2016養老金一次性補交

㈠ 養老保險從前可以一次性補繳，為何現在卻不行了

一、一次性補繳方面的規定

社會保險（含養老保險）的政策性非常強，任何處理方式都離不開政策。所以，能不能一次性補繳，我們先要了解政策上是如何規定的。

1、2001年12月，勞動部出台了《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》【勞社部發(2001)20號】文，明確了……不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

2、2011年7月1日起施行的《社會保險法》中明確規定，……達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金……

3、2016年，人社部發布的《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》中更加明確地指出，各地不得違反國家規定採取一次性補繳的方式，將超過法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工基本養老保險參保范圍，城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳納方式增加繳費年限，……。通過以上可以看出，從法律、法規上已經做出了對一性補繳的限制。那麼，是不是2016年後就不能補繳了呢？也不是！

四、現在存在的一次性補繳

1、對於《社會保險法》出台前的參保人員，其在2011年7月前有過參保記錄，對於此類人員如果達到法定退休年齡時繳費年限不足的，在延長繳費5年後，仍未滿15年的，可以一次性補足。雖然晚了五年，但總比還無法享受養老金要好些。

2、如果之前與用人單位建立了勞動關系，因用人單位的原因導致的未辦理社保繳納，企業未履行繳納養老保險的義務，可以通過法律的手段要求用人單位補繳。

不過，一般只能補繳至用人單位在社保開戶的日期。

㈡ 重慶農村養老怎麼一次性補繳

【法律分析】：養老保險一次性補繳條件：1.符合一次性繳費條件的靈活就業人員可向戶籍地社會保險經辦機構提出申請，這也意味著在本市申請一次性繳費就需要是本市戶籍人員，非本市戶籍的可以向其戶籍所在地提出申請；2.要求男年滿45周歲、女年滿40周歲；另外，男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本政策實施之月，2016年4月30日，要有未參保繳費時段；3.最後還要看是否已經領取了基本養老金，沒有領取的就符合一次性繳費。
【法律依據】：《中華人民共和國老年人權益保障法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 第二十八條 國家通過基本養老保險制度，保障老年人的基本生活。

㈢ 現在退休，還能一次性補繳養老保險嗎

不可以的；2016年人社部和財政部下發了一個關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知，這個通知裡面就規定了，不允許採取一次性繳費的方式補繳養老保險。

㈣ 你好我是無業人員想一次性繳納15年養老保險金行嗎

無業人員可以一次性繳納15年養老保險金，只要有經濟能力是沒有問題，這樣只要到退休年齡就可以到社保局辦理手續領取養老金了。
一、養老保險金
養老保險是指職工因年老、身體虛弱、傷殘事故等原因不願在企業繼續工作一定年限或永久喪失勞動能力時，企業為保障老年人的安全感而支付的年金或一次性付款。其來源由職工所在企業和職工按一定比例共同繳納，由勞動行政部門所屬的社會保險和專門機構管理。養老保險應盡量連續繳納。根據相關文件，企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳納的除外)，被保險人符合國家規定的養老條件。在計算基本養老金時，基本養老金的計算基數按照累計間斷繳費時間(累計間斷繳費時間以每12個月為一個間斷繳費年度計算)計算相應年度上一年度本市職工平均工資。
二、計算方法
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌人員達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的，按月發放基本養老金。根據最新養老金計算方法，職工退休養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計算月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139，不再統一，120)，基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資，本人指數化月平均繳費工資)。同一繳費年限下，基礎養老金水平取決於個人平均繳費指數，即其實際繳費基數與歷年社會平均工資之比的平均值。
因此，這次審議的社會保險法草案規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 60歲可以一次性補交養老保險嗎

60歲是不可以一次性補繳養老保險的，只有在沒有到達年紀的事情有時候政策可以一次性補交養老保險

㈥ 為什麼以前可以一次性補繳養老保險，而現在不讓一次性補繳了

養老保險政策並不意味著不能得到補償，但社會保險的補繳政策越來越嚴格是正常的。

社保補繳政策為何越來越嚴格？

因此，國家對養老保險的繳費越來越嚴格是正常的。

目前，仍有補繳政策

根據勞動合同法和其他法律規定，企業為員工支付社會保險金的義務。如果企業的違法行為導致員工無法享受社會保障，特別是養老保險，那是非常不公平的。如果我們想結束耳鼻喉科

㈦ 明年六十歲了，從來沒交過養老保險，能不能一次交納養老保險

女性滿60歲，男性滿65周歲，可以一次性補繳15年社保。

2021年一次性補繳社保，並不是所有人都能一次性補繳社保，只有滿足條件的參保人員才能補繳社保。
如果參保人員不符合條件，不能一次性補繳社保。社保累計繳費不滿15年，對於這種情況也有其他解決辦法。
為了方便大家解決實際問題，在這里給大家詳細的介紹三個解決辦法，希望對大家有所幫助。

隨著社會保障制度不斷完善，各地已經禁止靈活就業人員補繳社保，到法定退休年齡時，如果社保交不滿15年，選擇適合自己的解決辦法，可以少走很多彎路。2021年一次性補繳社保，定下來了，第一次參加社保的時間是在社會保險法實施之前，當我們到法定退休年齡時，需要申請按月延長繳費，如果延長繳費五年，依然不滿15年，對於這種情況，符合一次性補繳社保的條件，而且還沒有滯納金。
比如說一位企業職工，他首次參加社保的時間是2007年，到50歲的時候，社保只交了八年，因為不能補繳社保，延長繳費五年，社保才交了13年，這個時候55歲就能一次性補繳社保了。

換句話說，如果第一次參加社保的時間是在社會保險法實施以後，按相關規定，只能順延繳費至滿15年，不允許一次性補繳社保。對於這種情況，如果60歲社保才交滿15年，那就要60歲退休。

2021年一次性補繳社保，不管我們是企業職工還是無僱工的個體工商戶，或者是靈活就業人員，如果想一次性補繳社保，可以到所在地的社保經辦機構窗口咨詢工作人員，這樣得到答案更准確。

隨著社會保障制度不斷完善，截止到目前為止，已經全面實現省級養老保險統籌管理，所以能一次性補繳社保的地方越來越少。換句話說，如果您所在地現在允許補繳社保的話，一定要抓住機會，因為一次性補繳社保的窗口隨時都有可能關閉。

㈧ 社保還差八年，我今年55歲，可以一次性補交嗎

一般來說，未到法定退休年齡，是不可以一次性補繳社保的。二是補繳的是哪種社保，社保主要可以分為城鎮職工社保和城鄉居民社保。達到法定退休年齡，城鎮職工養老保險一般不可以一次性補繳；城鎮職工醫療保險可以一次性補繳。

根據你目前情況來看，是無法一次性補繳的，只能延續繳費，什麼時候交夠十五年什麼時候才能辦理退休，為什麼要這么說？

因為養老保險的繳費每年都在發生變化，無法計算出你以後八年每年繳費情況，更無法預測每年養老金繳費漲多少，所以無法補繳。

目前職工養老保險參保人員，大部分人是不能一次性補繳的。如果到了退休年齡，繳費年限不滿15年的話，我們根據自己的實際情況選擇申請繼續繳費或者轉成城鄉居民養老保險進行一次性補繳。

城鄉居民養老保險參保人員，我們就不用考慮那麼多，到時候一次性補繳齊就可以了。總的原則就是：經濟條件好就多繳點，經濟條件差就少繳點。雖然城鄉居民養老保險待遇比較低，但是，如果我們以最高繳費標准來繳費的話，每個月也能領取上千元的養老金。