養老金入不敷出

1. 七個省養老金入不敷出，養老問題怎麼破

簡單來說，就單位交費與個人交費按比例分別進入社會統籌帳戶和個人帳戶的一種社會福內利就是社會統容籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度.舉個例來說, 一個人買社保,無非是自己以個體身份買，或者是有單位的,單位幫到買2種.
第1種情況,自己買.那他要按繳費基數的20%進行交納，其中劃入個人帳戶是8%，進入統籌帳戶是12%，也就是他繳的20%中的12%部分是為國家做了貢獻的,這個統籌帳戶的錢在他退休前是給那些已經退休了的人發養老金用的，等到他退休的時候，也從這個統籌帳戶里領錢,這時就是其他那些正在交費的人養他了。
2,如果由單位交納則是個人掏8%，單位需要掏20%，其中劃入個人帳戶是8%，所以單位就掏了20%出來，給大家做貢獻了.
明白了嘛?社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度也就是分擔國家的壓力，讓每個人每個企業也來分擔一點這個養老金,大家都是一種互助互濟關系.在整個養老金入不敷出時,國家還是會從國庫裡面拿錢補充社會統籌帳戶里的資金的

2. 2022年1月起，養老金保險全國統籌，會產生哪些影響

2022年1月起，養老保險全國統籌，將會對退休人員養老金的發放、職工養老金的繳納等產生影響。

2022年1月起，養老保險已經開始實行全國統籌了，很多人可能並不知道這意味著什麼，由於我國經濟發展以及人口分布的不均衡，造成了很多地方養老金入不敷出，而有些地方的養老金還有很大的富裕，為了緩解有些地方養老金不足的局面，所以國家決定了對養老金進行全國統籌，但是養老金的全國統籌並不意味著發放的養老金待遇都是一樣的，這跟繳納養老金的多少還是有關系的，所謂的全國統籌除了養老金統一支配外，在繳費基數、繳費標准方面都將最終達到統一，這樣就會鼓勵一些企業到不發達地方去發展，從而促進當地的發展，下面就來說一說養老保險全國統籌的話會產生哪些影響：

一、養老金足額發放有保障

養老金實現全國統籌後，最大的影響就是對於那些養老金入不敷出的省份養老金的發放將得到了保障，從而不會造成有些省份因為養老金發不出來而提高當地的養老金繳納水平的事情了。

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3. 養老金是不是最大的龐氏騙局

不要聽樓上瞎說，養老金和商業保險的本質都是以未來的支付能力為擔保，而在當下進版行透支消權費。

首先，不是龐氏騙局，龐氏騙局最重要的一點是沒有未來的支付能力，先進入方的利益完全從後進入方的資金中抽取，所以一切，一切，涉及實業，有生產能力的金融產品，都不能說是龐氏騙局，只是有的產品可能由於各種原因入不敷出，比如養老金。

養老金入不敷出的主要原因是我國的人口結構是4-2-1型，換句話說是縮小式的，導致一個人交的養老金需要養兩個人。未來人口紅利消失，生產力不足，當然會有缺口啦。

更重要的是，如果養老金這一塊出現了問題，那絕對是國家層面上的經濟危機了，大廈將傾之下沒有完卵，而且縱觀世界上所有經濟危機，先出現違約支付的絕對是商業性質的公司，最後才輪到國家擔保。

如果你認為在國家都拿不出錢養老的情況下，商業保險拿得出來，那隨便你。

目前的方法就是希望國家通過延遲退休，鼓勵生育，引進外勞，增加生產力水平把缺口拉平，不然未來沒有年輕人幹活，老年人有再多錢也是白搭。養老金不是錢的問題，是幹活的人數小於退休人數的問題。

4. 如何看待2021年退休人員基本養老金再次上調4.5%

經濟形勢變好，於是養老金就隨之上漲。退休人員因此而得到實惠。……這是非常好的事情，受到了廣泛歡迎。

5. 2021年，養老金將迎哪些調整

養老保險對我國來說也是一項重要的社會福利，特別是對保障上億退休老人的生活具有舉足輕重的作用。退休是很多人都羨慕的事情，不用再努力工作，每月按時領取「養老金」，過上無憂無慮的生活，這可謂是人生的一大「幸事」。

2021年，養老金將迎哪些調整？

一、養老金有望繼續上漲

養老金還會繼續上調，也就是17連漲。有專家預測，上漲幅度可能會在3%到5%之間。我國養老退休人員的規模已經十分龐大。這對於國家來說，可能是很大的壓力，畢竟要完成3億人養老金的發放，並不是一件輕松的事情。

根據人社部發布的消息來看，我國養老基金結余還有4.5萬億，擁有著充足的養老保障基礎。但是由於各個地區的老齡化程度不同，有些地區的養老基金結余充沛，而有些地區的養老基金則處於「入不敷出」的狀態。因此，為了維系各個地區養老基金的「收支平衡」，國家正在積極推動「養老金省級統籌」。

