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2019年上海養老金上調最新消息

發布時間:2022-05-06 01:15:57

❶ 2019年上海城保退休人員養老金如何調整

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間,上海市政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。

❷ 今年養老金上調多少

2019年養老金上漲方案是全國退休人員普遍關系的問題,今年養老金調整依舊是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整三種辦法相結合,漲幅平均在5%左右。今天希財君為大家整理了養老金調整方案已經公布的城市,後續將持續更新。


上海

1、定額調整:上海市退休人員養老金每人每月統一增加60元;

2、掛鉤調整:

(1)根據繳費年限調整,按照本人職工社保的繳費年限(包括視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按照30元計算。

(2)根據參保人2018年12月基本養老金為標准,在此基礎上增加2.0%。

3、適當傾斜:2018年12月31日前,已滿65周歲及以上的男性以及滿60周歲及以上的女性,在前三項調整的基礎上繼續增加20元。

湖南省

2019年湖南省養老金增幅在5%左右,人均增加140元左右。

1、定額調整:每人每月增加50元。

2、掛鉤調整

(1)企業退休人員:繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年,每月增加3元,不滿年按1年計算。

(2)機關事業單位:與2018年12月的養老金水平掛鉤,每人每月養老金水平增加2.7%。

3、適當傾斜

(1)2018年12月31日年滿70周歲(含)-80周歲(不含)退休人員,每月增加20元。年滿80周歲及以上的人員,每月再增加30元。

(2)低於偏遠貧困地區退休人員每人每月增加5元。

(3)對於因公致殘人員每月增加金額不滿140元的話,一律按140元兜底。

北京

1、定額調整:每人每月增加50元。

2、掛鉤調整:

(1)繳費年限滿10年以上的退休員工,繳費年限每繳滿1年,每月增加3元養老金。繳費年限繳滿年限不足整月的月數,按照0.25元每月增加。繳費年限沒有滿10年,每人每月增加30元。繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。

(2)基本養老金低於3959元的退休人員,每月增加65元;每月養老金在3959元-5459元之間的退休人員,每月增加55元;每月養老金在5459元以上的退休人員,每月增加45元。

3、適當傾斜:2018年12月13日,年齡在65-70周歲退休人員,每月增加40元。年齡在70-75周歲退休人員,每月增加50元。年齡在75-80周歲退休人員,每月增加60元。80周歲以上人員每月增加60元。

廣東

1、定額調整:每人每月一律增加60元。

❸ 2020年上海養老金調整方案細則

法律分析:今年養老金上漲5%,調整范圍是2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

上海的養老金調整方案也遵循了這一規定。也就是說,2020年剛退休的人員不能享受今年養老金調整。

按照通知,繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。

其中,定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。

上海的養老金調整方案:

一是每人定額增加75元;

二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元計算;

三是以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.3%。

另外,企業退休人員中2019年底男滿65歲、女滿60歲的高齡退休人員,在以上三項的基礎上再增加20元。

法律依據:《人力資源社會保障部財政部關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》

一、調整范圍。2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所佔比重。

四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

五、組織實施。調整退休人員基本養老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,確保調整工作平穩進行。按照黨中央、國務院統一部署,結合本地區實際制定具體實施方案,於2020年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。各地區要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執行,切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

❹ 2019年養老金方案已公布,養老金即將到賬

2019年養老金調整已經確定,上漲養老金就意味著退休人員每月的增加收入。每個月收入增加,退休生活更加有保障了,這也使得不少退休人員歡天喜地,但是也有的人更關心,保險金是馬上到賬嗎?可能要等一段時間,不過不長,我國人口眾多,養老金已調整,需要一個一個補發,人多就導致了補發的時間長,大概在半年內就一定能補發完成。

最近有退休人員提出這樣的疑問,2019年養老金調整已定,退休人員的養老金什麼時候能到賬?首先我們來回顧一下2019年截止到現在上海市、北京市、湖南省、寧夏、廣東、廣西陸續公布調整養老金具體方案。那根據養老金調整通知來看,基本上都在7月底之前,把養老金補發到給退休人員。這樣的話,退休人員大概還要等一個月左右的時間。如果7月份補發退休人員的養老金,大概能補發6個月的養老金,如果退休人員2019年養老金上漲100元,補發6個月的養老金,一共就是600元。

❺ 上海養老金的上調規定是什麼

養老金又被稱作退休金退休費,是我國社會養老保險的一種制度,通常是以國家相關規定為基礎,根據不同的已經退休的老人在曾經對國家做出的不同的貢獻以及所具備的養老保險資格來確定的養老保險費用,一般來說這種制度是通過一次性或者按月以一定數額的貨幣進行支付的。


上海養老金上調的這三個規定當中其中第二個規定需要注意一下,因為養老金的發放分為企業人員退休養老金和機關事業單位退休人員養老金。如果是企業人員退休養老金的話,那麼第二個活動中應該按照本人基本養老金作為基數,如果是機關事業單位退休人員養老金的話,那麼應該以退休人員在退休的時候所對應的相同的職位的平均養老金作為基數。

❻ 2019年居民養老保險新政策標准,每月城鄉居民養老金上漲多少

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2018年居民養老金最低標准提高了多少?
根據近年來城鄉居民收入增長、物價變動和職工基本養老保險等保障標准調整情況,決定自2018年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。
需要提醒大家,城鄉居民養老金是由兩部分相加得出的。
個人賬戶部分是由是個人繳納的錢,除以年齡系數得出的錢數得出來的,在退休後就不會改變了。
而基本養老金是各地規定的,每年上漲的也是這部分。正常情況下是各地根據當地的經濟情況制定的。而本次全國提升,為了防止各地預算不夠,提高標准所需的資金,是由中央財政對中西部地區給予全額補助,對東部地區給予50%的補助的。
所以,戶籍的隱形福利還是不少的,在發達的地區和貧窮的地方退休待遇完全不同,像上海市的基礎養老金就有850元,比全國平均的125元高到不知那裡去咯。

❼ 上海養老金上調方案

法律分析:根據相關規定,(一)每人每月增加70元。(二)以2020年12月按月領取的基本養老金為基數,每月增加3%(按企業辦法計發養老金的人員,以本人基本養老金為基數;按機關事業單位辦法計發養老金的人員,以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養老金為基數)。(三)2020年12月31日前女年滿60周歲(1960年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1955年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2020年當年內女年滿60周歲(1960年出生)、男年滿65周歲(1955年出生)的再增加180元,當年內年滿70周歲(1950年出生)、75周歲(1945年出生)、80周歲(1940年出生)的再增加20元。(四)建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。(五)按本通知增加的基本養老金,尾數不足一角的,見分進角。

法律依據:《上海市人力資源社會保障局、財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法

(一)每人每月增加70元。

(二)以2020年12月按月領取的基本養老金為基數,每月增加3%(按企業辦法計發養老金的人員,以本人基本養老金為基數;按機關事業單位辦法計發養老金的人員,以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養老金為基數)。

(三)2020年12月31日前女年滿60周歲(1960年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1955年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2020年當年內女年滿60周歲(1960年出生)、男年滿65周歲(1955年出生)的再增加180元,當年內年滿70周歲(1950年出生)、75周歲(1945年出生)、80周歲(1940年出生)的再增加20元。

(四)建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。

(五)按本通知增加的基本養老金,尾數不足一角的,見分進角。

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