55歲養老金繳納的優惠

❶ 女同志50歲退休可以早領養老金55歲退休拿的養老金比較高哪個更劃算呢

前天我媳婦剛剛拿到退休證，她今年50歲。辦理退休前糾結了很長時間，上班時她每月到手工資5700元，年終獎12000元，公積金2000元，退休後每月退休金3300元。她主要糾結的是上班時每月平均下來可領8700元，退休後每月只能領3300元，每月少領5200多元。

乍一聽，她說的非常有道理，仔細一想還不完全是那麼回事兒？那女同志50歲退休可以早領養老金，55歲退休拿的養老金比較高，哪個更劃算呢？其實，劃算不劃算主要看你最在意什麼？在追求什麼？

4、身體情況、工作壓力也是決定因素。

身體是革命的本錢，如果你身體狀況良好，工作壓力不大，建議55歲退休；如果身體欠佳，崗位比較辛苦、工作環境差，最好選擇50歲退休，有時候可能辛苦半天掙到的工資還不夠醫葯費的。

5、延遲退休的影響

近些天網上流傳2025年前女同志也要延遲到60歲退休，如果你現在50歲不退休的話，正好趕上了延遲退休，只能等到60歲才能退了。

總而言之，50歲退休和55歲退休，劃算不劃算主要看你最在意什麼？在追求什麼？

❷ 我今年已經55歲了，還能交養老保險了嗎

55已經不能交社保了，現在已經到了法定退休的年齡，每個地方的規定有一所有一點不一樣，你去你們當地的社保大廳咨詢一下，看現在已經到年底了，可以一次性補交社會養老保險嗎？

❸ 個人養老金時代到來，繳費標準是多少能給繳費人員帶來什麼好處

個人養老金的制度也是正式出台了，個人養老金每年的繳費上限是12,000元，也就是說最多我們每年可以繳納12,000塊錢，但實際上我們可以根據個人的經濟情況來決定繳費的金額。如果說個人的資金比較的充足，那麼可以直接選擇繳納12,000元，因為你繳的越多到退休之後，拿到的錢肯定也越多。但如果自己資金比較緊張的話，那每年就可以少繳納一些，比如說可以繳納8000，甚至可以繳納3000，因為這個並沒有最低的額度限制。個人養老金制度能給繳費人員帶來很多的好處，總體來說總共有以下這三點。

03、幫助大家建立理財的習慣

其實我們個人養老金賬戶裡面的錢是可以用來進行投資理財的，比如說可以用來購買一些符合規定的銀行理財，或者是購買一些商業養老保險，還可以購買一些金融產品。而且這些理財產品都是經過相關部門篩選的，風險相對來說比較的低，但並不代表不存在風險。

❹ 55歲還能交養老保險嗎

過了55周歲還能交養老保險。如果參保人員尚未達到退休年齡的，則可以繼續繳費，繳費至滿十五年即可；如果參保人員已經達到退休年齡，但累計繳費不足十五年的，則也可以繼續補繳。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❺ 55歲的人怎麼買養老保險

55歲可以買養老保險。分兩種情況：

第一種情況，去戶口所在地養老保險中心直接辦理，只是退休時間延後，要交滿15年，也就是你年滿70歲時，可以領到退休金。

第二種情況，去社區辦理一次性繳納15年的養老保險，這種情況累計交納的保險金要少，當然領取的退休金也比第一種情況少一些。

根據情況，可以自由選擇養老保險投保方式。

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養老保險基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

❻ 55歲以上的人怎樣參加社會養老保險

55歲沒有達到退休年齡的職工，可以辦理社保，到退休年齡需要辦理延期退休或者一次性交清15年社保方可享受養老金待遇。
社保辦理有兩種方式：
1.
以單位方式代交的身份購買社保。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
2.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等。

❼ 女職工滿50歲後自己交養老保險有什麼優惠政策嗎

什麼補助都沒有。沒達到退休年齡，社會養老保險不會發放，也沒有其他優惠政策可以幫助自由職業者。
養老金申請年齡條件：個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

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❽ 45或者55歲的社保優惠政策有哪些

社保優惠政策申請的程序：

1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;

2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;

3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生)，靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保補貼。

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社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。