2019年陝西省退休養老金演算法

❶ 陝西省養老保險退休金計算

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每年交費是按上一年的社會平均工資算出來的。個人交社保要交18%。
社平工資：陝西省08年月平均工資1692.74元，月全額基數2115.92元。09年就以此為基數交社保。最少交1692.74*18%=304.56元，最多2115.92*18%=380.86元。交的多，以後享受的也多。
每年的社平工資都在漲，所以你會交得越來越多。具體每年社平工資多少，社保大廳有公告。
交社保交滿15年，再到達退休年齡，滿足這兩個條件就可以領養老金了。
具體能領多少，這個公式相當復雜。對於自己交社保的人來說：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金
月基礎養老金=（全省去年社平工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄/計發月數
月過渡性養老金=全省去年社平工資*本人平均繳費指數*視同繳費年限*1.4%
2016年之後不再發調節金。
總之，你退休前一年的社平工資很重要。比如你2009年退休，就以08年社平來計算你2009年的養老金。明年用09年社平，後年10...隨著社平工資漲上去，你的養老金也會漲。
如果你之前有漏交，比如中間有兩年沒交，那就這樣計算：
09年退休，不能以08年社平工資來算，得倒扣兩年，按06年社平發你的養老金。之後按07、08...總之每年都比別人吃虧。因為社平工資總是往上漲的。
這些都是我手打的哦（我做人力資源的）

❷ 最新退休金計算方法

2021年最新個人養老金計算方法

一、養老金計算方法與公式

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，養老保險待遇的計算公式是：

(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元；上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

