽命。對於絕大多數人來容說，肯定是劃算的，因為現在醫療水平提高了，許多疾病都是看得好的，這樣，人的壽命都越來越長，活到七八十歲沒問題，活到九十來歲的也大有人在，而且國家幾乎每年都上調養老金的金額，活到七十歲以上、七十五歲以上、八十歲以上的還多加一點。因此，絕大部分人從退休到死亡的那個月領取的養老金總金額，都會大大超過當初自己繳交的金額，這里的差額都是國家財政補貼的，這也是國家讓老年人分享改革開放經濟發展帶來的紅利。

E. 自己交社會養老保險和商業養老保險,哪個合算

社會養老保險建議買，但如果你想追求更高品質的養老生活，可以額外購買商業養老保險。
一、為什麼要買商業養老保險？
社會養老保險，是國家統籌養老的普惠型保險，主要考慮的是社會養老的公平性，且一般養老金額不會很多。
就跟醫保差不多，社會養老保險只能滿足最基本的養老需求。
如果你希望得到更高品質的養老生活，那自然需要更多的養老金。那麼，單單靠社會養老保險，是不劃算的。
二、商業養老保險是什麼
商業養老保險，其實就是年金險，是以被保人的生存為給付條件，到了約定的時間就能按期領取一筆年金的理財產品。
簡單來說，就是我們先交一筆錢給保險公司，之後再返還給我們。至於什麼時候回本和收益，需要具體看產品了。
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F. 自由職業者交養老保險劃算嗎

與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不劃算。

但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是劃算的！

為什麼這么說呢？

下面由晶說社保為您深度解析「為什麼跟企業社保比看上去不劃算？」 和「只要退休後領取五年以上就劃算」：

001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不劃算？

一、繳費金額太高，全額自己承擔

與企業社保相比：

1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。

2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。

3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。

4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：

養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元

二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。

2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。

小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。

002 為什麼說退休後能領五年以上就是劃算的？

有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。

實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。

這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。

一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：

以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：

根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。

二、退休後領取的養老金、

以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：

大概能領取養老金850元，一年10200元；

每年取暖費：1700元，合計11900元；

即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。

三、去世後待遇：個人賬戶余額、喪葬費及撫恤金

山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫恤金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。

合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。

003 寫在最後的話

靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是劃算的。

根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！

所以，是否劃算，自己合計吧？

G. 個人交養老保險劃算嗎退休後能領多少養老金

您好！個人交養老保險劃算不劃算，取決於您的壽命。壽命長的就劃算；壽命短的就不劃算。目前我國發放養老金是從達到法定退休年齡開始至去世的那個月為止。壽命越長，領取的養老金越多，就越劃算。退休後能領多少養老金，每個人是不一樣的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀！

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H. 15年自費買養老保險劃算嗎

自費買養老保險是劃算的。社保養老保險交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保養老保險，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定繼續繳納比較好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用；它的實施有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度，利於勞動力群體的正常代際更替；也有利於社會的安全穩定，養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。自費買養老保險是劃算的，社保養老保險交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保養老保險，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定繼續繳納比較好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。雖然社保基數不斷的變更，一年比一年多，但是養老保險就算自費購買也是劃算的，因為繳納越多到時領取的養老金就越多，所以大家可以放心的購買，不用擔心以後老沒所依，也不用擔心失去勞動力時的生活開支。 實現老來有所養：
參保人員在達到法定退休年齡後，符合按月領取基本養老保險條件的，終其一生，均可按月領取養老金直到死亡。 總的來說是劃算的，因為其中有一筆錢是國家補貼的，累計參加15年養老保險並且退休後，等於國家白白給參保人一筆錢。養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。養老保險的作用就是為人們退休養老提供保障的，養老險也是每個人需要的最基本的保障。只要您所買的社保養老保險符合您的養老需求，就是劃算的。若個人經濟條件不是很好，可以考慮城鄉居民養老保險。

I. 沒有工作單位，37歲自費交社會養老保險15年劃算嗎

當然是劃算的，以自由職業者身份繳納的人特別多，比如說現在你有100塊錢，200塊，你感覺好像買不了什麼東西，也用處不大，但是如果你老了的時候，這對你就非常有用。

J. 個人繳納養老保險真的劃算嗎

沒有工作單位的人，自己繳養老保險並不是不劃算，只是負擔重而已。所有人在退休後有一份養老金都是一件非常劃算的事情。如果我們沒有工作單位，僅靠自己辛苦掙點血汗錢，繳納養老保險的話，建議按照60%基數繳費15年就可以了。這樣退休後養老金待遇雖然不高，也就是八九百元的水平，但是能夠剛剛滿足我們的基本生活，不用向兒女要生活費了。而且退休後年年會增長待遇基本能夠保持購買水平不變。按照我們的養老金計算公式，繳費15年最低基數一般可以領取18%的退休上年度社會平均工資。目前來看，也就800~1000元。這樣的退休待遇，可以說跟高退休金的人比是沒法比的。但是跟沒有繳納養老保險的人比，卻有非常大的優越性。現在很多沒有繳納社保的城鄉居民，每月只能領取100元左右的養老金，而且並不是年年增長，即使增長也是十幾二十元。所以，以這種方式參加社保，成本還是非常劃算的。