上海退休在公平均養老金多少

A. 上海平均退休金一覽表

法律分析：上海平均退休工資等於工齡乘以去年社平工資除以100。

上海退休金計算方式：基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。

1、基礎養老金：基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數；

繳費每滿1年發給1%。

2、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存余額除以計發月數。

3、過渡性養老金：過渡性養老金等於(退休時上一年全省在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資)除以2乘以1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限乘以1.3%

法律依據： 《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 上海退休金如何算

法律分析：一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。同時，上海還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後，上海城鄉居保基礎養老金標准為每人每月930元。
養老金計算方法：
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
退休年齡消息：
男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項要求也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
男年滿54周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

C. 上海最低退休工資是多少錢一個月

上海最低退休工資需要視全市上年度所有職工的月平均工資等數據影響，養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金，基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》第一條規定：一、月最低工資標准從2420元調整為2480元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

（一）延長工作時間的工資。

（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

D. 在上海市工作，75年工作，17年退休，可以領多少養老金

首先可以拿到3600元以上。服務滿40年的人一般都有過渡性養老金。根據退休時的養老金計算公式，無論是基本養老金還是過渡性養老金，與最終結果呈正相關。相關關系，從養老保險個人賬戶的儲蓄來看，工作年齡40歲的人一般會積累更多，因為繳費年限夠長，工作經驗40年的人，退休第一個月計算的養老金會更高。

另外養老保險繳費基數不僅會影響我的平均繳費指數，還會影響到個人賬戶每個月的存入金額。這將對養老金產生影響。我國就業市場化後，由於勞動力在不同單位之間流動，也容易出現社保繳費暫停的問題，也會影響養老保險繳費期限的長短。養老保險制度實行多付多拿、長期多付的原則。繳費基數越高，養老金福利就越高。

E. 上海退休金多少錢一個月

一、養老金上海一般領取多少錢一個月
社保繳滿15年且達到退休年齡之後，可以開始領取養老金。實際上，我們的養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金，基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。舉個例子，假設老王2017年在上海辦理退休手續，老王月薪6,000元，退休時，上年度上海全市職工月平均工資為6,504元，月平均繳費工資指數恆定為1，老王的社保交了40年，目前個人賬戶的余額為230,400元。那麼，基本養老金=(6504+6000)÷2×40×1%≈2501元，個人賬戶養老金=230400÷139≈1657元，合計：2501+1657=4157元。假設老王活到80歲，那麼未來20年裡，老王將一共領到：4157×20×12=997680元。
二、養老金是什麼

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

F. 上海2萬工資退休後養老金多少

這個是看你交了多少年限來算的
假如上海上年度在崗社平工資是4000元（取整好計算），個人平均繳費指數是在1，養老保險交費比例是24%，其中個人交8%，企業交16%，如果自己交，個人承擔24%。每個月養老費用就是在個人4000*8%=320元，企業4000*16%=640元。
再假如每年個人薪資和社平工資漲幅一樣，都按照5%上漲的話，個人在60歲退休，繳滿15年，個人賬戶累計就是9.4萬，個人賬戶養老金就是大概在676元。基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%=1034元。總的就是1710元。
上面只是一個大概，按照正常繳納的話，肯定會高於這個，而且上海的繳費比例高於地方，肯定會更多，而且繳納年限越長，最後領取的也就更多一些。

G. 上海退休人員養老金

法律分析：2019年退休人員工資張幅應不會超過5%，大概在4.5%- 5%之間。實施辦法應和2018年相一致。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

H. 上海退休金拿多少

法律分析：退休金既沒有標准也不是固定數，更沒有最低退休金這種限制。退休養老金按照所交的養老金，按比例計算，沒統一的。經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》第二十九條

國家通過基本醫療保險制度，保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

I. 上海自由職業退休能拿多少錢

上海自由職業退休能拿936元。

關於離退休人員平均月養老金的問題。

1、退休養老金計算公式：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；

=設區市上年度職工月平均工資*20%+個人賬戶累計儲存額/120；

社保統籌前參加工作的（「中人」）再加上過渡性養老金，社保統籌前的連續工齡（視同繳費年限）影響過渡性養老金的具體金額。

2、影響養老金待遇水平的因素：

1）地區差異，實際上就是各統籌區域的社會經濟發展水平相差較大，當地（參保人員退休時）上年度社會月平均工資的高低直接影響基礎養老金的數額。

2）個體差異，因為每個人在參保繳費期間歷年的繳費基數高低不同，繳費年限長短不同，「中人」的過渡性養老金因視同繳費年限長短而高低不同，這些都使職工退休時個人賬戶累計儲存額也有多少的區別。從而影響個人賬戶養老金的數額。

所以，上面這些數據都不明確的話，具體到某一個人退休時能拿多少養老金是無法准確計算的。

3、全國月平均養老金：

根據勞動和社會保障部、國家統計局《2004年度勞動和社會保障事業發展統計公報》中的數據：

「年末全國參加基本養老保險的人數為16353萬人，比上年末增加847萬人。其中，參保職工12250萬人，參保離退休人員4103萬人，分別比上年末增加604萬人和243萬人。......全年基金總支出3502億元，比上年增長12.2%。年末基本養老保險基金累計結存2975億元。」

按上面的口徑計算（總支出/總人數），2004年全國離退休人員平均月養老金在710元左右。這還是大口徑數據，因為總支出包含退休人員死亡後支付的喪葬費和撫恤費。

4、上海市月平均養老金

由於《2004年上海市國民經濟和社會發展統計公報》中的數據不足以推算出月平均養老金。費了不少時間，找到一個側面的材料。廣州市勞動和社會保障信息網上有一篇《齊抓共管建設和諧社區——赴上海市退休人員社會化管理的調研報告》，其中提到：「上海市現有退休人員265萬人，其中異地居住15萬人，96.7％已實現社會化管理。平均養老金936元（含機關、事業單位）。......」

5、上海市嘉定區月平均養老金

縣區一級有關數據無從查找，平均月養老金等數據只有當地社會保險經辦機構才清楚。不過根據上海市月養老金「托底」的政策，反正至少都有750元/月。