雲南省養老保險補貼規定時限

❶ 雲南4050下崗職工社保

您好！對於4050人員的政策各地並不完全一樣。以陝西省為例：符合以下條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策：(1)持有《再就業優惠證》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以檔案年齡為准。(2)在2008年年底持《再就業優惠證》已享受社保補貼兩年的人員。(3)持《再就業優惠證》被認定為就業困難且未滿3年的靈活就業人員。
申報所需資料有：《再就業優惠證》或《就業失業登記證》原件及復印件、身份證復印件、靈活就業證明1份、《審核認定表》一式兩份、銀行出具的加蓋公章的繳納社會保險費單據。《審核認定表》要求申請人簽字確認。
符合條件的人員請在2011年12月31日前到戶口所在地街道、社區勞動保障服務機構進行申請，逾期不再受理。
非首次申請補貼人員的補貼款，已直接計入申請人所持補貼存摺。申請人可持補貼存摺，在居家附近西安銀行營業網點查詢、領取。2012年首次申請人員和誤將已領取的社保補貼存摺銷戶人員，在工作時間內(每周一至周五9：00~17：00)在西安銀行鹽店街支行領取。地址在鹽店街38號，電話87616316。
領取時，本人需提供身份證、受理卡。如他人代領，還需提供代領人身份證原件及其復印件。如需咨詢，可撥打西安銀行客服中心：96779;市職介中心咨詢台：82284287;西安市人力資源和社會保障咨詢服務熱線電話：12333。
4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行;持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序
1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;
2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生)，靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保(基本養老保險、基本醫療保險)補貼。
享受時限和補貼標准.
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
4050下崗職工社保補貼政策到期天津是否延期至退休
本人前幾天了解到4050下崗人員社保的政策補貼為3年，經查詢別的省市均有延期或者延到退休的地方性政策，於是向人力資源和勞動保障局咨詢，得到答復是看當時政策，這個回答很難讓人滿意，能否給出具體指示呢，直接的答案呢，如果沒有懇請政府給予執行延期惠及民生切身能享受到的政策，本人父親今年55歲，打工沒人要，打零工也不給上保險，收入實在微薄，還得自己繳納保險，提前退休難，做為子女贍養老人是應該的，每年拿出錢來給父親上保險，但如果全額繳納壓力太大了，我們收入也很一般還有孩子，可謂上有老下有小啊，不知道政府能否推出執行補貼延期至退休政策。期待您的答復。
最新4050提前退休年齡政策四大看點
2015年最新退休年齡規定，4050提前退休政策根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，2014年最新退休年齡規定下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。2015年最新退休年齡規定根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2015年靈活就業「4050」人員社保補貼政策
(一)補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮「低保戶家庭」和「零就業家庭」中的失業人員。
(二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合「4050」年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到「4050」年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
(三)兩個問題
1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。
2、新增人員申報補貼日期：
對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿「4050」，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的;當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收)
如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的「4050」人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。
首次申請需7種資料
(1)《靈活就業人員社保補貼申請表》(原件，一式兩份);
(2)《西安市4050人員靈活就業證明》(一張原件，一張復印件);
(3)申請人戶口本原件(供查驗)及復印件(戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份);
(4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及復印件(復印正、背兩面，一式三份)。
(5)2012年度社會保險(養老保險、醫療保險)繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件(一式兩份);
(6)申請人《檔案託管合同書》復印件(一式兩份);(7)《陝西省就業失業登記證》原件(供查驗)及復印件(復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份)。
非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證復印件(一式兩份)。
女40歲男50歲可申請
據了解，今年符合「4050」社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的「4050」人員(截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲)。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
領申請表有四種途徑
首次申請和非首次申請人員均需填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和開具《西安市4050人員靈活就業證明》。
戶口所在地社區登記蓋章
申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後，在戶口所在地社區勞動保障工作站登記，並由社區工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》審核蓋章。
首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所審核蓋章。
非首次申請人員向街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。
今年我省「4555」靈活就業人員社保補貼提至2196元
據了解，今年，我省「4555"靈活就業人員社保補貼，由去年每人每年1968元，提高到2196元。對2010年底前享受原靈活就業社會保險補貼政策來到期的人員，可繼續享受政策至3年期滿，其中，「4050」人員靈活就業社保補貼參照「4555」人員補貼標准執行，非「4050」人員靈活就業社會保險補貼按每人每年1104元標准執行。自2013年起，享受靈活就業社保補貼政策人員僅為「4555」人員。據不完全統計，自2005年以來，全省累計共有233萬人受益，發放社保補貼78.2億元。
謝謝閱讀！

