法國養老保險

A. 看國外養老金是怎樣運作的

美國 401K退休計劃是國際上公認的較為成功的企業年金運作模式。員工每月從其工資中拿出一定比例的資金，以稅前的形式存入養老金賬戶，而企業也可以根據員工的繳費按一定比例為員工對等繳費。目前401K資產分布大體如下：股票基金佔40%、債券基金佔10%、平衡基金佔10%、貨幣基金佔5%、公司股票佔15%，債券及其他佔20%左右。
日本 由「養老金公積金管理運用獨立行政法人」(GPIF)負責運營，2001年開始進入市場運作時一度出現投資虧損，其中2001年度和2002年度虧損分別達1.31萬億日元和3.06萬億日元，並因此被迫解散，將公共年金轉交給新成立的GPIF運作。日本政府對GPIF進行了嚴格的投資限制，其中投資國內債券、國內股市、海外債券、海外股市及短期資產的資產比例分別為67%、11%、8%、9%、5%，變動幅度最高為上下8%。
英國 養老保險基金主要投資於本國股票(54%)、外國股票(23%)、本國債券(9%)、外國債券(3%)、房地產(5%)、儲蓄(4%)和抵押證券(2%)。在英國，由僱主設立的養老保險基金是通過簽訂信託契約的方式來進行管理的，監管當局每三年對基金的全部資產和負債情況進行一次評估，對總資產和總負債至少每年評估一次，如果發現資產大於負債將降低繳費率；否則，將限期予以糾正。
德國 養老保險基金受投資公司法管轄，由聯邦銀行進行監管，主要投資於債券(75%)、房地產(13%)、股票(9%)和儲蓄(3%)。根據投資公司法規定，養老保險基金投資於股票比例為21%至75%，具體比例由各養老金計劃靈活掌握；投資於房地產、流動資金和套期保值性金融衍生工具的上限分別為30%、49%和30%。
法國 養老保險基金受投資公司法管轄，由法蘭西銀行進行監管。基金管理必須通過人壽保險公司進行，人壽保險公司可以委託注冊投資管理公司進行運營。其主要投資於債券(上限為65%)、房地產、股票和儲蓄，但投資於一家公司發行的證券的上限為5%。養老保險基金的行政管理和投資運營相分離，不強制僱主參加養老保險計劃，並且規定僱主繳費不得超過雇員的4倍。

B. 在法國商簽後可享受法國的養老保險嗎

只要按照規程繳納了法國的養老保險基金,就可以享受,不論國籍和所持身份居留/簽證
不過商簽好像並不能在法國國境從事領薪職業活動,除非你想說的是商居

C. 法國的養老金制度

22日，經過漫長的辯論，法國參議院通過了退休改革法案，法國人領退休金賦閑的年齡，將從目前的60歲推遲到62歲。

D. 馬克龍剛開始力推養老金改革制度，為何就引起法國的軒然大波

因為養老金改革制度觸動了絕大部分人的利益，讓他們的養老待遇大幅下降，所以引發全國范圍的反對。

養老金改革制度讓他們工作時間延長，待遇下降。因為觸動了絕大部分人的利益，所以引發大規模遊行示威，發動大范圍罷工活動，使得交通受阻，在現在全國性的遊行示威預計將會繼續進行下去。法國政府面對這種情況表示不論面對什麼情況，都會將養老金改革制度進行到底。

在法國養老金赤字進一步加劇的情況下，養老金改革制度已經刻不容緩，但前景如何，尚未可知。

E. 為什麼法國養老金赤字越來越嚴重

因為特殊退休制度下的養老待遇，超過更具有普遍性的私營部門的退休待遇。

如果這些由特殊退休制度覆蓋的公司和雇員能夠在養老金中承擔自己的損益，那麼如今法國政府也不會改革。由於在特別養恤金計劃下許多工業的養恤金繳款率不足，這些特殊工業部門不僅受益於遠遠超過法國社會平均水平的大規模養恤金福利。為了維持這一特別福利，他們還必須依靠法國政府的資金來彌補養恤金的短缺。

