養老保險滯納金怎麼算

❶ 社會養老保險的滯納金怎麼算的

補交保險滯納金計算方法:
1、職工未實現就業期間的養老保險費原則上不再補繳，若專您強列要求屬補繳，要加收滯納金。本金的計算公式為：
月繳費額=月繳費公資×當期繳費比例；
2、滯納金的計算公式為（以2003年1月至7月為例，每月按30天）；
1月：月繳費額×2‰×30（天）×7個月=1月份滯納金；
2月：月繳費額×2‰×30（天）×6個月=2月份滯納金；
...........
7月：月繳費額×2‰×30（天）×1個月=7月份滯納金；
加收滯納金總金額=1月份繳費額+2月份......7月份滯納金；

❷ 補交養老保險怎麼計算滯納金

養老保險滯納金按自欠繳之日起，按日萬分之五的來計算滯納金，即應繳滯納金＝欠繳費用＊萬分之五＊欠繳天數。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(2)養老保險滯納金怎麼算擴展閱讀：

第86條用人單位未按時足額繳納社會保險費，機構，收集社會保險費責令支付或在規定的期限內彌補差額，和天拖欠付款時，應當為後期收集罰款每天漏征稅款的支付；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處以滯納金一倍以上三倍以下的罰款。

第八十七條社會保險經辦機構、醫療機構、葯品經營單位和其他社會保險服務機構以欺騙、偽造證明材料或者其他方式，騙取社會保險基金的支出。

由社會保險行政部門責令退還被騙取的社會保險金，並處以被騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；屬於社會保險服務機構的，終止服務協議；對具有執業資格的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法吊銷執業資格。

第88條任何人騙取社會保險欺詐、偽造證明材料或者其他手段由社會保險行政部門責令退還騙取社會保險資金和實施不少於兩次的罰款而不是欺騙金額的五倍多。

❸ 社保養老保險滯納金怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險滯納金是對不按繳納期限延期繳納養老保險施行的按滯納天數加收滯納款項一定比例金的一項懲罰警告，是對逾期當事人給予經濟制裁的一種措施。

❹ 企業社會養老保險滯納金怎麼算

你好!
你應該是以個人身份參保的吧..一個月1600元好多啊，我們這邊個人參保的最低是每月400多元。我們當地養老保險補繳是按歷年省均工資的100%乘以現在的費率28%，再加上利息，一般補繳年份越近算出來的利息越低。同理，我想你那邊要繳滯納金的話,你補的是最近一年的,應該不會很多。具體還是得到你以前的繳費地點,讓他們測算一下.
如果還年輕的話,其實這一年不補也行的.只要到退休時繳費滿15年就可以了,中斷沒關系.當然繳費年限少一年,到時退休養老金會有點影響.

❺ 養老金滯納金怎麼算

補交保險滯納金計算方法:
1、職工未實現就業期間的養老保險費原則上不再補繳，若內您強列要求補繳，要加收滯納容金。本金的計算公式為：
月繳費額=月繳費公資×當期繳費比例；
2、滯納金的計算公式為（以2013年1月至7月為例，每月按30天）；
1月：月繳費額×2‰×30（天）×7個月=1月份滯納金；
2月：月繳費額×2‰×30（天）×6個月=2月份滯納金；
...........
7月：月繳費額×2‰×30（天）×1個月=7月份滯納金；
加收滯納金總金額=1月份繳費額+2月份......7月份滯納金；

❻ 養老保險有一年沒有交，滯納金怎麼算

關於養老保險滯納金怎麼算的問題，各地的規定不太一樣，大致遵循日千分之二的收取原則。
養老保險有一年沒有交，不用補繳滯納金的。養老保險是累計計算的，也就是中間可以斷，你如果中間斷的時間短，你可以一補，因為補繳是個人補繳的，經濟負擔會重~至於滯納金，不用的~你只用辦理轉移就可以的，像你這種本地轉移的，是很好辦理的，讓新參保單位給你開一個養老轉移介紹信，你拿到原單位繳納社保的地方去辦轉移，社保局會給你打出一個台帳，就是你在之前單位的繳費記錄，拿到新單位就行了~這樣你就轉移了，之前你在原單位繳納的那部分就會和現在的合並的~不用擔心！

❼ 社保養老金的滯納金怎麼算

雖說養老保險在中斷6個月後可以選擇補繳，但這時相關部門會收取一定的滯納金。那麼養老保險滯納金要交多少錢？這與補繳金額、滯納天數等因素都著十分密切的聯系，但對企業而言，一般在幾百到幾千元左右。
要想了解這一問題，您首先要知道養老保險的滯納金計算公式。一般來說，養老保險的滯納金計算公式是：補繳養老保險金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就是，如果企業滯納天數為30天，養老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標准為千分之二，則保險滯納金為900元。
再以滯納金的收取標准為千分之五來計算，如果企業滯納天數為60天，而養老保險繳費總額為15000元，則保險滯納金=15000×60×5‰=4500元。也就是說，企業在補繳養老保險後，還應該再交給社保機構4500元的滯納金。
養老保險滯納金需要我們根據繳金額、滯納天數等來計算，具體公式為補繳金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就說，若企業滯納天數為30天，補繳金額為15000元，按千分之二收取，則應繳納900元的保險滯納金。

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