延遲申領基本養老金備案表

① 對於延遲退休大家怎麼看

個人覺得延遲退休既然對社會有利，就要雷厲風行的執行，不要雷聲大雨點小，十幾年來還在探討探討又探討。國外有先進的經驗可以借簽，只要有利於社會的保障發展，就是件好事。
個人非常支持延遲退休，隨著生活水平提高，壽命不斷增加，為了保證更大的勞動力資源，延遲退休是一種非常好的方法。
作為普通百姓來說，延遲退休是件好事情，既可以增加收入，又可以在工作中得到快樂。
延遲退休像盼星星盼月亮一樣，就是遲遲還不出現，猶如琵琶半遮面。
延遲退休帶來的好處有：
1、高級人才能得到充分利用，最大限度發揮光和熱。 充分發揮高級人才的作用。 現在退休制度無疑造成人才浪費。

2、減少老人的孤獨感，推遲退休，這個問題可以得到有效解決，能發揮余熱，又能增加收入，一舉兩得。

3、緩解社會保障的壓力， 增加社會財富的創造，緩解社會養老問題。

② 養老保險年齡推遲表

專家分析，此次人社 部強硬表態延遲領 取養老金年齡或是無奈之舉。對於漏 洞很多的養老保險制度來說，也許只能是 揚湯止沸。
無奈之舉？
6月5日，人社部公開稱，推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人社部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。
一位不願透露姓名的社保專家分析，過去人社部每次提到延遲退休年齡，就會招致一片反對。每次一有反對，人社部就會退縮，放棄不討論。然而，這次語氣比較堅定，一方面從國際范圍來看，確實是必然趨勢，另一方面，由於中國老齡化進程加速，養老金支出面臨極大壓力。
根據5日公布的《2011年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，去年全年中國城鎮基本養老保險基金總收入16895億元，其中征繳收入13956億元，各級財政補貼2272億元。全年基金總支出12765億元。
盡管從數據來看，目前中國城鎮基本養老保險總收入依然大於總支出，但中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文分析，中國基本養老保險制度收支狀況還比較樂觀，只是因為連年的財政補貼和不斷擴大的覆蓋面暫時將制度背後的財務隱患掩蓋了。
其實，中國養老金制度潛在的財務風險已現苗頭。據人社部統計，2010年若剔除1954億元的財政補貼，企業部門基本養老保險基金當期征繳收入收不抵支的省份(含新疆建設兵團)共15個，缺口高達679億元。
上述社保專家認為，這種狀況是由中國養老保險制度設計不合理導致。因此，延遲領取養老金年齡的確可以緩解養老金支出壓力，但對於漏洞很多的養老保險制度來說，這種做法只能算是揚湯止沸，解決不了根本問題。
利弊孰大？
不久前，美國國際集團(AIG)CEO羅伯特·本默切提出，退休年齡將需要提高到七八十歲，這樣能減輕養老金和醫療衛生服務的負擔，讓老年人工作更長時間，同時減輕年輕人的負擔。
本默切此言有點語不驚人誓不休的意思。畢竟，根據美國疾病控制和預防中心的統計，2008年美國人均預期壽命也只有77.8歲。
延遲退休年齡可謂有利有弊：好處是可以提高老年人力資源開發、增加退休後收入、有利於養老保險基金收支平衡；不好在於，60歲以上的年長勞動力競爭力下降，一部分人將難以找到合適的工作；延遲退休年齡後，對在業時收入低、退休後預期壽命短的職工不公正；低技能、身體不好的老年人會成為「犧牲品」。
昨日在新浪微博關於「你是否支持彈性延遲退休年齡」的投票中，5000多名投票者有超過九成投了反對票。
從各方評論上看，焦點在於社會公正。許多人提出，在延遲退休上，公務員、事業單位工作人員、國企員工和私企員工應該有所區別，不能一刀切。
中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈亦建議，為降低由此可能帶來的社會震動，使政策效益最大化，政策不應一刀切，而應採取彈性介入的自願原則。
另一爭議在於是否會對就業產生影響。褚福靈認為，如果實行彈性延遲領取基本養老金政策，每年將會涉及上千萬人，並導致年輕人無法進入這些崗位。
中國人民大學公共管理學院社保學者李珍則持不同意見。她認為，延遲退休年齡，會影響部分就業，但是沒有想像中那麼大。
李珍分析，這一方面是因為退休並不意味著離開勞動力市場，有些人繼續以返聘等形式參與就業。根據統計，退休後參與就業的人員比例在20%以上。另一方面，在預期壽命延長的情況下，仍然保持較低的退休年齡，導致養老保險制度贍養比惡化，這就意味著就業人口需要繳納更高的養老費率，導致勞動力成本相應上升，從而對新增就業崗位會產生擠出效應。
《2011中國養老金發展報告》提出，要達到制度平衡運轉，中國養老保險制度必須調整制度參數。參數的調整面臨三個選擇，即下調替代率、上調繳費率、通過提高退休年齡來人為調節贍養率。從中國目前情況來看，前兩者基本沒有調整空間，因為養老金替代率只有不足50%，不能再下降；繳費率已令企業成本增加，無法再提高。通過提高法定退休年齡來間接調整贍養率是唯一較為可行的出路。
「我們不能指望延遲退休年齡能解決養老保險制度所有的問題，但它確實會對制度的贍養率有所改善。」李珍還指出，提高退休年齡、延長繳費年限對個人退休水平的提高都是有益的。按照基本養老保險的計發辦法，個人的繳費工資基數的大小、繳費年限的長短以及退休年齡都會影響個人退休時的收入。
從國際情況來看，截至2010年底，所有歐洲發達國家的退休年齡都在61歲以上，其中冰島、挪威男女都是67歲，瑞典、丹麥、德國等為65歲。

