各省養老金上調新消息

㈠ 山東省2021年退休養老金上調細則

㈡ 全國16省份上調基礎養老金

10月27日，從人社部獲悉，截至目前，今年全國已有16省份提高了城鄉居民養老保險省級基礎養老金，惠及上海、北京、西藏、浙江、江蘇、廣西、內蒙古、寧夏、新疆（含新疆生產建設兵團）、江西、甘肅、吉林、山東、湖北、安徽、海南等地的7209萬城鄉老人，最高每月上漲100元。
據觀點地產新媒體此前報道，7月22日，國務院人力資源社會保障部舉行第二季度例行新聞發布會，會上提到，截至6月底，所有省份都已啟動2021年度基本養老保險基金委託投資工作，委託資金規模1.25萬億元，到賬金額1.09萬億元。實現養老保險基金投資運營監管系統功能全流程線上辦理。
9月1日，據國家發展改革委微信公號消息，為貫徹落實《中共中央國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》（中發〔2021〕30號），推動實施積極應對人口老齡化國家戰略，落實一對夫妻可以生育三個子女政策和配套支持措施，近日國家發展改革委下達2021年中央預算內投資70億元，支持養老和托育服務體系建設。

㈢ 退休金上調新政策

法律分析：總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經黨中央、國務院批准，從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

㈣ 養老金最新調整政策

法律分析：山東養老金調整細則可以總結為「2升2降」，其中，「兩升」指的是定額調整、高齡傾斜調整金額增加；「兩降」指的是養老金掛鉤比例、艱苦邊遠地區傾斜金額下降。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 二、調整辦法和標准

（一）定額調整

退休（職）人員、「五七家屬工」每人每月增加基本養老金54元。

（二）掛鉤調整

1. 退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

2. 退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2020年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.6％的比例增加基本養老金。

（三）傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列規定增加基本養老金：

1. 2020年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、「五七家屬工」，每人每月再增加45元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加90元。

2. 符合《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發〔2006〕61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌內養老金總額低於調整後全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的，補足到該水平。

㈤ 廣東2021退休金上調新政策

法律分析：本次調整基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

(一)定額調整。每人基本養老金月標準定額增加60元。

(二)掛鉤調整。

1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。

.繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算，下同)基本養老金月標准增加1元;繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的，按15元發放。

(三)傾斜調整。

1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發60元，全年720元;年滿75周歲不滿8O周歲的，每人每月加發110元，全年1320元;年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發170元，全年2040元;年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發220元，全年2640元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發350元，全年4200元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發600元，全年7200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金單列一次性發放，不納入以後年度基本養老金調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條 第一款 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

㈥ 31省份完成今年養老金上調，上調最高限度是多少

31省份完成今年養老金上調，各地調整水平最高5%。今年是養老金連續第16年上漲，也是繼2016年以來連續第5年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

需要說明的是，今年養老金上漲5%，具體調整辦法還是「三步走」，也就是按照定額調整、掛鉤調整與傾斜調整來上漲。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。其中，西藏的定額調整金額為80元，為全國最高；其次是上海，定額增加75元。

掛鉤調整主要是跟繳費年限、養老金水平掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

其中，福建養老金掛鉤增加2.35%，上海養老金掛鉤增加2.3%，廣東養老金掛鉤增加2.2%，這三地也是養老金掛鉤調整比例超過2%的地區。

(6)各省養老金上調新消息擴展閱讀：

這些人多漲養老金了

適當傾斜體現重點關懷，有一些人可以多漲錢。觀察31省份2020年養老金調整方案，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部等群體予以照顧。他們的養老金可以多漲一些。

比如，北京對65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。

寧夏明確，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的再增加15元， 80周歲以上的再增加20元；艱苦邊遠一類區的每人每月再增加5元，艱苦邊遠三類區的每人每月再增加10元；企業軍轉幹部低於4235元的調整到4235元。

㈦ 2022年養老金調整，70歲以上額外上漲128元，這是真的嗎

很多人都一直期待著養老金調整，希望每年的養老金可以上漲，哪怕是10元也很滿足，畢竟對他們而言積少成多，能夠早一點就是一點。但是說2022年養老金調整到70歲以上額外上漲128元，沒有收到官方的正式通知，還沒有出台文件，我認為這個消息並不可靠。

養老金調整還得根據當地省份上漲價格。

㈧ 我國31省份養老金全部上調，具體漲了多少呢

據最新消息報道，我國31省份，養老金全部上調，那麼具體漲到多少呢。相信對於很多人來說，大家都很好奇，確實，因為這直接關乎於我們自己的利益，所以無論是誰，都會非常的關注，那麼，這次上漲，到底漲了多少呢，經過進一步的了解，我們得知，這次養老金，整體上漲4.5%，雖然不多，但對於我們來說，也可以算是一個好消息，因為這意味著，國家養老金政策，越來越好，我們所能夠拿到的保障，也就是越來越全面。自然，這樣也就能夠提升我們的老年生活。在現實生活中，養老保險對於我們來說，是非常重要的，那麼大家知道為什麼嗎，下面我們一起來簡單的了解一下。

所以說，養老保險非常重要，大家一定要給予關注，並且引起重視，因為它直接關乎於我們每個人的利益，如果我們不關注，可能就會造成一定的損失，這種結果，是我們無法接受的，也是我們不願意麵對的。

㈨ 已有多地宣布上調養老金，錢要包鼓起來了，是真的嗎

我國養老金將喜迎第17次連續增長，也就是說，從2005年開端到如今，我們國度退休人員的養老金不斷是梯度式上漲的，養老金額將會從最初的600元漲到今年的4000元。

養老金又有了「新調整」，國度不只在原有的根底上進一步伐整了養老金的發放戰略，而且決議經過統籌發放的方式來完成養老金發放。這下要對退休人員說聲祝賀了，由於他們的錢袋子又要鼓了起來。

關於每月4000元的退療養老金夠不夠花，就要看當地的物價程度、個人的消費觀念以及個人和家庭的消費需求了。那麼對於以上問題，你是如何看待的？歡迎大家留言討論。