1998年交的養老保險幾

1. 女的社會養老保險1998年交的多少歲退 今年42周歲

按照法律規定，只要養老保險費繳納滿15年，女職工如果在工人崗位50歲可辦理退休手續，若在管理崗位55歲才能辦理退休手續。

2. 我是1998年開始交養老保險至今。我想問問1993年到1998年這5年能補交嗎

如果你是1998年第一次開始繳納養老保險的話，想要從1993年到1998年這5年多交5年的話，是不允許的。如果從93年到98年中間有空缺的話，當時是可以補繳的。

3. 我從1998年交的養老保險金還有得交幾年

如果是一直繳納的，那就到了15年了，如果有中斷，這就自己算一下吧。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。

4. 1998年開始交的養老保險怎麼查呀

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

因為養老保險記錄一般都是從98年開始的。所以98年前也沒有什麼社保一說。只是按工齡來計算，視同你繳交社保。如果單位倒閉，你看你的檔案里是否有些相關的證明。

5. 1998年開始交養老保險，計算退休金的工齡是否是交養老保險的工齡呢

咨詢記錄 · 回答於2022-01-12

6. 1998年1月1日起我交養老金到2012年12月底我總交了多少年請大家幫忙計一下是多

你從1998年1月1日開始交社保，1998年交全了。2012年交到了年底，也交全了。所以你在20世紀交了三年，21世紀交了十二年，總共交了十五年的社保。

7. 1998年的社保一個月交多少錢

從2019年01月01日，我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征，第一個優點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格，企業不能給員工少繳社保費，那麼到最後，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

8. 1998年以前的養老保險是怎麼交的

1998年以前的養老保險是按照規定比例繳納的,實行社會統籌與個人賬戶結合的養老保險制度。 按照《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定,

9. 98年之前交的養老保險

中國的基本養老保險是98年才建立起來的。98年之前，所有職工都沒有建立養老保險，職工的退休工資是由原企業負擔。建立養老保險之後，企業不再負擔退休工資，全部由養老保險統籌發方法（就是企業交的部分）。舉個例子，98年之後參加工作的，從參加工作開始個人和企業繳納養老保險，到退休時，積累的繳費額度足以承擔個人基本養老保險的支付；但對於98年前參加工作的人，例如已經30多年工齡，到2000年退休的，其賬戶積累資金也就最多幾千元錢，這些錢是遠遠不能滿足養老的。所以，實行養老保險政策的同時，兼顧新老，對98年之前參加工作的實行過渡性養老金政策。過渡性養老保險是根據98年以前的工齡確定，工齡越長過渡性養老金越多，反之，越少。

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10. 個人繳納養老保險從哪一年開始

養老保險個人繳費是從1992年10月開始的。而視同繳費年限是指：固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
養老保險作用：社會養老保險是國家對於公民的一種普惠制的社會福利，他能夠給予公民最基本的退休生活和醫療健康方面的保障。
1、繳費基數：下線：上一年度職工月平均工資的40%（1680），上線：上一年度職工月平均工資的300%（12603）；
2、繳費比例：公司承擔20%個人承擔8%（8%進入個人帳戶）個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金。
3、按月領取養老金的條件：
①一達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；
②按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
4、養老金的由哪幾部分組成：
①1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
②1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。
5、影響養老金的主要因素：退休時上年社會平均工資、工齡、各年實際繳費基數、個人賬戶存儲額、繳費年限。

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