離職時養老保險怎麼處理

A. 公司辭職養老保險怎麼辦

公司辭職後的養老保險金一直存留社保賬戶中，如果在短期內找到新工作，可以申請辦理養老保險轉移，由新公司進行續繳，若暫時未找到新工作，需要自己進行養老費，保險費用的繳納，否則養老保險中斷。
可以攜帶個人身份證，解除勞動關系證明，社保參保繳費憑證，養老保險賬戶資料等前往當地社保機構，按要求填寫轉移續接申請表，提出轉入申請，等待審核結果，大約45個工作日後就可以接到社保部門完成轉移的通知。

B. 員工辭職後，養老保險怎麼辦

隨著社會經濟的不斷發展，用人單位的員工流動性越來越大，很多人在職業生涯上不再從一而終，有了更加多樣的選擇。如今，行業分工較之以前更為精細，就業方向的選擇餘地大了許多。而且，人往高處走、水往低處流，處在行業金字塔頂端的職業精英們到哪都是香餑餑，成為各家公司獵取的對象。所以，對於很多人、很多公司來說，辭職也就成了不得不面對的事情。那麼，辭職以後，養老保險該怎麼辦呢？如何轉移、續保是必須要解決好的大問題。

找到合適工作後，可以把靈活就業社保轉為企業職工社保，畢竟，綜合考慮一下，職工社保要劃算一些。從現在的情況看，靈活就業人員社保可領取的養老金不算高，舉個例子，江蘇省某一年職工社保平均退休金為2460元，而靈活就業人員的平均養老金只有800元左右。

養老對我們很重要，在職業轉換期、切換工作的檔口，必須要認真對待社會基本養老保險，防止今後的退休待遇打折扣。當然，除了基本的社保，商業養老保險、目標養老基金也是不錯的選擇和補充。

C. 辭職了養老保險怎麼辦

勞動者在辭職後可以將養老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司。對於暫時沒有找到新工作的勞動者來講，失業期間養老保險的費用就需要由自己承擔，否則的話就會中斷。
轉移養老保險程序如下：
(一)申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》。
(二)出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系。
(三)辦理基金轉移手續。
(四)辦理接續保險手續。
個人無法補繳養老保險，可由單位補繳養老保險。
【法律依據】根據《社會保險法》第12條規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的；
應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

D. 從單位辭職後，養老保險單位繳納部分怎麼辦

從單位辭職後，養老保險單位繳納部分是進入統籌賬戶，和個人無關。如果是異地繳納社保，只能轉移個人社保賬戶余額，統籌賬戶不能轉移。

E. 從單位辭職後養老保險怎麼辦

法律分析：勞動者在辭職後可以將養老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司。對於暫時沒有找到新工作的勞動者來講，失業期間養老保險的費用就需要由自己先進行繳納，否則的話就會中斷。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

F. 離職後養老保險要怎麼辦

離職後，社保可以自己以靈活就業人員身份繼續繳納，但是交的錢比較多，也可以找代理機構代辦續保，也可以暫時停掉，等找到下一份工作後再續交，不過部分城市斷交社保有影響。

G. 辭職後 公司的養老保險怎麼辦

到重慶社保部門辦理轉移手續，開具養老保險參保繳費憑證，順便咨詢醫療保險的轉移手續，回江西後首先要參保繳費，個人繳費或在公司繳費，交費後你在江西有了養老保險賬戶，然後到江西的社保經辦機構持在重慶開具的養老保險參保繳費憑證辦理轉入（具體手續咨詢當地社保，轉出手續咨詢轉出地重慶社保，轉入手續咨詢轉入地社保，或咨詢當地12333社會保險咨詢電話）。目前辦理轉移是常規業務，很容易的。辦理轉入手續後，剩下的就是兩個社保經辦機構的公函往來，不需要個人出面了。