❶ 勞動法關於養老保險的規定
職工參加養老保險，是以本人上年平均工資為繳費基數的。
❷ 社會養老保險新政策在2019新規定
2017年城鎮職工養老保險仍然會按照職工工資作為交費基數，要發了工資才能知道交多少養老保險，靈活就業人員養老保險2017年1-6月份仍然按2016年的標准交納，7-12月份社保中心會公布新的交費基數，城鄉居民養老保險要到每年5-6月份公布當年的交費基數。
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❸ 社保養老保險新政策在2019新規定
1,交納社保是企業的法定責任。
2,2019年起只是由稅務局征養老保險，並不是新增，只是由社保中心劃給稅務局，其它不變。
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❹ 社會養老保險繳納規定
我國《勞動法》第七十二條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金版來源，逐步實權行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第七十六條規定：用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
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❺ 繳納養老保險新規定
個人參加養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，版按20%的比權例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，
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❻ 社保養老保險最新政策規定
1、退休年齡，一般情況下，法定推許年齡是男性60周歲、女幹部55歲、女工人50歲，按照2018年即將出台的「延遲退休規定」，到2045年不論男女，退休年齡都為65周歲。
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❼ 繳納養老保險的規定是什麼
繳費年限決定了退休後第一個月並作為今後調整基數的初始養老金水平。按照人社部規定，隨著工資水平、物價水平的上漲，養老金會根據初始養老金進行調整，初始養老金越高，調整得就越高。
一般來說，交滿15年後到達退休年齡便可享受社保待遇了。社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和房屋公積金。你交得多，個人賬戶儲存得就多，你將來退休後拿的養老金也就高。如果有單位，你自己出的只是小頭，(養老8%、公積金8%、醫療2%+7元、失業1%、工傷和生育保險都不用你交)單位出大頭。
❽ 請問新勞動法養老保險規定
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可能是地方性的政府規定，根據國務院規定，男性到60歲可以辦理退休，《社會保險法》的相關條例規定，養老保險需繳納15年以上才可以辦理退休，但您父親這種情況，不建議繳納社保，還不如繳納一些醫療保險和商業醫療，更為實際和劃算一些~
希望回答對您有所幫助~
❾ 2019年3月17日社會養老保險新規定如何規定的
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國家並未出台養老保險新的規定，2015年也沒有出台新的規定，有人傳說2015年實行延遲退休，都是謊言。