❸ 2019年陝西養老金計算公式，什麼是城鄉居民基本養老保險

1、哪些對象可以參加城鄉居民基本養老保險
答：具有本縣戶籍，年滿16周歲(除全日制在校學生、用人單位職工)，未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均須在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
首次參保須攜帶有效身份證原件及復印件，到戶籍所在鎮人社所或村(居)委會辦理參保手續。
參保人員應於每年3月底前，到鎮人社所，村(居)「四個不出村」平台，縣內建行各網點繳費，也可通過建行網上銀行、悅生活、手機銀行繳費，繳費檔次每年可調整。
2、城鄉居民基本養老保險的繳費標准和政府補貼多少
答：2016年我縣城鄉居民基本養老保險個人繳費標准和政府補貼為：
個人繳費100元，政府補貼30元(僅限繳費困難群體);
個人繳費1000元，政府補貼60元;
個人繳費1400元，政府補貼70元;
個人繳費2100元，政府補貼80元;
個人繳費3000元，政府補貼90元;
個人繳費4000元，政府補貼100元。
補繳的年份不享受政府補貼。參保人可以自主選擇繳費檔次，多繳多得。
3、哪些困難群體可以享受政府代繳和具體代繳標准
答：持有縣殘疾人聯合會核發的《中華人民共和國殘疾人證》的重度殘疾人(二級以上)和低保對象可以享受政府代繳城鄉居民基本養老保險。符合條件的對象個人只需繳20元，由政府代繳80元，政府補貼30元;也可選擇高檔次的繳費標准繳費，政府代繳標准不變，享受相應檔次的政府補貼。
4、參加城鄉居民基本養老保險符合什麼條件可以辦理待遇領取手續
答：參加城鄉居民基本養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民基本養老保險待遇。憑本人參保繳費證、有效身份證原件和復印件，在符合領取待遇條件的前一個月，到戶籍所在鎮人社所辦理手續。
2010年1月1日新農保或2011年12月1日城居保制度實施時未滿60周歲，距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
5、城鄉居民基本養老保險待遇由哪幾部分構成
答：城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
基礎養老金：2015年的標準是每人105元/月;
獎勵性基礎養老金：繳費年限滿15年的增加10元/月，連續繳費超過15年的，每超一年增加1元，最高不超過30元/月。非重度殘疾人(二級以上)和低保對象繳納700元以下繳費檔次的，不給予獎勵性基礎養老金。
個人賬戶養老金：個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。個人賬戶全部儲存額包括：個人繳納保險費、政府代繳保險費(僅限繳費困難群體)、政府補貼、利息。
6、辦理城鄉居民基本養老保險喪葬補助金須符合哪些條件
答：2016年1月1日後參保人員死亡的且符合以下四個條件之一的，可申請喪葬補助金600元。
①上年度已正常繳納城鄉居民基本養老保險費的;
②累計繳納城鄉居民基本養老保險費已滿15年的;
③本人繳費並已按月享受城鄉居民基本養老保險待遇的;
④已按月享受城鄉居民單獨基礎養老金待遇，其子女正常參保並按年繳費的。
7、享受供養直系親屬救濟費(遺屬補助)人員如何辦理城鄉居民基本養老保險基礎養老金
答：憑本人及子女的有效身份證原件和復印件，到戶籍所在鎮人社所辦理基礎養老金申報手續。
8、城鄉居民基本養老保險待遇有沒有調整機制
答：國家建立了城鄉居民基本養老保險的基礎養老金最低標准正常調整機制，根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整基礎養老金的最低標准。
我縣基礎養老金標准已從2010年的60元調整到2015年的105元，2016年如何調整，按省政府文件規定執行。
9、每年在什麼時間進行城鄉居民基本養老保險待遇領取資格認證
答：每年7-9月待遇領取人員攜帶本人有效身份證、銀行存摺(卡)或社保卡，到戶籍所在鎮人社所或村(居)委會辦理資格認證手續。
10、城鄉居民基本養老保險個人賬戶如何計息
答：個人賬戶儲存額參照我省職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計息，並按照不低於人民銀行公布的城鄉居民1年期銀行定期存款利率計息。
11、現在不參保繳費，60周歲以後是否可以直接享受基礎養老金
答：不可以。按照國務院相關政策規定，1950年1月1日後出生的農村居民、1951年12月1日後出生的城鎮居民，享受基礎養老金均須參加城鄉居民基本養老保險且按年正常繳費。
12、參加城鄉居民基本養老保險，待遇未領或在待遇領取期間死亡的，怎麼處理
答：參保人員如果在繳費期間死亡的，個人賬戶資金全部由參保人指定的受益人或法定繼承人一次性領取;參保人員如果在領取養老金待遇期間死亡的，個人賬戶資金有餘額的，由參保人指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
13、城鄉居民基本養老保險早參保比晚參保的好處體現在哪裡
答：早參保且按年正常繳費好處主要體現在以下四個方面：
(1)享受的政府補貼多;
(2)享受的獎勵性基礎養老金多;
(3)個人賬戶儲存額高，領取的養老金高;
(4)參加城鄉居民基本養老保險後再參加職工基本養老保險，城鄉居民基本養老保險個人賬戶儲存額(不含重復繳費時段)可轉入職工基本養老保險個人賬戶，提高職工基本養老保險退休待遇。
14、城鄉居民基本養老保險選擇高檔次繳費的好處體現
答：選擇高檔次繳費的好處主要體現在以下三個方面：
(1)享受的政府補貼標准高;
(2)個人賬戶儲存額高，領取的養老金高;
(3)個人繳納的保險費在不考慮個人賬戶歷年產生的利息、政府補貼及基礎養老金等因素，139個月就能把個人繳納的部分全部領回，139個月後的個人賬戶養老金全部由政府給付。且選擇高檔次繳費的仍然享受高標準的待遇，選擇低檔次繳費的仍然享受低標準的待遇。為此，繳費檔次越高，養老金越高，享受到政府的補助越高。

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❹ 怎樣算退休後每月退休金

退休後每月退休金的計算方法如下：退休後每月退休金＝基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。
1、每月基礎養老金：
金額＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%；
其中：本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人歷年平均繳費指數。
基礎養老金與繳費年限成正比。繳費越長，待遇越高。假如A、B兩人，每年繳費水平（繳費指數）相同，A累計繳費20年，B繳費40年，則B的基礎養老金是A的2倍。基礎養老金與本人綜合繳費水平（歷年繳費指數的平均值）成正相關，但是不成正比。
2、每月個人賬戶養老金：
金額＝個人賬戶儲存額除以計發月數（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）；
個人賬戶存儲額，主要來源於歷年8%的個人繳費及其利息；這個「計發月數」只是用來計算退休第一年養老金的，與實際發放月數無關，實際會終身發放。
3、每月過渡性養老金：
金額＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以職工本人平均繳費指數乘以視同繳費年限乘以1.4%；
各省、自治區、直轄市的過渡性養老金計算辦法有差異。以上公式是陝西省的演算法。1996年之前參加工作的「老人」和其它有視同繳費年限的人員，才有「過渡性養老金」。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❺ 繳滿15年社保之後，退休時養老金是怎麼計算的

