❶ 養老保險繳費滿16年個人賬戶50920元2021年9月份退休能領多少錢
影響養老金計算待遇的參數主要有:累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡。甚至每筆繳費時間都影響養老金。所以,只能是退休以後,去當地社保局咨詢,讓他們幫你算的 。
知識拓展:
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
基數
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項A+B之和為每月領取額。
❷ 東台2019養老保險繳費
按照鹽城東台最低繳納基數計算靈活就業人員繳納費用
養老保險:2550×20%=510
醫療保險:2550×5.6%=142.8
鹽城市靈活就業繳費比例
繳費比例
養老保險:20%
繳費比例:5.6%
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
繳費地址
個人戶籍所在區社保服務中心
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2016年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2016〕184號)和鹽城市人力資源和社會保障局《關於發布2016年度社會保險有關基數的通知》(鹽人社[2016]42號)等文件精神,結合我市實際,現就做好2016年度(2016年7月1日至2017年6月30日)我市社會保險繳費工資基數調整工作通知如下:
一、社會保險繳費工資基數調整辦法
1、2016年7月1日起,我市社會保險月繳費工資上限,按江蘇省人社廳發布的全省企業職工基本養老保險繳費工資上限確定,即16800元。職工月平均工資超過16800元以上的部分不計入繳費工資基數。月繳費工資基數下限,仍按江蘇省人社廳發布的上年困難地區下限2550元確定。用人單位的參保人員月繳費工資低於2550元的,按2550元執行。
2、個體參保繳費人員企業職工基本養老、醫療保險月繳費工資基數按不低於2550元確定。
3、2015年度企業職工基本養老保險和基本醫療保險繳費工資基數不一致,且2015年度基本醫療保險繳費工資基數為2847元的參保單位,2016年度基本醫療保險繳費工資基數仍按原標准執行。
4、單純參加工傷保險的單位,月繳費工資基數按3860元確定。
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❸ 養老金繳費16年總金額145193元,退休可以拿多少工資一個月
咨詢記錄 · 回答於2021-10-13
❹ 養老保險繳16年退休每月能拿多少養老金
摘要 基礎養老金=(退休時在崗職工平均工資+本人指數化繳費工資)/2*繳費年限*1%
❺ 養老保險交滿16年
1.養老保險金交滿15年和16年以後當然有區別,繳費時間越長領取的退休金就越多;2.繳費年限包括視同繳費年限,繳費年限達到15年是退休按月享受養老待遇的基礎;養老保險15年,退休後就可以按月享受養老金待遇,但退休手續仍然是按照國發(1978)104號文件規定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年.對「養老保險繳費滿15年」情況的理解:「養老保險繳費滿15年」這是退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養老金水平也越高,差別主要在於個人帳戶養老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較:假設繳費基數每月為1000元(不考慮繳費基數調整和利息等因素),繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果繳費年限為15年,則計算的個人帳戶養老金每月為165元。兩者相差一半,如果考慮利息等因素,則差額更大。3.知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發布的>(國發〔2005〕38號)文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發法計發基本養老金。改革基本養老金計發法。為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發法。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡法,並報勞動保障部、財政部備案。本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關系。這是目前計算養老待遇的最新規定.
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❻ 交十六年的社保,退休後一個月有多少錢
社會保險包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。隨著人口老齡化的加劇,養老問題受到廣泛關注。大多數農民和農村的年輕人都在外面工作。他們以前沒有養老意識。在企業工作後,用人單位將按規定為每位員工購買社保。農民工意識到了社會保障的重要性。
全國各省市已將今年應增加的養老金發放給退休老人。許多退休人員感到非常滿意。他們覺得,盡管今年疫情和經濟形勢不佳,他們的養老金仍在繼續上漲。我國退休人員月養老金已連續16年上漲,年均增長5%-10%。所以很多年輕人,保證每個老人的養老金每年都會增加,這樣每個人都能安享晚年。
❼ 2016東台退休提高工資怎麼計算
國家人社部與財政部最近已發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,將採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前,江蘇省政府正在按照這個通知要求,結合當地實際情況抓緊制定實施細則,預計正式調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間,不過都是會從2016年1月份開始補發的。
❽ 截止目前東台居民養老金基礎金是多少
摘要 2019年6月1日起,選擇個人繳費檔次4000元/年、5000元/年、6000元/年連續繳費(不含補繳)超過15年的參保人員,每超過1年,基礎養老金可增發2%,此增發政策與前基礎養老金增發1%不重復享受;對65周歲以上的參保城鄉老年居民予以適當傾斜,基礎養老金每人每月高於最低基礎養老