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❷ 雲南省城鄉居民基本養老保險實施辦法

近日，根據小編的調查發現，很多地區的養老保險都發生了基本的調整，其中給大家分享一下雲南省基本養老金調整的新方案。
2015年6月1日起，雲南省施行的《雲南省城鄉居民基本養老保險實施辦法》規定，年滿16周歲(不含在校學生)、非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的、具有雲南省戶籍的城鄉居民(以下簡稱參保人)，可以在戶籍地縣(市)區參加城鄉居民養老保險。未滿60周歲的參保人應按照規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，按年繳納，多繳多得。
為支持城鄉居民基本養老保險制度建設，雲南省財政出台六項財政補貼政策，為城鄉養老險參保人員派發紅利，六項財政補貼政策為：
基礎養老金補助參保人符合領取養老金條件時，在中央財政給予每人每月55元基礎養老金的基礎上，省財政再加發每人每月5元的基礎養老金補助。
繳費補貼參保人按規定繳費後，省財政給予每人每年30元的繳費補貼。
多繳多補對選擇100元以上檔次繳費的參保人，每增加繳費100元，給予10元的繳費補貼，最高補貼標准每人每年不超過100元，所需資金由省財政承擔50%，州(市)、縣(市、區)兩級財政承擔50%，州(市)、縣(市、區)財政具體分擔比例由州(市)人民政府確定。
長繳多補參保人符合領取養老金條件時，由政府全額支付基礎養老金。對累計繳費年限超過15年的參保人，繳費年限每增加1年，州(市)、縣(市、區)人民政府每月加發不低於2元的基礎養老金。
重度殘疾人補助對年滿55周歲的重度殘疾人，省財政提前發放每人每月60元的養老補助。對重度殘疾人，省財政按200元繳費檔次標准逐年全額代繳養老保險費。
喪葬補助參保人在領取待遇期間死亡,州(市)、縣(市、區)人民政府應給予不低於600元的一次性喪葬補助金。

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❸ 2021年雲南省景洪市養老保險繳費截止日期

摘要 您好!希望下面的回答能夠對您有所幫助：雲南省城鎮居民養老保險繳費截止時間為2021年10月24日。年滿16周歲（不含在校學生）的城鎮居民都可以參保，還沒有參加的繳費的請盡快繳費。雲南省城鎮居民養老保險共分10個檔次，從最低每年100元至最高每年1000元，由個人自由選擇。除個人繳費以外享有一定的政府補貼，這是一項享有國家政策福利的社會保障，沒有養老保險的朋友最好積極參加。

❹ 雲南補交養老保險政策

2006年7月(含當月)之後達到退休年齡，2018年4月(含當月)前男年滿45周歲、女年滿40周歲。可享受政策的補繳時段，從2006年7月1日起至2018年4月30日止。

未參加企業職工、城鄉居民、農轉居養老保險時段，男性不早於45周歲，女性不早於40周歲，同時不能超過法定退休年齡。申請一次性繳費的人員需向戶籍地社保經辦機構(如區社保中心)申請。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

(4)雲南省養老保險補貼規定時限擴展閱讀：

社保補交注意事項：

社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始向前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那裡查詢到數據，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復的。

參考資料來源：網路-社保補繳

參考資料來源：網路-雲南省城鄉居民基本養老保險實施辦法

參考資料來源：網路-養老保險新政策

❺ 2019年雲南省靈活就業人員社會保險補貼什麼時候開始

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

繳費年滿15年。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
優惠政策
一、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
二、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2011年底已經有34名從事靈活就業人員（其中含超齡人員2名）符合參保條件，進入人力資源市場按個體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業解除勞動關系人員能夠及時繳納養老保險。使他們解決後顧之憂，使其達到「老有所養」「病有所依」。
三、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。這一政策是政府2011年出台的階段性特殊政策，有時間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理，過期不再辦理。從明年1月起，我國將按國家、省有關規定辦理。如果您抓住了這個機會，給您帶來的好處，一是往前補繳11年的養老保險費，繳費繳的少，11年一共補繳養老保險費19000元左右；二是繳費年限多了11年，相當於過去說的多了11年工齡一樣；三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時，養老金水平有很大幅度提高，您算一算這是一筆很劃算的經濟賬，別再猶豫了，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。
四、個體勞動者和靈活就業人員欠繳養老保險費的，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不徵收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，從2012年1月1日起，按規定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金，2012年補欠費要收滯納金。
五、就業困難人員實現靈活就業政府的給優惠政策比黨政發

