Ⅰ 養老保險可以不交嗎養老保險
你考慮那麼多幹嘛？ 畢竟因為疫情等原因死亡的都是極少數的 人，只要活著，就得 面臨老了，怎麼樣生存。再說了， 如果不趁著現在年輕有條件不交，等老了，別人有養老金 ，日子過的有滋有味，而沒有養老金的人 ，除了向國家申請點低保 ，再沒有任何收入 ，一旦遇上生病或者家裡有個大小的事兒 ，你連個錢都拿不出來 ，到時候你就後悔當初怎麼沒聽人勸買養老保險呢 ？你像現在農村的 大爺大媽們因為沒有養老保險，國家給的那點補貼，他們根本不夠花。 他們多想像城市的老人有退休金那樣， 悠哉悠哉的過日子 ！
還有，如果在交養老保險這些過程中 ，自己因為各種突發狀況，一旦死亡的話，已交的養老保險是會退給自己家人的 。
不管怎麼說，我們得向前看 ，不能 在繳納養老保險這件事上患得患失，否則萬一你活個100歲都還不去世的話，你不是賺大了 ？
Ⅱ 農村養老保險不交可以嗎
農村養老保險不是強制的，你不交當然可以，但是到了法定退休年齡，如果你的子女內也沒有交農村養容老保險，那你就連基礎養老金也沒有資格領了，到時候一分錢收入都沒有，是很難生活的，所以年輕的時候交點養老保險是很有必要的。
Ⅲ 社保不交養老保險可以嗎
社保中最重要的保險就是養老保險，如果能交的話，盡量去交單位，不交的話是違法的，如果你是個體老闆，應該以自由職業者身份來繳納，畢竟人老了之後，就算一點點錢也是很重要的
Ⅳ 個人可以不交養老保險嗎
【法律分析】
個人的檔案如果存放在區（縣）職介中心獲知在街道（鄉鎮）社保中心存檔的可以不交養老保險，檔案存放在正規企業的按照勞動法的規定是必須繳納的，如果不交養老保險，用人單位則涉嫌違法。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
Ⅳ 養老保險可以不交嗎
養老保險是不可以不交的。
養老保險的特點之一是，由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅵ 單位的養老保險可不可以不交
法律分析：具體情況具體分析，正常情況下，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買相應保險，因此養老保險是屬於必須繳納的一部分。但是與此同時，我們應該注意到，有一部分的民眾處於無業或是自由職業的狀態，這些人並沒有所謂的僱主單位，所以他們如果想要參加養老保險就需要自己去當地的社保中心辦理。對這些人，《中華人民共和國勞動保障法》並沒有強制規定是否必須參加養老保險，所以對這部分人，他們參加養老保險遵循自願原則。也就是說，個人的檔案如果存放在區(縣)職介中心獲知在街道(鄉鎮)社保中心存檔的可以不交養老保險，檔案存放在正規企業的按照勞動法的規定是必須繳納的，如果不交養老保險，用人單位則涉嫌違法。因為《中華人民共和國勞動保障法》主要是保障職工的權益的，所以相對來說對用人單位的監管更為嚴格一些。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅶ 個人社保只交醫療保險,不交養老保險可以嗎
交社保時，能否只交醫保，不交養老保險，這個需要看是以什麼身份參保的。
根據購買醫保和養老保險種類不同，答案也是不一樣的。
如果購買的是職工醫保和職工養老保險，無論是單位給我們交的還是自己以靈活就業人員的身份自己購買的，都不可以只買一樣保險，因為這兩個保險是捆綁在一起的。
特別是用人單位給員工繳納社保時，根據我國相關規定，醫保、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險這五種保險都是捆綁在一起的，即為人所知的五險，少買一樣都不行。
如果是以城鄉居民的身份購買的醫療保險和養老保險，即居民社保，那麼就是可以分開購買的，因為居民身份購買的城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險，這兩者是沒有捆綁在一起的。
不過，即使購買的是居民社保，醫療保險和養老保險可以分開買，一般不建議大家只買其中一種。因為社保，是國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
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Ⅷ 自己養老保險可以不交嗎
勞動者自己不可以不交社保，工傷保險、屬於保險除外，由用人單位繳納。社會保險費由用人單位與勞動者共同繳納，勞動者未到用人單位就業的，可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費徵收機構繳納，但只能繳納醫療保險費和養老保險費。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
Ⅸ 可以不買養老保險嗎
法律分析：不可以，它是強制性的。養老保險，全稱社會基本養老保險，以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅹ 養老保險交夠15年可以不交嗎
您好，要看是屬於企業在職職工還是靈活就業人員。1、企業在職職工，如果說自己養老保險的累計繳費年限達到15周年以上，不想交了是不可以的。2、作為靈活就業人員，那麼這個選擇交費和選擇停止交費是自由的，是不受到任何干預的。
一、養老保險交了15年後就可以不交嗎
企業在職職工，如果說自己養老保險的累計繳費年限達到15周年以上，不想交了是不可以的。因為作為企業在職職工，你只要和企業單位勞動合同關系存續期間，那麼作為企業單位來講，是有責任和義務來給你正常的繳納自己的個人社保待遇的，這個自己是無法來選擇這個社保停止交費的。除非你和你所在的工作單位解除勞動合同，那麼這樣一來你就可以停止繳納自己的個人社保了!
