補充養老金補充公積金

1. 公積金不包含補充養老金嗎

摘要 您好：親，公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

2. 住房公積金補充養老保險

給職工繳納補充養老保險不需要扣除個人所得稅。
財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)第一條規定：「企事業單位和個人超過規定的比例和標准繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。」
《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的批復》(財稅[2005]94號)第一條關於單位為個人辦理補充養老保險退保後個人所得稅及企業所得稅的處理問題規定，單位為職工個人購買商業性補充養老保險等，在辦理投保手續時應作為個人所得稅的「工資、薪金所得」項目，按稅法規定繳納個人所得稅;因各種原因退保，個人未取得實際收入的，已繳納的個人所得稅應予以退回。
國家稅務總局《關於單位為員工支付有關保險繳納個人所得稅問題的批復》(國稅函[2005]318號)規定，依據《中華人民共和國個人所得稅法》及有關規定，對企業為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)並入員工當期的工資收入，按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅，稅款由企業負責代扣代繳。

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3. 交6金是哪6金什麼是補充養老金和補充公積金

什麼叫養老補充金

學術上，補充養老保險是在基本養老保險基礎上，政府以政策指導和政策優惠為導向，用工單位和員工共同出資，以資金積累和運作增值為主要特徵，以提高出資單位員工的養老待遇為主要特點的社會保險的重要組成部分。通俗的說補充養老保險就是不強迫繳納的，提高員工養老待遇的養老保險。我們平時說的養老保險是指基本養老保險，其強制繳納是與補充養老保險的顯著的區別，包括繳納比例、方式都有嚴格限制，具體可參看《社會保險費可以約定嗎？》。

補充養老保險是對基本養老保險的一種必要補充。基本養老保險只能保障職工離退休後最基本的生活需求，而實行補充保險則可以在基本養老保險的基礎上明顯地改善和提高職工離退休後的生活待遇。補充養老保險與基本養老保險、個人儲蓄性養老保險構成了我國多層次養老保險體系。

由於補充養老保險的特點，因此其是否繳納、繳納比例都比較靈活，可以由單位根據自身效益決定，根據不同的比例要求報有關部門備案或者批准即可。

一般，補充養老保險分配方案有以下三種：⑴個人帳戶制；⑵單位帳戶制；⑶單位帳戶加個人帳戶。

補充養老保險分配和記帳也比較靈活，可以按單位繳納補充養老保險費的比例進行分配，或按照單位的分配方案進行分配。個人繳費全部記入帳戶內，單位繳費可全部或部分記入。

補充保險賬戶是社會化管理的，並不是由單位自己管理或者自行委託其他機構管理，經辦機構也須由勞動保障行政部門認定的機構經辦。一般來說，目前的補充養老保險經辦機構是各地社會保險管理部門。管理部門會對單位設單位帳戶，單位帳戶下再設個人帳戶，經辦機構每年列印收益對帳單以供查對。

補充保險養老金領取方法有以下幾類：⑴到達退休年齡一次性領取；⑵員工在職期間死亡由其法定繼承人領取；⑶出國定居提前領取；⑷重大疾病無勞動能力的提前領取。這是由於其補充養老保險本身具有的社會保險性質決定的，所以員工無論何種原因辭職，除了上述情況一般不能領回保險金。所以，員工離開單位後其個人帳戶仍由經辦機構管理：

如果kano轉到新單位，並且新單位仍然有補充養老金制度的，可由經辦機構根據原單位開出的轉移證明，將其補充養老保險個人帳號轉移到kano新就業單位，原單位和新單位的補充養老保險基金合並進入個人補充養老保險帳戶。

如果kano轉到未建立補充養老保險制度的單位，或失業的，其補充養老保險帳戶暫時由原來經辦的社會保險管理部門代為管理。

4. 單位給員工繳納補充公積金和繳納補充養老金好的區別，哪個更實惠

住房公積金和養老保險都是由單位和個人共同繳納，繳費基數一般為個人的月工資。具體得根據個人情況，看哪個更實惠。

養老保險：一般，單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。達到國家法定的退休年齡、繳費年限滿15年及其以上，退休後可以領取退休工資。

當然，繳費時間越長（最低15年）、繳費金額越多，養老金水平也越高。

住房公積金：由職工和單位各按一定比例（通常為5%-12%）繳存的住房儲金，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

公積金貸款利率比商貸利率低，用公積金貸款買房較劃算；公積金不止在貸款買房的時候可以用，建造、翻建、大修自住住房；償還購房貸款；租房用於自住；支付物業費；低保特困；大病提取；突發事件提取；銷戶提取；與單位解除勞動關系提取等等，只要滿足當地住房公積金管理中心提取政策要求，都可以把公積金賬戶里的錢取出來的！

單位給個人補繳公積金也好，養老保險也好，如果需個人承擔全部繳納比例，，不需要買房或不滿足公積金貸款買房要求的小夥伴，建議補繳養老保險，退休以後可以領取養老金。

5. 請問七險一金是什麼我想具體知道一下，裡面好像有補充養老保險，補充公積金，那是什麼謝謝

目前國家還沒有是七險一金，只有五險一金（工傷保險\醫療保險\失業保險\養老保險\生育保險\住房公積金）。

6. 公積金補充養老保險

養老金是等你到退休的時候享受的。公積金是你買房或租房享受的，養老金不能提現，但公積金可以。養老金是必須繳納的，公積金是選擇繳納的，當然是公積金好了啊

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7. 六金是哪六金

六金是指 養老保險金，醫療保險金，失業保險金，住房公積金，工傷險，生育險。（在很多地區六金指的是養老保險金，醫療保險金，失業保險金，住房公積金，補充養老金，補充公積金，工傷險和生育險因為交納數額較小且由企業全額負擔，故不記入六金之中。）
其中養老保險，醫療保險，失業保險和住房公積金這四種險由企業和個人共同繳納，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
(7)補充養老金補充公積金擴展閱讀
企業年金=企業繳費+個人繳費+企業年金。
基金投資運營收益，實行信託制，由具有資質的基金管理機構投資運營。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。
領取條件:
①、職工在達到國家規定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居時。
②、職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。其中，職工完全喪失勞動能力時可以領取企業年金。

8. 請問補充公積金，補充養老金，補充醫療都對自己有什麼好處

摘要 親你好很高興為你解答問題，這個補充以後對你以後退休的保障會高的，可以多領取點錢。