❻ 雲南省城鄉居民養老保險起過十月二十四日還可以交不

摘要 2021年城鄉居民養老保險續保繳費截止時間為2021年10月24日。今後各年度續保繳費起始時間原則上均為當年的1月1日—10月24日。

❼ 雲南省養老保險補貼規定時限

社保補貼
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資金管理有關問題的通知》執行；持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼：1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
[相關政策]
關於印發《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》的通知(京勞社就發[2006]89號)
各區、縣勞動和社會保障局、財政局，市屬各委、辦、局、總公司（集團），計劃單列企業、中央在京單位及各類用人單位：
為了貫徹落實《北京市人民政府貫徹落實國務院關於進一步加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號）文件精神，促進失業人員盡快實現就業，鼓勵支持用人單位招用失業人員，現將《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
附件：1.用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法
2.中、重度殘疾人劃分標准
北京市勞動和社會保障局北京市財政局
二○○六年六月二十八日二○○六年六月二十八日
附件1：
用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法
第一條為了鼓勵支持用人單位招用失業人員，促進失業人員再就業，根據《北京市人民政府貫徹落實國務院關於加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號），結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用於招用城鎮登記失業人員的企業事業單位、國家機關、社會團體、個體工商戶各類用人單位（以下統稱「用人單位」）。
第三條社會保險補貼、崗位補貼是鼓勵用人單位招用失業人員並按規定為其繳納社會保險費後，給予用人單位的資金補助。
第四條用人單位招用持《再就業優惠證》的失業人員且符合下列條件的，給予社會保險補貼、崗位補貼：
（一）商貿企業、服務型企業（國家限制的廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼。
（二）用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業人員（以下簡稱「4050」失業人員，享受社區公益性就業組織專項補貼以及國家機關、事業單位中財政已安排單位繳納社會保險費的人員除外），簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。
用人單位招用「4050」失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。
（三）用人單位招用中度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼；招用重度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。
用人單位招用中、重度殘疾失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。
第五條用人單位招用失業人員後，按規定為其繳納社會保險費，並代扣代繳個人應繳部分。社會保險補貼按以下標准計算：
（一）基本養老保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助20%。
（二）失業保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助1.5%。
（三）基本醫療保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為基數，補助9%。
上述補貼標准遇本市進行調整時，按新規定執行。
第六條社會保險補貼採取「先繳後補，一年一補」的方法，即：用人單位招用失業人員，簽訂勞動合同，按規定到區（縣）勞動和社會保障局（以下簡稱「勞動保障局」）辦理招用備案手續，按時足額繳納和代扣代繳各項社會保險費，履行勞動合同每滿1年後，於次月1日起30日內向單位所在地區（縣）勞動保障局提出申請，市勞動保障局按規定審批。
第七條崗位補貼採取「先期安置，分期撥付」的方法，即：各類用人單位招用「4050」失業人員和中、重度殘疾失業人員，簽訂3年以上勞動合同，繳納和代扣代繳社會保險費，履行勞動合同滿1年後，於次月1日起30日內向單位所在地區（縣）勞動保障局提出申請，經市勞動保障局批准先補助3000元，待履行勞動合同滿2年後，再次補助2000元。
第八條首次申請社會保險補貼、崗位補貼須提交下列材料：
（一）單位申請享受社會保險補貼、崗位補貼的報告；
（二）《企業法人營業執照》或《事業單位法人證書》、《社會團體法人登記證書》、《個體工商戶營業執照》，商貿企業、服務型企業還應當提交《企業實體吸納下崗失業人員認定證明》（證書編號SFXXXXXX）；
（三）被招用失業人員的《北京市城鎮人員就業登記卡》原件及復印件、《再就業優惠證》、《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件、勞動合同書（原件審核後退回）；