③ 領取基本養老保險待遇申請表

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關於新型農村的社會養老保險最新政策2014年
​1、新型農村養老保險新政策
參保人群：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
參保手續及流程：1、參保辦理以村(社區、居委)為單位，參保單位辦理登記手續，首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格並填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱」《登記表》「);參保人員若為現已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(街道)勞動保障管理服務所。
2、農村養老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
3、新農保繳費標准
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
4、新農保養老金如何計發
養老金有兩個部分組成，一是基礎養老金領取額，二是個人賬戶養老金月領取額。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
5、離退休年齡不足十五年，怎麼樣參保繳費
按照規定，新農保政策開始實施時，把60周歲以上的人稱為「老人」，把年齡在46至59歲之間的人成為「中人」，把45周歲以下的人稱為「新人」，對這三類人分別實行不同政策。新農保試點開始時，已滿60周歲的，只要其子女參保，均可享受基本養老金;年齡在46至59周歲之間的農村居民，繳費不足15年的，可按實際年限繳費，也可採取一次性補交保費的辦法，最多不超過所差年限，地方財政補貼應同時到位。試點啟動後，45周歲以下參保人不享受一次性補繳政策，應按年繳費，累計繳費不得少於15年。
6、農村社會養老保險金能否繼承
根據我國《繼承法》的規定，遺產包括公民的合法收入，公民的房屋和生活用品，公民的林木、牲畜和家禽，公民的圖書、文物等其他收藏，法律允許公民擁有的生產資料，公民知識產權中的財產權利以及法律規定可以繼承的其他合法財產等。養老金是可以作為公民的遺產進行繼承的。但分為兩種情況：如果養老保險合同中指定受益人的，由受益人取得養老保險金。如果合同中沒有指定受益人的，保險金可作為被保險人的遺產，由其繼承人取得。
繼承養老保險金可以分為兩種情況：一種是投保人在交費期間身亡的。投保人個人交納全部保險費退給其法定繼承人或指定受益人。另一種是投保人在領取養老金期間身亡的。我們知道，投保人領取養老金，期限為10年。領取養老金不足10年身亡者，其個人養老保險賬戶儲存額中個人交費額的余額，可以一次性退給其法定繼承人;無繼承人或無指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付其喪葬費用。因此子女有權利繼承領取其父母的養老金。這里的養老金是作為父母的遺產由其子女繼承的。

④ 推遲退休年齡和延遲領取基本養老金年齡可行嗎

參保人符合來下列條件之一自的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑤ 延遲領取養老金是怎麼回事真的嗎

中國，你到底怎麼了？？貪官污吏、磚家、叫獸，你們良心狗吃了吧？別忘版了，你們沒有交納一分權錢，卻領著高額退休金，你們領的錢都是我們的血汗錢，還研究讓我們為你們白忙到什麼時候啊？？？？？？？

