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事業單位服刑人員能夠領取養老金嗎

發布時間:2022-05-06 15:23:50

① 事業單位人員被判刑後,還能領退休工資

事業單位人員被判刑了之後,不會再領到退休工資啦,因為你已經犯了罪,已經不能成為一個合格的退休人員了,因為你的背景是事業單位是正規企業,他會停止對你的老有所依。

現實是非常殘酷的,不管你犯罪是故意犯罪還是無意犯罪,但是你只要坐牢了,就是已經真的要承擔自己的責任了,要懺悔自己的動機了,所以你的未來已經被你現在的公司給掐斷了一種福利待遇。

所以你坐牢了,以後你承擔的是雙重責任,因為你的個人影響力決定了你的公司真的不能讓你破壞公司形象,所以他們會開除你,而你所有的美好都會因為這個現實而被打破原則,因為你已經失去一種養老的陪伴方式。

② 事業單位退休人員被判刑三年,刑滿釋放後還有退休金

刑滿釋放後還有退休金。按照國家規定,事業單位退休人員被判刑期間,不享受養老金待遇以及調整,等到刑滿釋放之後,可繼續發放基礎養老金,並且跟隨之後的政策進行調整。簡單來說,坐牢期間沒有錢,出獄之後有錢,只是受到判刑影響,金額無法與正常退休人員相比。

3、看具體情況

雖然在政策上,可以繼續領取養老金,但是我們要考慮實際問題。對於事業單位退休人員來說,被判刑是很嚴重的事情,按照事業單位規定,會適當降低或者取消待遇。如果情況特別嚴重,在刑滿釋放之後,養老金可能會下調一個檔次,甚至無法再領取。作為公職人員,無論是在生活上,還是在工作上,都要起到帶頭作用,不能知法犯法。

③ 事業人員服刑後是否可以領取退休金

咨詢記錄 · 回答於2021-11-23

④ 事業單位緩刑人員還有養老保險

事業單位緩刑人員,是沒有養老保險,享有的是最低生活保障。

⑤ 事業單位退休員工犯罪服刑,刑滿釋放後是否可以繼續領取退休養老金

你好,根據你的描述,解答如下:

按照中共中央組織部、監察部、人力資源社會保障部《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》(人社部發(2012)69號)第二條(六)款規定:

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑(不含被宣告緩刑的)以上刑罰的,從人民法院判決生效之日起,取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇,由原發給退休費的單位酌情處理。

(5)事業單位服刑人員能夠領取養老金嗎擴展閱讀:

事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理:

(一)事業單位工作人員和機關工人被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。

經審查核實,公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰,未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留,且未受處分的,恢復工資待遇,減發的工資予以補發,被採取強制措施期間計算工作年限。

(二)事業單位工作人員和機關工人被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停發工資待遇。

(三)事業單位工作人員和機關工人被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留期間,未被開除的,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。期滿後的工資待遇,根據所受處分相應確定。

(四)事業單位工作人員(行政機關任命的除外)和機關工人被判處有期徒刑以上刑事處罰,處分決定機關尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇。

被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間,如單位未給予開除處分的,停發工資待遇,不計算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時工作的,按本人基本工資的60%計發生活費。期滿後的工資待遇,根據所受處分相應確定。

行政機關任命的事業單位工作人員受到刑事處罰,處分決定機關尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇

綜上,希望對你有所幫助!望採納!

⑥ 事業單位人員2017退體已領養老金了但因刑事案判刑兩年出獄回來還可領養老金嗎

摘要 您好,犯事前已經退休,並享受退休金,出獄後可以繼續領取養,並隨著退休金工資調整而調整。退休後又服刑釋放人員,國家對這一塊有相關規定,請參照執行。

⑦ 機關事業單位工作人員因判刑被開除公職,到退休年齡是否可以領取養老金

只要被判刑,就必然開除公職,到了法定退休年齡不存在退休問題。

⑧ 事業單位已退休的社區矯正人員是否可以領取養老金法律依據是什麼

退休人員服刑期間不能領取養老金。
《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定:「退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養的標准繼續發給基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。
」按照規定:「退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的,其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承,但遺屬不享受相應待遇。」在職人員違法犯罪被依法判刑,從刑期開始之日起,便已失去享受按規定應被剝奪的公民權利。一般用人單位對被判刑的在職人員將按有關獎懲的規定,作出開除的決定。因此,其被開除後已失去在職人員的身份,不能再享受在職人員的勞動保險待遇,包括退休待遇。即使刑滿釋放後,也不存在補辦退休的問題。
如其被判刑前已參加城鎮職工基本養老保險,那麼,自其刑期開始之日,社會保險統辦機構即應終止其養老保險關系。此前其個人賬戶中個人繳費部分可一次性支付給本人或親屬。勞動部《關於貫徹執行國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的若干具體問題的處理意見》規定:退休、退職人員因為違法亂紀被判刑的時候,在服刑期間應該停止享受各項退休、退職待遇,並且收回其退休、退職證件。服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇,由原發給養老金的單位酌情處理。
而《關於被判處有期徒刑緩刑的退休人員退休待遇問題的復函》中則進一步明確規定:「為了不影響宣告有期徒刑緩刑的退休職工的生活,退休職工在宣告緩刑考驗期內,沒有剝奪政治權利的,可以繼續享有原退休待遇。」

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