（四）用人單位《申請社會保險補貼、崗位補貼花名冊》（樣式附後，以下簡稱《花名冊》）；
（五）《用人單位招用失業人員繳納社會保險費證明》(樣式附後，以下簡稱「繳費證明」)；
（六）《社會保險補貼、崗位補貼審批表》（樣式附後，以下簡稱《審批表》）；
（七）申請補貼時上個月職工工資發放表和會計憑證及復印件；
（八）勞動保障局要求提供的其他材料。
第九條再次申請社會保險補貼、崗位補貼須提交下列材料：
（一）單位申請享受社會保險補貼、崗位補貼的報告；
（二）前次申報的《審批表》、《花名冊》以及市勞動保障部門的批復復印件；
（三）本次申請社會保險補貼、崗位補貼的《審批表》、《花名冊》及繳費證明；
（四）申請補貼時上個月職工工資發放表和會計憑證及復印件；
（五）其他應當提供的材料。
第十條區（縣）勞動保障局收到用人單位申請社會保險補貼和崗位補貼申報材料後進行審核，提出審核意見。並於每月25日前，將申報材料上報市勞動保障局。市勞動保障局核准批復後，按照有關規定撥付用人單位社會保險補貼和崗位補貼資金。
第十一條用人單位未按本辦法第六條和第七條在規定時限內申請社會保險補貼、崗位補貼的，可在規定截止時限後的12個月內提出書面申請，說明理由。經批准後可以享受社會保險補貼、崗位補貼。
第十二條用人單位可根據本單位的實際情況，將撥付的崗位補貼資金用於擴大再生產購買所需設備、物資和辦公用品，單位職工的工資、福利、勞動保護及社會保險方面的開支。
第十三條享受社會保險補貼和崗位補貼的用人單位與勞動者應當按照國家和本市有關勞動合同規定執行。
第十四條區（縣）勞動保障局應加強對用人單位申請社會保險補貼、崗位補貼的政策指導，嚴格按規定審核材料。
第十五條市、區（縣）勞動保障局、財政局對使用社會保險補貼、崗位補貼的用人單位進行監督、檢查，對違反規定虛報冒領社會保險補貼、崗位補貼的，由區（縣）勞動保障局、財政局負責追回全部資金，構成犯罪的，依法追究相關人員的刑事責任。
第十六條區（縣）勞動保障局濫用職權，違反規定給予用人單位社會保險補貼、崗位補貼的，依法嚴肅處理，對相關責任人給予行政處分。
第十七條本辦法自2006年7月1日起執行。
2006年7月1日前，用人單位按照《關於印發〈招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法〉的通知》（京勞社就發〔2003〕39號，以下簡稱「39號文件」）招用失業人員的，其社會保險補貼和崗位補貼可按照39號文件有關規定繼續執行；7月1日前經市勞動保障部門批准享受社會保險補貼但未到期的用人單位，其剩餘補貼期限按原批准期限執行。
社會保險補貼、崗位補貼審批表（表略）
用人單位申領社會保險補貼、崗位補貼花名冊（表略）
招用失業人員享受社會保險補貼、崗位補貼匯總表（表略）
附件2：
中、重度殘疾人劃分標准
一、中度殘疾人包括：
（一）視力殘疾中的一級低視力、二級低視力；
（二）聽力殘疾中的二、三級；
（三）言語殘疾中的二、三級；
（四）肢體殘疾中的二級；
（五）智力殘疾中的三、四級；
（六）精神殘疾中的二、三級。
二、重度殘疾人包括：
（一）視力殘疾中的一級盲、二級盲；
（二）聽力殘疾中的一級；
（三）言語殘疾中的一級；
（四）肢體殘疾中的一級；
（五）智力殘疾中的一、二級；
（六）精神殘疾中的一級。
註：1.本《標准》根據中國殘疾人聯合會制定的《殘疾人實用評定標准（試用）》進行劃分；
2.殘疾類別、等級以《中華人民共和國殘疾人證》的認定為准。

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❽ 關於雲南省農村養老保險

有可能出現你說的情況，不過現在雲南標准還達不到這個數額
雲南現在養老保險每年繳納100元的，政府補貼30元（相當於繳費130元，但是30元補貼不計入個人賬戶），現在的領取標準是最低每月77元
農村養老保險的繳費標准、領取標準是國務院公布范圍，各省在根據實際情況指定當地標准。主要是根據當地上年人家收入、消費水平確定

❾ 雲南省養老金調整方案

法律分析：定額調整：每月增加53元。掛鉤調整：同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。繳費年限每滿一年每月增加2元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）。按本人2019年12月基本養老金的1%調整增加。傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。2019年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金40元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金65元。對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地）在我省的退休人員，分別按下列標准增加基本養老金：六類地區退休人員每月增加30元，五類地區退休人員每月增加25元，四類地區退休人員每月增加20元，三類地區退休人員每月增加15元，二類地區退休人員每月增加10元，一類地區和其他地區退休人員每月增加5元。企業退休軍轉幹部按以上標准調整後，其基本養老金未達到本次調整待遇以後全省企業退休人員基本養老金平均水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員基本養老金平均水平。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。