原來養老基金的「收支」，是縣級、市級統籌的，也就是由縣級部門或市級部門，統一對養老基金進行徵收和發放。全國養老基金的收支基本調整為了「省級統籌」。這樣做的好處是，能夠緩解某些地區養老金「收支失衡」的狀況，維系養老保險體系的健康、平穩運營。從2021年開始，將實現養老金的省級統籌，為養老保險全國統籌打好基礎。所謂省級養老保險統籌，通俗來說就是，全省的企業養老金保險基金實行統收統支，進行統一化管理，這樣一來可以保障各地養老金按時足額發放，同時也有利於均衡各地負擔。

6. 為什麼工人的退休工資偏低

不是所有的工人在退休之後都是工資偏低的，退休金的多少與之前交了多少退休金以及當地的政策規定是直接掛鉤的。一般來說，退休金能夠達到在職時期收入的百分之四十就是目前的常態。未來若是能夠調高工人的退休工資，對於工人來說絕對是一件好事，希望這一天就在不遠的將來。

毫不誇張的說，我國的養老金已經連續14年增長了，這意味著什麼，意味著退休的人越來越多，養老金入不敷出了。企事業退休人員的退休金有多高這一點是有目共睹的，所以參加勞動的人抵禦了領退休金的人，那麼該如何平衡收支呢？一是增加勞動力，二是延遲退休，三是少給錢。不管哪一個政策，都能夠引起很大的震盪，所以在做出任何一項決定的時候，都需要謹慎再謹慎。所以，處於工人階層的人們，相較於社會地位更高以及受教育程度更高的人，在退休金的問題上也弱勢了很多。不可否認的是工人階層的確是社會財富的直接創造者，沒有他們的付出，很多東西難以實現，但是更多的資源和好處卻掌握在高於普通工人的階層手中，財政可以給工人兜底，但是想要更多，還是需要社會進一步進步發展才行。

7. 有人說養老金會持續上漲，養老金的漲跌與哪些因素有關

引言：社保和養老金是非常多人關心的一個話題，因為這個問題和大家的生活息息相關，要知道社保的多少是直接影響未來生活，可能會領取多少的養老基金。有人說養老金會持續上漲，而養老金的上調其實是非常重要的一件事情，我們國家的養老金在十幾年內，目前也一直在上漲的過程當中，平均每10年上漲10%，這個上漲速度還是比較快的，而養老金的漲跌主要是和我們國家的經濟發展水平有著直接關系，經濟發展越好養老金也會漲得比較高。除此之外還和繳費年限有著直接的關系，對比之前每個人繳納養老金的繳費年限會出現一個明顯的比例上調，就會激勵更多的人進行繳納養老金。同時也和繳費多少有著直接的關系，根據每個人繳費養老保險的多少按照一定比例進行上調，這也是體現了多繳多得的機制，這也是我們國家在發放養老金的主要原則。

總結

最後不管怎樣養老金成本的，這也是我國經濟發展能力所決定的，不過在未來具體會怎樣變化誰也不清楚，只要相信國家政策就可以了。

8. 2021年養老金調整，65歲、70歲、75歲、80歲養老金上浮多少

2021年養老金調整，關繫到每一位老人的生活。養老金是許多老人賴以為生的東西，因此每一位老人都一定要先弄清楚，自己的養老金今年漲了多少。

4月16日，人社部下發了今年養老金的調整水平為4.5%，相比起去年調整的5%，少了0.5個百分點，因此去年跟今年的漲幅其實相差不大。

不過，總的漲幅是4.5%，並不是意味著所有人都上漲4.5%，這只是一個總體平均值。舉個例子，一次數學考試成績，我進步了10分，而班長進步了30分，那我們倆的總體進步數值就是20分。

同理，養老金漲幅對於總體而言是4.5%，但是分配到個人就不一定了，有的人漲幅比這個數值高，而有的人漲幅就比這個數值低。

所以，雖然說總體漲幅是4.5%，但是個人卻在算自己養老金漲多少的時候，是不能直接用養老金基礎乘以4.5%，這樣的方法是錯誤的。

那麼，具體應該怎麼算呢？

① 養老金的調整，都是秉持公平原則，對所有人都是一樣的，不要抱怨自己的養老金少，那是因為你一開始繳得少，或者你繳的年限太短了。

② 養老金對於每一位老年人來說，都特別重要，所以各位老年人一定要保管好自己的每個月的養老金，控制好支出，不要入不敷出，要合理安排養老金的使用，只有這樣，才能夠把晚年生活過得更好。

③ 如果你想知道自己今年養老金上浮多少，可以根據你所在省份去年的養老金調整方案自己進行計算，今年跟去年的調整差別不會太大。

最後，養老金是老人生活的保障，有了養老金，老年生活才有所保障，才能夠過得更好。養老金每一年的調整，也都是希望讓更多老年人，能夠過上好日子。