停止繳納個人社保是無需辦理任何的手續，你只要停止交費不去管它就可以，但是，你如果說沒有到達法定退休年齡，那麼即使已累積繳費年限在15周年以上，也不能夠正常的辦理退休，所以說你必須要等到法定退休年齡之後，才能夠辦理退休。
作為靈活就業人員，那麼這個選擇交費和選擇停止交費是自由的，是不受到任何干預的。比方說，你今年完成了這個社保的交費，並且累計繳費年限已經在15周年以上，那麼今後不想交了，那麼你直接停止交費就可以了，個人的社保賬戶是無需操心他，你只要是把自己的一個養老保險的繳費手冊保留在自己手中，並且社保關系保留在所在的社保局，知道是哪個社保局，因為這樣的話，你當時在辦理退休的時候，你要知道去哪裡辦理退休就可以了。
但是我們說15年的一個累計繳費年限，是國家要求的一個最低繳費年限，如果僅僅只按照最低繳費年限來繳納自己社保待遇的話，那麼所獲得的養老金待遇相對來說也是比較低。舉個例子，如果說你是2019年退休，那麼你的養老保險僅僅只交了15年，並且你的平均繳費指數是按照60%來繳納的，那麼退休金大約能獲得800元左右。所以說這個退休金的待遇也是比較偏低的。
如果自己沒有達到法定退休年齡，那麼盡量不要中斷這個養老保險的一個繳費，因為15年確實只是一個最低繳費，想要獲得一個較高的養老金待遇，那麼就要在15年的基礎上繼續參保，實際上對於你個人來說，這個養老金參保的年限越長，你所獲得的養老金待遇就越高，就相當於你把這個養老保險看成是一種普通的投資，最終得到回報的也是你本人自己，對你來說並沒有什麼損失。
二、不想繼續交養老保險了怎麼辦
1、停交一段時間繼續繳費
養老保險15年的門檻是累計計算，養老保險可以中斷，你只需要停交一段時間，等你有錢了，可以繼續繳費，一直到滿15年，可以領取養老金。
2、降低到最低繳費檔次
如果說你之前選擇的繳費檔次比較高，可能在100%以上，那麼你可以選擇降低繳費檔次，可以按照最低繳費檔次60%來繳費。
降低繳費檔次會減輕繳費負擔，不過，由於繳費變少，以後養老金也會隨之減少。
3、改交城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險繳費更低，有的地方每年只需繳納100元，可以說相當於沒花錢。
不過，由於你的職工養老保險繳費不滿15年，那麼到時只能選擇轉入城鄉居民養老保險，領取居民養老金。
這其實也是不劃算的，因為居民養老金水平人均100多元，職工養老金人均已經超過了2000多。
綜上所述，退保不劃算，轉交居民養老保險也不劃算，還是採取第一二種方式比較劃算一些。
繳納養老保險後，如果沒有領取完畢或者沒有退休就已經去世了，個人賬戶養老金的余額才可以繼承，一次性支付給繼承人。不死亡一般不允許支取個人賬戶。為一種例外就是喪失中華人民共和國國籍，在離境時或者離境後書面申請，終止職工基本養老保險關系。這種情況可以將個人賬戶余額一次性支付給本人。這種情況，是不可以撤銷的。不可能說後悔了，然後將錢交回來，恢復社保關系
法律依據
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。