『壹』 2019哈爾濱養老保險繳費基數
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問：哈爾濱養老保險雙基數怎麼算詳解？
答：繳費基數從60%-300%；
具體是這樣的：你所在的統籌地區即哈爾濱，上年度在崗職工社會平均工資除以12，就是每月的平均工資，如果你的工資低於這個月平均工資60%的，要按60%繳納養老保險；如果你的工資高於月平均工資60%低於300%的，可以按100%繳納；如果你的工資高於月平均工資300%的，可以按300%繳納養老保險；繳得越多，退休後領的養老金越高；
如果按照100%繳納，企業每年為每個職工繳納的養老保險數額計算公式為：上年度社平工資X20%，這里邊的20%是國家規定的企業為職工繳納養老保險的比例，個人繳納的為8%，即上年度社平工資X8%；如果按60%基數或300基數繳納，則在剛才的計算公式上再乘以60%或300%
即：
按60%繳納：上年度社平工資X20%X60%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X60%（個人繳的）
按100%繳納：上年度社平工資X20%（企業繳的）+上年度社平工資X8%（個人繳的）
按300%繳納：上年度社平工資X20%X300%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X300%（個人繳的）
其中這個上年度在崗職工社會平均工資，是由你所在的統籌地區即哈爾濱統計局所公布的；
你可以按這個公式去算個人的繳費額。
記住一點，繳得多，開得多，而且企業是拿大頭的，對個人來說，繳高比例的合適，但目前絕大多數企業按60%繳納。
『貳』 2019年養老保險養老保險繳費基數怎麼計算
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養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 2019黑龍江省社保基數多少，基本養老保險中的繳費基數是什麼意思
2013年養老保險年繳費基數47350元表示當年度你參加養老保險的工資（收入）基數，依此基數計算你的養老保險繳費標准。
繳費月數11，表示2013年度，你參保繳費共計11個月。
賬本金3788元，表示你的養老保險個人賬戶劃入資金3788元。按照養老保險政策，繳費基數的8%劃入個人賬戶，你的繳費47350元的8%位3788元，這就是按照8%的比例劃入你個人賬戶的存款。
個人賬戶是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關系時，領取個人賬戶有關待遇的主要依據。
個人賬戶記入的資金包括三部分：
（1）當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶)；
（2）當年本金生成的利息；
（3）歷年累計儲存額生成的利息。
當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。
建立職工基本養老保險個人賬戶，體現了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養老保險費的來源，同時也有利於建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養老保險的積極性。是我國具有特色的養老保險制度改革成果的具體體現。
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『肆』 2019年養老保險金最低基數是多少
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職工繳納養老保險，是根據本內人月均工資作為繳費基容數，並且受到當地社會平均工資300%和60%最高和最低的限制，如果是個體繳費，是按照當地公布的社會平均工資作為繳費基數，按照300%和60%最高和最低基數自己選擇檔次，各地的社會平均工資不一樣，每人的月均工資也不一樣，繳納養老保險不能確定多少錢，因人而異，
『伍』 黑龍江社保最低基數
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1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%
以哈爾濱為例，醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元
有工作單位，由單位繳納社保：
1、養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。
2、醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%為繳費基數。
每年交的錢都算個人賬戶嗎，
肯定不是,因為社保是按統籌管理,只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其餘的做為統籌劃入養老保險基金。
中間停交補交可以嗎?