指望一個既得利益群體為普通老百姓說話，簡直是比登天還難，我不指望你行了吧，強烈要求把我已經交上去的部分還給我，我自己養自己，窮死，餓死，也指望不上你們這些「碩鼠」！！！！！！！！！！！

⑥ 怎樣填寫領取基本養老保險待遇申請表

按表格的要求填寫。理由是因本人已到退休年齡根據國家政策特申請辦理退休手續。

⑦ 上海延遲養老金如何算 哪些人群可「延遲」

醫療保險待遇按照到達法定退休年齡領取基本養老金人員的醫療保險待遇規定執行。 發生工傷怎麼辦 小蔣在電話中問，延遲申領養老金者繼續工作期間，發生工傷事故怎麼辦。我們認為，《試行意見》對此也作了明確規定，按照本市工傷保險有關規定享受相應工傷保險待遇。 也就是說，企業按規定，繼續為延遲申領養老金者繳納工傷保險費的，延遲申領養老金者一旦發生工傷，在一個月以內，由用人單位向工傷認定部門申請工傷認定，用人單位不願申報的，延遲申領養老金者本人或其親屬可以持用人單位開出的蓋章證明或勞動合同等，自行向工傷認定部門申請工傷認定；工傷一旦認定，即進入工傷鑒定階段；工傷鑒定後，根據鑒定的工傷級別，延遲申領養老金者享受相應的補償等。 延遲申領養老金者在工傷醫療期間的工資，由用人單位全額支付。 延遲申領手續如何辦 老馬來電咨詢，「十一」黃金周期間，她的退休年齡到了，她本人向用人單位提出延遲申領養老金繼續工作的要求，用人單位同意了。但她不知道如何辦理延遲申領手續。我們認為，老馬再急，也要等企業做出最後的決定，因為辦理延遲申領養老金手續的人員，在到達法定退休年齡後，由其勞動關系所在企業攜帶經企業認可並加蓋公章的延遲申領基本養老金備案表，向參保所在地的區、縣社會保險事業管理中心申報備案。 所以，老馬只有催促用人單位給她辦理，但是否辦理，其決定權掌握在企業手上。 不過，如果企業因沒有拿到延遲申領基本養老金備案表無法辦理的話，老馬可以自行從上海市人力資源和社會保障局網上下載《延遲申領基本養老金備案表》交給用人單位。 延遲養老金如何算 老周來電咨詢，他迫切想了解的，就是延遲申領養老金繼續工作的期限到了，他的養老金標准如何計算？《試行意見》規定，延遲申領養老金人員，在終止或解除工作協議後，可辦理申領基本養老金手續。同時規定，計發養老金的標准，按照申領時的養老金計發辦法執行，並從次月起領取，以保障個人權益。

⑧ 延遲退休後保費如何交

按規定延遲申領基本養老金的人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，延遲期間社會保險費繳納和待遇自辦理延遲申領基本養老金申報備案手續的次月起按以下規定處理：

（一）企業及個人按規定繳納基本養老保險費和工傷保險費，不再繳納醫療、失業及生育保險費。

（二）延遲期間社會保險待遇。醫療保險待遇按照到達法定退休年齡領取基本養老金人員的醫療保險待遇規定執行。延遲期間發生工傷事故的，按照本市工傷保險有關規定享受相應工傷保險待遇。延遲期間因病或非因工死亡的，喪葬補助金按照本市企業退休人員因病或非因工死亡後相關規定執行，所需費用由本市城鎮基本養老保險統籌基金支付。

⑨ 現在的工廠有權利延遲退休嗎

各地規定有所不同。上海這邊的要求是：
參加本市城鎮養老保險的企業中具有專業技術職務資格人員，具有技師、高級技師證書的技能人員和企業需要的其他人員，到達法定退休年齡、符合在本市領取基本養老金條件，如企業工作需要，本人身體健康，能堅持正常工作；經本人提出申請，與企業協商一致後，可以延遲申領基本養老金。
辦理延遲申領基本養老金手續的人員，在到達法定退休年齡後，由其勞動關系所在企業攜帶經企業認可並加蓋公章的延遲申領基本養老金備案表，向參保所在地的區、縣社會保險事業管理中心申報備案。
——《上海市人力資源和社會保障局關於本市企業各類人才柔性延遲辦理申領基本養老金手續的試行意見》滬人社養發（2010）47號