F. 國外都有哪些養老金制度

由於人口不斷減少和老齡化不斷加劇，降低退休金或再度延長退休者的年齡也難以避免，很多國外的養老制度也不斷的在改變。

按照新生效的法律，德國退休者的年齡將由過去的65周歲逐步過渡到67歲。所謂逐步過渡是指將延長的2年分為24個月。前12個月，用12年的過渡期，即每年在上一年的基礎上增加1個月的工作時間，這樣在2024年即可過渡到66周歲時退休。後12個月分6年過渡完，即每年在上一年的基礎上多工作2個月方可退休，這樣到2031年時即可執行67歲退休的制度。

總之，大多數國家都是讓你在年輕時創造更多財富，老了之後才會有好的養老保險，越來越多的國家選擇了延長退休年齡。

G. 國外有沒有養老保險

國外養老保險有哪些類型

1、傳統型養老保險。以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，保險對象通常是工薪勞動者，養老保險費由僱主及雇員共同負擔。待遇水平中等，如美國的平均基本養老金替代率在43%左右。其待遇支付對低收入人群有利。

2、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，所有退休國民，都可以從政府領取一定數額的養老金，所需資金由政府稅收支付。

3、混合型養老保險。此險種的養老待遇通常要比普遍年金的待遇要高，主要資金來源於僱主和雇員的繳費及基金的投資收益。

4、國外社會養老保險。由用人單位繳費，外國統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。我國在計劃經濟時期也採取了這種養老保險制度。 

國外養老保險現狀

1、德國：法律規定「延遲退休年齡」

德國社民黨及基民盟聯合政府已於2012年1月1日起開始執行通過的提高退休者年齡的法案。

2、芬蘭：鼓勵延長工作年限

依據新的養老金法，養老金參照職工整個工作年限計算。芬蘭人若從20歲開始工作，52歲退休，退休後每月可獲得退休前工資的45.6%的養老待遇。若62歲退休，退休後每月可領取退休前工資的60%。而若67歲退休，退休後每月則可領取退休前工資的80.45%。

3、法國：養老金體系碎片化

在法國，可享受退休養老待遇的法定年齡為60周歲，但另有規定，受薪者一定要交滿160個季度的養老保險費才可以享受養老待遇。也就是說只有在20歲起工作整整40年，才可以在60歲退休時領取全額退休金。

4、英國：改革時間表已定

於2011年起，其國家女性開始領取養老金的年齡每2年增加1歲，最終於2020年與男性持平，提高到65歲。從2020年起，無論男女領取養老金的年齡都會進一步提高，到2026年、2036年、2046年，所有開始領取養老金的年齡將分別提高到66歲、67歲和68歲，每10年增加1歲。

H. 法國養老服務券流通模式的好處

法國社會福利好，醫保力度大，老年人住養老院有床位補貼，有家庭醫生，居家養老，日間照護，整個大的環境比較優越，所以他們的醫療和養老行業都發展的比較成熟。只要按照規程繳納了法國的養老保險基金,就可以享受,不論國籍和所持身份居留/簽證不過商簽好像並不能在法國國境從事領薪職業活動,除非你想說的是商居

I. 作為法籍華人的父母，要在法國長期居留，國內有退休金，在法國能享受哪些福利

摘要 按照法國的法律規定，長期居住國外養老的法國老人可以繼續領取法國的退休金，你每年只需要出示相關證明，通過居住國的市政部門出示證明，寄回法國相關機構，證明你沒有死亡，就可以領取法國的退休金。但是領取老年人團結津貼(Aspa)或補充傷殘津貼(ASI)等福利必須在法國居住才能領取。

J. 法國總統的養老金為何如此「豐厚」

法國是眾所周知是一個浪漫國家，它的經濟十分發達，位於西歐，國際地位十分重要，法國總統也是一個地位很高的職務，法國總統的養老金是非常豐厚的，原因是什麼呢？我認為這與他們本國的經濟以及法國總統這個職位的地位息息相關，下面我將一一進行解釋。

法國作為一個經濟比較強大的國家，有著強大的經濟基礎，法國總統也是一個為人民服務的職位。所以在這兩者因素共同作用之下，法國總統應該得到一個比較好的回報，因此豐厚的養老金便是很好的體現方式。