Ⅰ 中國平安銀行最近招聘收費到底可不可信
保險公司？你自己想像一下。
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
所以就變著花樣，比如：
長期大量在招聘網站報紙車載屏幕甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人
——千萬不要到處發簡歷，到處留下聯系方式——
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
Ⅱ 平安養老保險核保崗
如果三級機構招財產險核保崗，該公司規模應該比較大。底薪大概在2000以上，如果績效考核好，績效工資也會不錯，而且公司每月每季度每年都會有各項的激勵政策，如果達標了，也會有相應該的獎勵。前景也不錯，只要通過公司核保的各項資格考試，可以調到省公司乃至總公司。
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Ⅲ 中國平安養老保險股份有限責任公司的健康賬戶專員的具體工作是什麼
保險公司招聘一般分為兩種，一種是編制崗位招聘，這類招聘一般直接從保險學校直接招錄，回是簽勞務答合同的，可享受公司的一切福利待遇；一種是代理崗位，說白了就是銷售崗位，是需要考代理人資格證才能上崗，和公司簽訂的也是代理合同，不享受公司福利待遇，只享受激勵方案，通過做業績拿提成的。
如果保險公司有人說招經理助理，文員，人事專員或培訓講師等職位，那麼基本上都是要從銷售做起的，而且不是公司編制，工資發放也是由部門經理個人或營銷團隊發放工資的，不享受公司任何福利。
Ⅳ 各位大神，本人現有去平安養老保險北京分公司的機會，崗位是年金事業部的投資監督崗，這崗位怎麼樣
第一 一般的內勤沒有多大發展
第二 要看你要的是穩定還是賺錢
第三 如果賺錢就做外勤 做銷售 內勤都是事務性工作沒有太多的問題
第四 具體問下招聘的人事部門
第五 平安是非常大的公司 你的只是普通的崗位 不會發展太快
第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
Ⅳ 平安公司面試的一些問題
我是平安人壽湖南分公司的，平安招內勤是比較嚴格的，特別是二級以上機構，從用人崗位主任到部門經理，再到人事、分管老總，通常是4-5個人面視你，包括體檢在內前後1個月左右，叫你面視不一定就是錄取，因為崗位少應聘的多，通常是有人離職需要填補空缺或業績發展需要而增加崗位才招人，但你能到老總那一關了估計也差不多能進了，祝你好運。
Ⅵ 鄒城的中國平安招聘是真的嗎
只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
Ⅶ 平安養老保險綜合金融專員是內勤人員嗎
是內勤人員，不需要交錢，三個月適用期，得往總公司上面打簽報，下批之後有一個面試，過了之後就享受你上述的福利待遇了。我就是平安的員工，但是我是外勤的業務主管
Ⅷ 平安保險公司面試的時候都問些什麼問題
你看看是否符合以下幾點。
1，不請自來；
2，第一句話問：「請問你還在找工作嗎？」
3，通知你面試的時間都是周末；
4，通知你去xxx地方找xx經理；
5，要求你穿正裝；
6，要你去培訓，考保險代理人資格證——這是決定性的。
這類保險公司也沒什麼名聲，因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打電話，或者發簡訊說在網上看到你的簡歷，希望你去xxx面試找XXX經理/主管。。。
招聘的職位也五花八門，不一而論。
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、保障專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人、養老金發放員。。。
無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。
美其名曰保險代理人。
成天到處給別人推銷保險，
自己卻沒有底薪，沒有勞動合同，沒有福利，沒有社保，不是保險公司員工。
每天的電話費，交通費，生活費都要自己出，
所有收入來自賣出保險的提成。
先用各種頭銜，自稱高薪，把你騙過來，
給你培訓，用公司的晉升機制、待遇等誘惑你，一步步把你引上他們設定的圈套:
首先讓你自己買保險，
然後利用你的社會關系，拉親朋好友下水。
等你沒有利用價值了就踢掉。
不斷招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
Ⅸ 中國平安養老保險櫃面受理崗怎麼樣
櫃面就是普通工作人員了 不過目前一般都是招聘銷售人員 估計是然你去賣保險
但是如果喜歡銷售 保險行業還是很有前景的 你自己考慮清楚 你是不是喜歡這份工作