2006年以後退休且累計繳費滿15年，退休養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等3部分組成。

註：1996年之前參加工作的「老人」和其它有視同繳費年限的人員，才有「過渡性養老金」。

對於「新人」來說，一般基礎養老金占個人養老金總額的70%以上，個人賬戶養老金只佔30%以下。

最低養老金標准

多數地區會執行一個「最低養老金標准」（例如按當地最低工資標準的90%），假如退休時你的基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金全部加起來，還是低於這個「最低養老金標准」，則你的養老金按這個最低標准發放。

於是，出現了一個比較尷尬的現象：

假如A每年按100%的檔位累計繳費15年，B按照60%的檔位累計繳費也是15年，A的繳費總額比B高得多。退休之後，A和B兩人按照上面的公式，計算出的養老金總額，都低於當地「最低養老金標准」，於是，A和B兩人都按最低標准領取養老金，完全不能體現「多繳多得」的原則。

在上述案例中，對於A來說，性價比更高的做法，應該是降低繳費檔位，延長繳費年限。這樣算出來的養老金更高，而且等退休之後，逐年增長養老金的時候，繳費年限更長，一般來說養老金增長也更快。

❻ 2019年陝西省個人養老保險賬戶3萬退休可以領取多少

陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳
陝人社廳發[2014]17號

關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知

各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示範區人事勞動局、財政局，西咸新區管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）等文件規定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金（含退職生活費）水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整：
（一）1933年12月31日以前出生的，每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的，每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加120元；1944年1月1日以後出生的，每人每月增加85元。
（二）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）。
以上兩款依次執行。
二、本次調整前基本養老金低於2000元的，每人每月增加25元，最高不超過2000元。
三、2014年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
四、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
五、本通知從2014年1月1日起執行。

