離職後要求公司補交不足養老保險

㈠ 我從公司離職了，做了半年他沒有給我交養老保險，我可以要求他補交養老保險嗎

現在規定養老保險是不能補交的，所以當時你上了一個月的時候，就應該讓公司給你交保險。現在後期再要求，如果你還繼續在那乾的話，可以要求公司給你補點兒，但是如果你不在那幹了。這種要求，估計公司也不會同意。

㈡ 辭職後如何要求企業補交養老保險

辭職與養老保險沒有任抄何關系啊。
你以前由單位負責你的養老保險，辭職後，自己接著繳就可以了啊。
社會保險中的養老保險個人賬戶只有個人繳費部分構成的。一般是8%。
單位繳納與個人沒有關系，不劃入賬戶，全部劃入統籌。給現有退休人員開資。
等到你退休的時候，你的退休費由2部分構成，一部分是你的個人賬戶部分。另一部分是由統籌根據你的繳費基數和繳費金額給你劃入的一部分。這個與你辭職與否沒有任何關系。

㈢ 之前進公司沒買養老保險離職可以申請補繳么

你好朋友，之前進公司沒買養老保險，現在你只是可以申請補交的，但是比較麻煩，要帶上相關的合同證件才行，而且有的地方還不能交

㈣ 辭職後如何跟原單位要求補繳養老保險

如果你辭職了，如果你跟原單位的領導關系還是搞得非常好，你就可以和他溝通溝通，仍然在原單位交養老金，這樣你在退休之後就可以領取養老金了。

㈤ 怎麼處理員工離職後要求補繳養老保險的糾紛

沒有倡導補償，能補繳便想方法補繳，處事閉系轉歸仍舊很大略的，讓職工和何處公司計劃先阻礙幾天或者一個月，處置結束再增員，即使來沒有及增員少繳一個月，再補繳一個月便行

㈥ 離職後可以要求公司補交以前沒有交的養老保險嗎

當然可以。為員工交五險一金是公司的業務和責任，公司沒有交的話，可以提起勞動仲裁，讓公司補交。