可以，只有在領取失業保險金期間可以不交養老保險。其餘時間如果停交，之後需要補交，繳費必須連續。
養老保險最低交納年限為15年，繳滿15年未到退休年齡時，須交到退休時為止。
完全以個人身份繳納養老保險的，可以只繳滿15年不用再交。
醫療保險至少需要交納25年(女)、30年(男)，以個人身份參保的人員，實際繳費年限不少於15年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
中途退保或死亡錢如何退
這種情況,可以由繼承人申請退出個人帳戶部分.一般在幾萬元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等(個人養老保險賬戶內的資金)。
今年起至2005年末，哈市將建立獨立於企事業單位之外，資金來源多元化、保障制度規范化、管理服務社會化的社會保障體系。這是記者在22日召開的哈爾濱市完善城鎮社會保障體系試點工作動員大會上獲悉的。
個人繳費比例下調至8%企業繳費部分不再劃入個人賬戶
企業依法繳納基本養老保險費，繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，目前高於20%的可暫維持不變。企業繳費部分不再劃入個人賬戶，全都納入社會統籌基金。職工依法繳納基本養老保險費，繳費比例為本人繳費工資的8%，全都計入個人賬戶。個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%，採取逐步做實、增加積累的辦法。從2004年1月1日起，按5%起步做實個人賬戶，所需資金由中央財政補助3.75個百分點，地方財政補助1.25個百分點。個人賬戶儲存額只能用於參保人員養老，不得提前支取。
社會統籌基金與做實的個人賬戶基金實行分別管理。社會統籌基金不能佔用做實的個人賬戶基金。做實的個人賬戶基金上繳省級社會保險經辦機構統一管理。
個體業者自由職業者繳當地職工平均工資的20%
各類城鎮企業及其職工、民辦非企業單位及其從業人員、城鎮個體工商戶業主及其僱工、自由職業者和靈活就業人員，要依法參加基本養老保險，履行繳納基本養老保險費義務。今年起，將個體工商戶、自由職業者和靈活就業人員繳費基數由當地職工平均工資的60%300%統一為當地職工平均工資，繳費比例統一為20%，其中8%計入個人賬戶。
改革基本養老金計發辦法
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參保人員達到法定退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，基礎養老金月標准以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。繳費年限(含視同繳費年限)累計不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶儲存額一次支付給本人，並按視同繳費年限每滿1年再發給1.5個月的本人指數化月平均繳費工資，終止基本養老保險關系。
基本養老保險制度建立前參加工作的人員，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金，過渡系數調整為1.2%。
無力繳納的城鎮集體企業不再納入統籌范圍
未參加過基本養老保險統籌，經當地政府認定，已經沒有生產經營能力、無力繳納基本養老保險費的城鎮集體企業，不再納入養老保險統籌范圍，其已退休人員本人由民政部門按企業所在地城市居民最低生活保障標准按月發放生活費;沒有達到退休年齡且有參保願望的職工，可按個體勞動者基本養老保險有關規定參加基本養老保險，按規定繳納基本養老保險費，並從當地實行社會統籌與個人賬戶相結合時補繳基本養老保險費。
『陸』 2019養老保險7月最低繳納多少
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一、預計2015年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。
二、預計2016社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，採暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
2016年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月
如果你的2015年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我)
低於最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數;
高於最低繳費基數3470元，以實際工資作為繳費基數，但不高於上線。
2015年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月
如果你的2014年度月平均工資
低於最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數;
高於最低繳費基數3181元，以實際工資作為繳費基數，但不高於上限。
舉個例子：
1、根據自己的工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線3181為例)個人需繳納五險的費用為：
3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低於3181元，每月社保個人部分扣款334.01元。
2、根據自己的工資額對應自己調整後的繳費基數(這里以下線3470為例)個人需繳納五險的費用為：
3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低於3181元，每月社保個人部分扣款364.35元。
也就是說!從2016年7月開始，當你的月工資低於3470元時，你每月要比之前少拿30.34元。
『柒』 2019養老保險繳費基數及檔次
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沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。養老金的繳費基數是變動的，根據當地工資水平而定，
養老金的繳費基數，和社保繳費基數是一樣的；是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
『捌』 2019年哈爾濱市靈活就業人員養老保險低檔交多少錢。醫保低檔交多少錢
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根據自己的經濟實力，可以自版己選擇繳費權檔次！
按照公布的社平工資繳養老保險費。其中，（按社平工資60%繳費的，2011年月繳養老保險費273.34元；按社平工資100%繳費的，2011年月繳養老保險費455.57元。）
醫療保險：
哈爾濱市人民政府令第176號）和相關配套政策規定，按照繳費標准和待遇水平相一致的原則，在現行成人居民每年個人270元繳費標准檔次的基礎上，同時設立每年個人135元繳費標准檔次。現將具體事宜通知如下：
一、選擇每年個人135元繳費標准檔次的，醫療保險待遇按270元個人繳費檔次待遇標準的70%執行。住院起付費用仍執行原標准。
二、成人居民可自主選擇繳費檔次。個人繳費檔次一經選擇後，兩個繳費年限內不得變更。申請變更時，應在待遇期結束前到本人辦理參保登記時社區勞動保障工作站辦理相關手續，繳費年限連續計算。