❾ 東台市新型農村社會養老保險實施辦法
1、《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》已於2009年6月3日頒布實施(東政辦發[2009]91號),目前已全面推進新型農保擴面征繳工作。
2、根據《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》的規定,凡本行政區域內具有本市戶籍,男18周歲以上、60周歲以下和女18周歲以上、55周歲以下的農村居民,以及暫不具備參加城鎮職工養老保險條件的農村各類從業人員,都可參加新型農村社會養老保險。
3、純農戶繳費基數以全市上年度農民人均純收入確定,個人繳費比例一般為繳費基數的10%—15%,市財政按當年全市個人最低繳費額的10%給予補貼,鼓勵有經濟能力的農民多投多得增加個人賬戶儲存額和有條件的鎮、村集體經濟組織在財政和集體公共積累中給予個人繳費補助。今年我市最低繳費標准為800元,財政補貼為80元。
4、參保人員享受養老保險待遇,其實際繳費年限不得低於15年。但已按期足額繳納養老保險費但繳費年限仍不滿15年的參保人員,可一次性補繳養老保險費充實個人賬戶的儲存額,同時享受相應的財政補貼。參保人員經批准中斷繳費的,其中斷繳費前後的繳費年限合並計算,個人賬戶儲存額不間斷計息。
5、享受新型農村社會養老保險待遇的人員,應當同時具備以下條件:
(1)男年滿60周歲、女年滿55周歲;
(2)按規定足額交納養老保險費,累計繳費年限滿15年;繳費年限不滿15年,但一次性補足養老保險的參保人員;
(3)未享受政府主辦的其他社會基本養老保險待遇。
參保人員達到享受養老保險待遇的年齡但不符合上述條件(2)的,可將其個人賬戶儲存額中個人繳納的保險費本息一次性結算給參保人員;不符合上述條件(3)的,可將個人賬戶的儲存額轉入政府主辦的其他社會基本養老保險的個人賬戶中。
養老金待遇自開始享受起直至終身,領取人員每年應到所在鎮勞動保障所進行生存狀況確認方可繼續領取。
6、月領取標准=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(男滿60周歲計發月數為120,女滿55周歲計發月數為130)
基礎養老金=統籌賬戶儲存額÷120。
7、超過領取年齡的人員一般不納入,參保意願特別強烈的且未超過領取年齡二、三年的,在《實施辦法》實施的第一年可適當放寬進行人性化處理,但不是政策。
8、有參保意願和承受能力的適齡農村居民,可持本人身份證到其所在鎮勞動保障所辦理參保手續。
9、根據國務院出台的新農保試點指導意見,今年以10%的縣作為試點縣,我市今年未被納入,目前東台市只能按《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》的規定執行,待我市被國務院納入為新農保試點縣後,根據國務院、江蘇省政府、鹽城市政府的相關政策結合我市實際出台具體辦法推行新農保工作。
1500萬農民告別「養兒防老」
江蘇新農保實施辦法出台,明年底實現全覆蓋,比全國提前10年
從明年起,江蘇1500萬農民全部可參加新農保,「防老」不再只靠「養兒」了,6個檔次繳養老保險,繳的越多,將來拿的養老金就越多。近日,《江蘇省新型農村社會養老保險制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)正式出台。記者獲悉,到明年底,所有涉農縣(市、區)全部推行新農保,而全國目標是在2020年前實現對農村適齡居民全覆蓋,我省全覆蓋目標的實現比國家規定提前了10年。另外,我省765萬60歲以上的老人,只要子女參保了,不需交一分錢,每月可領到60元基礎養老金。
「實施新農保,是繼取消農業稅、實行農業直接補貼、免除農村義務教育學雜費、建立新型農村合作醫療制度和農村最低生活保障制度之後,作出的又一項重大惠農政策。」在省政府召開的新農保工作會議上,省長羅志軍指出,新農保既能夠在一定程度上增加農民收入,又能解除農民的養老後顧之憂,還能在一定程度上減輕子女的經濟負擔,減少因經濟利益引發的家庭矛盾。
[6個檔次繳費,多繳多得]《實施辦法》規定,具有本省戶籍,年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,均可以在戶籍地參加新農保。據江蘇省人力資源和社會保障廳廳長徐郭平介紹,新農保制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。對於個人繳費部分,設立每年100元至600元六個檔次,並且鼓勵有條件的地區設立更高檔次的收費標准,參保人可自主選擇檔次來繳費,多繳多得;對於集體補助,有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費提供資助;對政府補貼,補貼標准每人每年為30-50元。
根據《實施辦法》,農村居民最低繳納15年,並年滿60周歲以後即可以享受待遇。養老金待遇則是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。「對於基礎養老金,我們在國家確定的55元基礎上增加5元,即每人每月最低60元,由政府全額支付。個人賬戶養老金,依據本人繳費多少和年限長短來計算,養老金的月計劃標准為個人賬戶的全部儲存額除以139。」為何要除以139?徐郭平解釋說,139是根據目前我國老年人平均余命(平均余命是指60歲以上人口平均存活時間)計算出來的經驗系數。
也就是說,以最低繳費檔次為例,如果某農村居民每年繳費100元,地方政府最低補貼繳費30元,繳滿15年以後,連同利息個人賬戶資金為2000多元,除以139,個人賬戶養老金接近15元,再加上政府補貼的基礎養老金60元,農戶最低每月可以拿到75元。這樣,近兩年,農民拿到的養老金就超過了15年內所繳的1500元。
[子女參保後,滿60歲的父母可月領60元]據統計,目前我省有765萬本省戶籍農村居民已經滿60周歲,沒有享受城鎮職工基本養老保險待遇。徐郭平告訴記者,這些老年人不用繳費,就能按月領到60元的基礎養老金,但有個前提:他們符合條件的子女,需參保並按規定繳費。「無論子女是務農,還是在城裡打工,或者是白領,只要參加了新農保或者城鎮職工養老保險,他們年滿60歲的父母不用繳一分錢,就能每月領到60元。」徐郭平說,子女參保,父母受惠,是在社會保障種體現家庭贍養責任的一種形式,有利於擴大覆蓋面和促進家庭和睦,並不會影響子女將來的養老保險待遇。
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