陝西省人力資源和社會保障廳陝西省財政廳
2014年3月5日
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附「宣傳提綱」：
陝西省2014年調整
企業退休人員基本養老金宣傳提綱
一、我省2014年調整企業退休人員基本養老金水平的依據是什麼？
我省2014年調整企業退休人員基本養老金水平的政策依據是人力資源和社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）和人力資源和社會保障部、財政部《關於做好2014年調整企業退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2014〕8號）。這兩個文件對2014年基本養老金調整的人員范圍、執行時間、調整水平和辦法、資金渠道等做了明確規定。
國家文件規定，2014年調整企業退休人員基本養老金，採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。調整水平按照2013年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。普遍調整要體現公平，並與退休人員本人繳費情況等因素掛鉤，進一步體現多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調整的基礎上，對企業高齡退休人員適當提高調整水平。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發〔2003〕29號）規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
國家要求，各省要認真制定調整方案，2月14日前將調整方案報人社部、財政部審批，3月底前將調整增加的養老金發放到退休人員手中。
我省按照國家的政策規定和要求，在認真測算和徵求各方面意見的基礎上，制定了調整企業退休人員基本養老金方案，經人社部、財政部同意和省政府批准後，由省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合印發了《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（陝人社發〔2014〕17號）。我省的調待文件進一步明確了調整企業退休人員基本養老金的具體標准等內容，認真貫徹了國家文件精神。
二、今年調整基本養老金的人員范圍和時間是如何規定的？
國家文件規定，2014年參加基本養老金調整的人員范圍為2013年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休（含退職）人員，調整的時間從2014年1月1日起執行。我省調待文件與國家文件規定的人員范圍和執行時間完全一致。
三、今年調整基本養老金的水平是如何規定的？
國家文件規定，2014年調整水平按照2013年企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定。按照國家政策規定測算，我省月人均調整水平為197元。國家同意我省按人均197元的標准調整，並批准了我省制定的調整方案。
四、我省調整養老金方案是怎樣制定出來的？
國家文件下發後，我省對符合調整條件的173.39萬名企業退休人員的基礎數據進行了整合，按養老金水平、繳費和視同繳費年限、辦理退休年度、參加工作時間、年齡等指標進行了詳細的分類統計，底數清楚，數據真實，調整方案是在科學測算、廣泛徵求意見的基礎上認真制定的。
五、我省在2014年調整時，如何按繳費年限進行調整？
在普遍調整時，與退休人員的繳費年限掛鉤。按繳費和視同繳費年限長短進行調整，每滿1年每人每月增加3元，讓繳費年限長的退休人員多得養老金，體現了多工作、多繳費、退休後多領養老金的激勵因素。
六、我省在2014年調整中，如何向高齡人員進行傾斜？
我省在2014年基本養老金調整中，認真貫徹國家文件精神，讓每個符合條件的企業退休（職）人員都能參加調整，充分分享社會發展成果。按繳費和視同繳費年限調整後，再按年齡段適當調整傾斜，重點體現了對高齡（70歲以上）退休人員的照顧。即：對1933年12月31日以前出生的（80歲以上），每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的（79歲至75歲），每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的（74歲至70歲），每人每月增加120元；1944年1月1日以後出生的（69歲以下），每人每月增加85元，對高齡退休人員的照顧和傾斜完全符合國家文件規定精神。
七、本次調整如何對基本養老金偏低的困難群體進行傾斜？
按照人力資源和社會保障部關於2014年調整企業退休人員基本養老金視頻會議的要求，對基本養老金偏低的困難群體可適當進行傾斜。考慮到我省2013年企業退休人員月人均養老金水平接近2000元，對低於平均水平以下的退休人員適當傾斜符合國家要求精神，因此，對今年調整前基本養老金低於2000元的，每人每月增加25元，最高不超過2000元。
八、這次調整是如何對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部進行傾斜的？
國家文件規定，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜，確保其基本養老金水平不低於當地企業退休人員平均水平。因此，陝人社發〔2014〕17號文件規定，2014年基本養老金調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金水平（不含生活困難補助）仍低於所在市（行業單位按全省）調整後的基本養老金月人均水平的，補足到這一水平。這一規定體現了對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部的照顧，貫徹落實了國家文件規定精神。

陝西省人力資源和社會保障廳
2014年3月5日
轉自陝西省人社網：

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❼ 退休養老金計算方法

養老金領取計算方法：養老金=基礎養老金加個人賬戶養老金基礎養老金，其中個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額除以計發月數。
參加基本養老保險的人累計繳費滿十五年的並且達到法定退休年齡的，退休後可以領取養老金。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、累積繳納養老保險費滿15年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❽ 陝西省對退休養老金有哪些規定

陝西省養老金增長計劃實施細則正式發布。每個退休人員每月增加56元。15年以內退休人員繳費年限，視同繳費年限，不含折算工齡，每滿一年每人每月增加2元；繳費年限超過15年的，每年每人每月加收3元。繳費期限按全年計算後，不足1年的，按1年計算。

陝西經濟發展中還存在著擔心穩定，保持經濟持續健康發展。繼續擴大有效投資，加快重點工程和新項目建設進度，不斷培育新的消費增長點，保持經濟運行在合理區間，努力實現年度發展目標。陝西也是中國西北地區人口最多的省份和經濟大省。承擔著輻射和引領整個西北地區發展的戰略任務。因此，其未來的發展規劃顯得尤為重要。根據陝西省未來發展規劃，除國家中心城市西安外，還將建設兩個區域性中心城市，輻射帶動區域經濟協調發展。

❾ 2019年開始退休養老保險人員工資怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人專賬戶養老金;
基礎養老金=(參保屬人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

❿ 2019企業職工退休金如何計算

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說，就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少，取決於你的繳費工資和繳費年限;二是計發月數怎麼算，取決於退休年齡。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。