❶ 桐廬縣養老保險補繳多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
醫療保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
❷ 桐廬縣養老保險每月扣多少
2016年杭州最新社保繳費比例：
養老保險：公司繳14%，個人繳8%;
失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳;
生育保險：公司繳1.2%，個人不繳;
醫療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。
2016年7月至2017年6月，杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業職工社保繳費基數上限為12930元，下限為2586元。
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❸ 桐廬養老保險銀行代繳是哪一天代扣的
跟領取失業金沒有關系。領取失業金期間，養老保險需要自己繳納，「養老保險處專辦理代扣屬代繳 手續」意思就是到養老保險處辦理繳納養老保險的手續，估計你那裡是個人繳費通過銀行來扣款的方式進行繳費，簡稱代扣代繳手續。
❹ 杭州市跟桐廬縣的養老保險有什麼區別
退休養老金有高低，福利細節有區別
❺ 2020年杭州桐廬縣退休33年工齡每個月能領多少錢的養老金
退休工資的計算要結合繳費基數，繳費年限還上一年人均工資水平，所以不能簡單的告訴你能領多少錢
❻ 浙江省桐廬縣七十歲老年如何交農村養老保險
建議你直接向桐廬縣人力資源和社會保障局咨詢，這樣最為准確
地址：城南街道雲棲中路828號
電話：(0571)64600002
回答覺得對你有幫助，請採納答案哦~~！
❼ 浙江桐廬養老金一次補交89000元退休金可以拿多少
養老金計算與當事人的參保種類、參保繳費時長、性別、退休年齡、退休時個人賬戶余額、當事人歷年繳費基數、當地歷年社平工資等有關，養老金是上述因素的綜合計算，你只是提供了所處地、整體繳費金額，沒有辦法直接計算的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❽ 我是安徽的,在桐廬繳養老保險可以 一直交下去嗎
安徽籍的職工在浙江桐廬繳納養老保險，可以一直繳下去。退休時基本養老保險關系隨本人轉移，按月領取養老金。具體規定如下：
《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法實施細則》第四條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後，按照本規定第二條辦理。
第五條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，符合按月領取基本養老金條件時，基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法，按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）執行。
《中華人民共和國社會保險法》全文鏈接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/fl/201601/t20160111_231408.html
《中華人民共和國社會保險法實施細則》全文鏈接：http://www.taojiang.gov.cn/art/2014/10/27/art_12258_109990.html
❾ 桐廬縣養老金怎麼查
可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333（市話收費）
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。